Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

dites les filles , j'ai travailler vendredi avant le week end de paques et le mardi qui suit le lundi de paques , je dois donc pas déduire le lundi ferié??
j'ai un doute la , j'etais partie pour le deduire...

Merci pour ta reponse
pour le licenciement en fait c'etait prévu les parents de la petite déménagent du coup ca n'a aucun rapport avec la grossesse

je suis d'accord avec louvemauve , si tu n'as rien a te reprocher tel à la pmi et parles en avec elle. J'ai été accusé une fois avec un contrat de faire des choses illegales ( avec une collègue AM ca nous arrivait de nous arranger lors de rdv medicaux très important qui sont imposer , a ce que ma collegue me remplace pendant 1h avec accord des parents et ca ne depassait pas l'agreement et on me l'a reprocher après en me disant que c'etait illegale) j'ai donc pris mon courage à deux mains et j'ai appeler ma puericultrice qui m'a rassuré et m'a juste dit de bien tout mettre par ecrit et m'a expliquer comment faire pour que tout soit bien en règle. Elles sont la pour nous aider et aprecie quand on vient de nous meme .
Les pe tu sais pas s'ils iront la voir ou pas car ce sont que des paroles.
et j'irai aussi poser une main courange pour diffamation et rien n'est prouver dans les propos
tu aurais l'esprit plus tranquille

hier c'etait la deliberation des jury.. donc ca devrait tomber aujourd'hui sur internet! enfin j'espere!!

félicitation les filles!!
rien eu au courrier j'atends de voir sur internet! c'est stressant ! lol

Ne te decourage pas tu sais on tombe toute sur des parents très bien comme des parents qui cherchent la petite bete.
Le plus important c'est que ca te plaise de garder les petits loups et que tu prennes plaisir à t'en occuper et comme tout metier il y a du positif et du négatif!
Pour les calculs il me semble que les filles avaient tout dit dans tes autres post et si les pe sont pas d'accord et bien tu t'adresse au prud'homme qui eux t'aideront et ne t'enverrons pas bouler comme le ram.
Ce n'est pas evident tout les jours y a des fois de la mauvaise foie des pe mais le tout est de savoir dire non et stop à un moment donner que ce soit pour le bien de l'enfant comme du tien!
courage

elle a dit oralement mais tu es en droit de refuser , vous avez signer pour des semaines d'absence apres elle veut rectifier à toi de voir si tu acceptes ou pas

pour l'ep1 j'ai du deduire de mon salaire les 2 jours pour mes 3 contrats après avoir contacter le conseil général qui n'a rien mis en place la dessus et qui comptent ca comme du sans solde et non comme ils font pour les formations.

Peut etre devrais tu prendre rdv avec les parents et limite avec le ram en meme temps pour mettre tout ca au clair et si ca se passe pas bien avec les pe peut etre voir pour casser le contrat.

bon courage