Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour tout le monde!
encore une fois, je me tourne vers vos lumières car petit doute sur nouveau contrat en année incomplète:

j'ai 2 rythmes prévus: 15h/sem pendant 8 sem jusqu'à fin aout, puis 35h/sem pendant 33 semaines de septembre à mai 2021.

Pr la mensu, j'ai fait le calcul sur la moyenne des 2 rythmes:
A : (15h x 8 sem x taux horaire) / 12
B (35h x 33 sem x taux horaire) / 12
salaire mensualisé  = A + B 
j'ai bon ? ;-)

pr les heures normales à déclarer sur la fiche de paye:
j'ai fait pareil :
A/ 15h x 8 sem /12 =  10 heures
B/ 35h x 33 sem/12 = 96,25 heures
A+B = 10h + 96,25h = 106,25h soit pour pajemploi (arrondi 106)
ça vous parait correct aussi?

mon problème est pr les jours d'activité, car je ne suis pas sure de la méthode pour calculer moyenne: sachant que je vais travailler 3 jrs/semaine à 15h sur période A puis 4 jrs par semaine à 35h sur période B...comment faire une moyenne des jrs d'activité?

J'ai appelé Pajemploi: ils m'ont dit de déclarer les jrs d'activité  AU REEL chaque mois : qu'en pensez vous? je trouve ça bizarre sachant que pr aout par exemple, je ne travaille pas pdt 3 semaines, je vais déclarer 4 jrs d'activité?

pensez vous que leur conseil est fiable, de declarer jours d'activité au réel, sachant que les heures normales sont lissées et le salaire mensualisé? (je me méfie j'avoue car j'ai pas tjs eu de bonnes expériences avec eux) ou dois je faire une moyenne de ces jours mais comment?

d'avance un gros merci si vous pouvez m'éclairer!
bonne soirée!

bonsoir !
Je me tourne vers vos lumières car j'ai un doute sur l'attestation polemploi que m'a fourni mon employeur, suite à la fin de notre contrat.
J'ai reçu une indemnité pour les congés payés non pris.
dans le solde tout compte à la fin de l'attestation polemploi, il faut indiquer le salaire brut mensuel et les heures correspondant. il y a également une case pour indiquer l'indemnité compensatrice de CP.
ma question: Est-ce qu'il faut inclure cette indemnité dans le salaire brut (sachant qu'on la reprécise dans la case en dessous aussi, donc j'ai peur de l'effet "doublon?") ou faut il différencier les 2: salaire mensuel brut SANS l'indemnité cp…
s'il faut séparer les 2 , faut il tout de même preciser le nombre d'heures payées correspondant aux jours de cp dans les heures payées au titre du salaire mensuel brut, car sinon on ne peut pas l'indiquer ailleurs je crois...j'espère que je suis assez claire dans mes explications
je ne trouve cette info nulle part
d'avance merci si vous pouvez m'aider
bien cordialement

bonsoir!
je viens de terminer mon congé maternité cette semaine et repris le   petit garçon que je gardais déjà avant ce congé, en contrat année complète .Là on est reparti sur un contrat en année incomplète.
du coup avec la maman on se demandait si l'indemnité des CP acquis de juin 2013 à dec 2013 ,pdt mon congé mat,ont-ils été pris en compte ds mes ind journalières de maternité ou pas?Comme j'étais payée à la quinzaine par la sécu,j'ai un doute.
en fait on ne sait pas si la maman me doit ou non cette indemnité cp ou si elle m'a déjà été payée.J'ignore si la sécu en tient compte ou pas ds les ind journalières de maternité...
merci d'avance si vs pouvez m'aider...

bonjour
voilà ma question: je suis en congé maternité depuis le 19 juin 2013.Avant de partir en congé mat, j'ai posé mes CP acquis entre juin 2012 et mai 2013.Je devais reprendre 2 contrats au 06 janvier 2014,fin de mon congé mat, mais j'ai décidé de démissionner.
Comment calculer l'indemnité CP pr la période de juin 2013 au 06 janvier 2014? En fait,je ne sais pas si je dois inclure la période des CP que j'ai posé avant le congé mat...sachant que je n'aurais pas eu les enfants 4 sem en aout et 1 sem à noel si je n'avais pas été en congé mat.(qui correspondent au Cp que j'ai posé avant mon départ en congé mat)Je ne sais pas si c'est clair pr vous,mais je ne sais pas par quel bout prendre les calculs
merci d'avance si vous pouvez m'aider!

Bonjour à toutes et à tous
Voilà je suis en congé mat depuis juin 2013. je reprends la garde de petit loulou en janvier 2014.Jusque là, on était sur un contrat en année complète.J'ai posé tous mes CP avant mon départ en congé mat.

Nous devons faire un calcul de la nouvelle mensu,car loulou est scolarisé maintenant.Je pense qu'on va la calculer de janvier à aout histoire de repartir "à zéro" pr la prochaine rentrée.
du coup je ne sais pas comment calculer la mensu,sachant que je poserais mes 4 semaines de Cp sur aout (ceux que j'ai cumulé pdt congé mat donc) et que ça tombe en mm temps que ceux des parents.je ne sais plus quel calcul faire du coup

de plus, je vais garder son petit frère à partir de mai.idem,je ne le garderai pas en aout,mais là je n'aurais pas acquis suffisamment de CP, donc je dois déduire 4 semaines de la mensu j'imagine.Mais je ne sais pas sur combien de mois du coup je dois diviser la mensu de janvier à juillet ou de jan à aout... bon,c'est pas très clair,j'espère que vous comprendrez qd mm ;-)
merci si vous pouvez m'aider...