Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai écrit ce qui suit cet aprèm mais tout le monde était occupé, alors je rappel au secou !!! : voilà ce que j'avais noté :
J'ai deux enfants, 5 et 3 ans. Nous souhaitions rester plusieurs années avec la même nounou, mais sa première année de travaille avec nous a été mouvementée. Il y a un an elle m'indiquait vouloir accompagner les enfants dans la durée, à présent que nous devons préciser le rythme de l'an prochain tout change. Mon fils resterais en périscolaire avec son contrat en durée indérerminée, pour lui pas de modif. Pour ma fille elle a également un cdi, mais avec la scolarisation, elle passe de 30h à 10, ce qui était attendu. Du fait de nos relations de plus en plus tendues, elle ne souhaite pas poursuivre. Je lui reproche d'aller avec ma fille boire des cafés chez ses copines, de ne pas vouloir s'occuper ni du contrat, ni des fiches de paies et revenir souvent sur des propositions et donc de me faire faire sans arrêts des nouveaux calculs. Pour sa première année, elle me prend plus à l'heure et en exigence que les deux nounou irréprochables que j'ai eu précédemment. Je sais qu'elle est agressive car peu sûre d'elle mais pour moi c'est invivable. Le fait qu'elle veuille arrêter me soulage. Dans les modalités c'est encore un casse-tête. Elle me dit qu'il faut un simple document de fin de contrat. La pmi lui a confirmé qu'un document existe sur lequel on indique seulement la date de fin de contrat. Pour moi il y a démission pour mon garçon (son cdi ne bouge pas) et licenciment pour la fille (elle est scolarisée et je change ses heures). Que dois-je faire pour apaiser tout le monde. Merci

Ok pour le grand elle démissionne puisque rien ne change, mais pour la petite, elle me parlait de ce papier "fin de contrat". Ca existe ? c'est la pmi locale qui lui en a parlé

Merci des réponses, diplomatie diplomatie donc...