Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Malgré que ce soit inscrit au contrat nous n'avons plus le droit d'appliquer les 1/5ème ?
Les congés peuvent ils être inclus dans le mois de préavis ?
J'explique :
une maman m'a appelé hier pour une fin de contrat mais je n'ai toujours pas reçu de lettre j'ai plus d'un an d'ancienneté donc j'ai un mois de préavis et nous devions être en congés du 11/08 au 30/08 quand dois démarrer le préavis ?
MERCI

Bonjour
j'ai un petit qui rentre à l'école en septembre
c'est un contrat d'une institutrice donc la mensualisation basée sur 36 semaines
mais la maman ne veut pas arrêté le contrat en juillet, elle veut l'arrêter en septembre
mon contrat a débuté en 2009
comment faire car les 36 semaines seront écoulée en juillet ?
Est ce normal de continuer le contrat jusqu'en septembre ?
Je pense que le soucis c'est qu'en plus elle a des heures à me régulariser car j' avais pourtant prévenu la maman mais malgré tout elle m'enlevait des heures presque tout le temps quand je n'avais pas l'enfant (absences non prévues au contrat) pas pour maladie mais car il était gardé par la mamie de temps en temps. Donc elle me demande de continuer car sinon elle va dépenser le plafond de remboursement de la paje
merci

Bonjour
Je souhaiterais savoir comment vous procéder ?
Avez vous installé les petits bouts que vous gardez dans les chambres de vos enfants ou est ce que vous leur avez réservé une pièce pour dormir ? Dorment ils tous ensemble dans la même pièce ? Est ce qu'au niveau des parents ils l'acceptent ?
Merci

Bonjour
Je devais avoir un cdi à partir du 1er mai, le contrat était déjà signé mais les parents ont changé d'avis et ont décidé de ne plus faire garder leur enfant
Comment ça se passe ? Que me doivent ils ?
Merci

Bonjour
Lorsqu'il y a une fin de contrat (CDI), le contrat ayant débuté au mois de septembre, est ce que l'on a droit à l'indemnité de rupture ?
Le cdi sera peut être rompu par les parents en janvier