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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de paye » 18-08-2007 10:03:11
pout tes assedics comme tu n'y a pas droit si tu demissionne il faut que les prud'hommes apres que tu leur ai expliqué ton cas prennent la decision de transformer ta démission en licenciement car comme c'est la faute des parents, ne pas payer peut entrainer pleins de choses entre autre des amendes, du coup non seulement tu recupere ton salaire plus 1/120 eme si plus d'un an de contrat plus tes papaiers de fin de contrat et la tu pourras aller aux assedics pour toucher quelques chose en attendant, mais renseigne toi aupres des prud'homme ce sera plus simple, en tout cas en référé cela ne prend pas longtemps pour avoir une audititon. Apres tout est une question de patience.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ca y est je déprime, mais comment j'ai pu me faire avoir comme ça... » 18-07-2007 08:20:57
manque plusieurs elements pour que le calcul de la mensu puisse etre fait
Début du contrat
tarifs horaire,
en alsace depuis le 1 juillet 2007 on est passé a 1.79 avant c'était a 1.76 si je ne me trompe pas;
je pense que si votre ass mat vous a arnaquer, cela doit pouvoir etre reparé encore faut il reclamer le juste montant d'ou l'importance d'établir la bonne mensu avec les bons chiffres, donner moi plus de détails et j'essayerai de vous calculer cela
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige sur régularisation de fin de contrat. » 07-07-2007 00:42:23
et pour les deux semaines ou elle n'a pas eu en garde votre fille mais a travaillé avec les autres, NON cela ne peut pas etre considéré comme des vacances PUISQU'ELLE travaillé peut etre pas avec vous mais avec les autres employeurs!donc vous payer ces deux semaines normalement sans les frais d'entretien et vous ne les compter pas en congés donc ne pas déduire les 10 jours.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou pas » 16-05-2007 10:44:54
mais admettons qu'il n'y ai pas la restriction de la puer, c'est quand meme la maman qui en mettant son enfant a l'ecole qui modofie les termes du contrat donc c'est bien a elle de proposer un avenant avec reduction du temps de travail, il n'y a pas arnaque puisque l'enfant rentre a l'ecole en septembre et modifie le contrat, je ne vois pas pourquoi ce serait a l'ass mat de démissionner puisque avant que la puer ne refuse les deplacement maison ecole c'est l'entree a l'ecole qui change tout
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou pas » 16-05-2007 10:24:30
tu garde le petit jusqu'a septembre, en septembre la mere te presente un avenant pour modifier les horaires pour passer d'un temps plein a un peri. comme c'est elle qui demande a modifier les horaires du fait que le petit rentre a l'ecole je pense que c'est plutot a elle de te licencier si tu refuse cet avenant. Apres il est sure que tu auras un trou entre septembre et novembre si tu n'accueil le nouveau qu'a cette date, mais tu pourras toujours demander un complement aux assedics
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés sur contrat en année complète » 15-05-2007 15:33:50
c'est ca en sachant qu'ils seront payés par maintient du salaire au moment de la prise des congés a hauteur de 2.5 jours ouvrables par mois travaillés. Attention si le contrat s'arrete avant la prise des congés les congés acquis doivent etre payés. Ex un contrat année complete commence le 1 er sept et les cp sont prévus en commun les 4 semaines de juillet si au 1 juin le contrat pour x raison s'arrete les parents doivent 10 X 2.5 jours soit 25 jours ouvrables car meme si mensu calculée sur 52 semaines comme pas pris de vacances, ils ne sont pas payés
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin contrat et indemnités de licenciement.. » 14-05-2007 19:06:19
article 18c de la convention collective qui est plus favorable sur ce point la que le code du travail donc on prend le plus favorable.
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passer par le conseil général ou pas » 10-05-2007 14:48:10
- oggymoziane
- Réponses : 2
voila mon probleme ass mat depuis maintenant 4 ans, je suis agrée pour trois enfants , le probleme c'est que mon agrément concerne un enfant d'age indifférent, un de deux ans et un scolarisé. Autant dire que depuis juillet dernier je patauge pour trouver des contrats qui correspondent a la tranche d'age qui m'a été accordé. Ma question, en sachant que la derniere fois que j'ai exposé mon probleme a ma puer cette derniere m'a dit, ok pour que je vous change votre agrémént du deux ans en dix huit mois mais a la condition que vous abondonniez le peri. pour info cette puer est une peau de ... a qui j'avais demandé un peri alors que j'étais agrée pour deux ages indifferents et que cette charmante dame m'avait deja modifié mon agrément a la suite de cela. Cela fait plus d'un an que je ne tourne qu'avec une garde et je commence a en avoir marre.d'ou ma question est il possible que j'adresse ma requete au conseil général sans passer par la puer et risque elle d'avoir connaissance de mon courrier et du coup de me mettre des batons dans les roues, en sachant que j'ai le mato, un grand appart, (4 pieces 100 metres carré) et que j'ai deja pas mal d'experience, c'est juste qu'elle ne me piffe pas et reciproquement .
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » qui a déjà demandé elle meme les feuilles assedic » 28-04-2007 10:55:37
pour ma part contrat fini le 30 aout 2006 préavis efféctué sans l'enfant car le pere a mal prit que j'ose refuser un avenant me diminuant mes horaires et donc mon salaire de plus de 60% donc grand froid. parrallelement référé aux prud'hommes car monsieur ne voulait pas me regler mon solde de tout compte et me remettre ma feuille assedics. Je ne l'ai recu que 3 jours avant la convocation alors que cela faisait plus de 2 mois que le contrat été fini. J'avais pour ma part téléphoner aux assedics pour savoit comment cela se passer pour mon inscription sans cette fameuse attestation. Bien evidemment pas possible par contre la personne au téléphone m'a proposer de m'envoyer un courrier assez sec de leur part a remettre a mon employeur lui rappelant que s'il ne me faisait pas parvenir cette attestation il encouré telle amende( assez bien détaillée) cela na pas fait bouger le pere mais ca a été en ma faveur face aux prud'homme car cela a montré la mauvaise foi de cette personne. lache pas l'affaire meme si cela est long et lourd psychologiquement. A ce jour je n'ai toujours rien touché de mon solde de tout compte alors que cela fait plus de 4 mois et que j'ai fais appel a un huissier
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Soucis avec mon assmat, CP & heures supp » 20-04-2007 10:59:32
si année complete vos cp doivent etre les meme que ceux de votre ass mat puisque multi employeurs, c'est elle qui donne ses dates de cp, si vous ne pouvez vous caler sur ses dates, proposez lui un avenant pour passer d'année complete en incomplete, a elle d'accepter ou de refuser puisque perte de salaire. pour les absences non prévues meme prevenue un mois a l'avance, c'est a payer. trouver un terrain d'entente entre vous si deja cela se passer bien entre vous.la meilleure des solutions c'est le dialogue, en tout cas elle est dans ces droits de vous reclamer tout ca, a voir pour s'arranger
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