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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement pendant congé maternité possible? » 14-02-2012 18:18:33
Ah bah voilà une bonne nouvelle ! car ce matin je suis allée au ram, et elle pensait que ca ne se faisait pas ... elle doit contacter l'inspection du travail. Sinon Pôle emploi ne m'a toujours pas répondu.
Pour ma part je suis en congés pathologique à compter du 4 mars ...donc je vais demander aux parents d'établir ma lettre de licenciement à la date du 4 février (pour le coup on est un peu en retard).
Donc si je comprend bien on garde précieusement tous nos papiers pour s'inscrire à Pôle emploi à la reprise de notre congés mater.
Prochaine mission pour moi, remplir mon arret pour congés pathologique ...et faire remplir toutes les attestations de salaire :s
Merci pour les infos les filles 
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement pendant congé maternité possible? » 09-02-2012 16:12:03
bonjour,
Je suis dans le même cas que toi. Je suis en congés mater début mars, et à la base deux de mes contrats devaient se terminer en aout 2012 (rentrée scolaire, et congés parental d'un parent employeur).
J'ai fait un courrier à Pôle emploi pour savoir comment faire ! j'attend leur réponse, je te tiendrai au courant si ils me répondent un jour !
J'éspère que vu notre statut il y a une solution pour pouvoir être licenciée pendant notre congés maternité (pour ma part mes contrats se terminent à la date de mon congés patho). Parce que si on nous l'autorise pas, je ne me vois pas dire aux parents qu'ils doivent me licencier 4 semaines après ma reprise (d'après la loi), donc me payer un mois, plus le mois de préavis pour des enfants que je n'aurai plus en garde !!!! (pardonnez moi, mais ca serait débile !)
Enfin voila, je ne sais quoi faire non plus, et le ram ne sait pas non plus lol !
Et autre soucis pour moi,on ne comprend absolument rien aux attestations de salaires que nous devons remplir, je n'ai pas un cas pareil !
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant pour la rentrée ? juillet aout que faire ??? » 25-07-2010 18:19:16
D'accord, merci de ta réponse si rapide ! Je vais donc voir avec eux.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant pour la rentrée ? juillet aout que faire ??? » 25-07-2010 18:14:18
- malauane
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai une question concernant mon contrat pour un petit bout que je garde.
Je le gardais en semaine scolaire uniquement, donc mensualisé sur une année incomplète.
Il va rentrer à l'école en septembre et ses parents souhaitent que je le garde un après midi par semaine (toujours en semaine scolaire).
J'ai gardé ce petit bout jusqu'à la fin de l'année scolaire, et je l'ai gardé de nombreuses heures non prévues au contrat au mois de juillet.
Pour septembre, j'ai bien compris que nous devons rédiger un avenant car la mensualisation ne sera plus la même.
J'aimerai savoir ce que je dois compter pour le mois de juillet et pour le mois d'aout, dois je continuer avec l'ancienne mensualisation ou démarrer la nouvelle , que faire avec mes heures de juillet ?
Merci à toutes celles qui pourront m'aider.
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien et visite de la PMI » 02-04-2010 10:08:43
Bonjour,
Alors écoutes moi j'ai un chien très très content de voir des gens , mais par respect je l'enferme à l'accueil et au départ des parents. J'ai expliqué à la puer ce que je faisais quand les parents arrivent, mais j'ai bien stipulé que dans la journée mon chien est en contact avec les enfants, et elle ne m'a jamais dit que c'était interdit . Pareil, dés le premier contact avec les parents (au tél) j'annonce que j'ai un chien, et ma façon de faire avec. Si ca ne convient pas, ils n'ont qu'a chercher une nounou sans chien.
Je pense aussi que la tolérence des pmi dépend des lieux d'habitations, ici c'est la campagne et nous avons presque tous des chiens. Je sais que dans certains département de la région parisienne, avoir un chien, c'est carrément un refus d'agrément.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d entretien » 01-04-2010 14:28:35
Bonjour,
2,65 c'est le tarif minimum, donc tu n'es pas trop cher (mais rien ne t'empêche de mettre plus). 2,81 c'est le minimum à partir de neuf heures de garde par jour.
Pour le repas, le tarif est libre , la loi et la convention ne fixe pas de barème. Si vous n'arrivez pas à vous mettre d'accord sur un tarif, proposes lui alors de fournir le repas.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la paie du premier mois » 31-03-2010 10:22:41
Bonjour,
Il faut que tu fasses ton premier mois au réel, et tu démarres ta mensualisation le mois suivant.
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Besoin de confirmation pour indemnités de congés payés » 17-03-2010 12:24:10
Merci beaucoup Alyenor !
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Besoin de confirmation pour indemnités de congés payés » 17-03-2010 11:53:29
Personne pour me répondre, je dois envoyer ma lettre aujourd'hui ?!
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Besoin de confirmation pour indemnités de congés payés » 16-03-2010 17:19:56
Merci de ta réponse
J'ai trouvé , c'est écrit ds la convention collective.
Par contre j'ai encore une question !
Si la règle du dixième est plus avantageuse pour moi, est ce qu'elle s'applique également pour le versement de l'indemnité de congés payés ?
#11 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Besoin de confirmation pour indemnités de congés payés » 15-03-2010 17:01:58
- malauane
- Réponses : 5
Bonjour,
je viens de lire attentivement ce qui est écrit sur quelques sujets semblables à mon soucis. Je viens d'être licenciée (je ne suis pas en faute, c'est un retrait du à un placement).
Je viens de recevoir mon solde de tout compte,qui me semble erroné car je n'ai reçu aucune indemnités de congés payés. Je suis en année complète, et je n'ai pris aucun congés sur mes jours acquis depuis le 1er juin 2009, soit un total de 23 jours.
D'après ce que je lis, mes congés doivent bien m'être payés. Je veux faire un courrier en recommandé, mais j'aimerai savoir comment je dois me justifier.
Merci de votre aide !
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu! » 26-07-2009 13:02:52
Merci pour tous tes conseils gabeli ....je vois voir ca avec lui alors.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu! » 24-07-2009 19:43:55
Merci ...il n'a rien reçu, juste les chèques.
#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » Guide des assistante maternelle » 24-07-2009 19:04:26
Celinette a tout dit
#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » SONDAGE » 24-07-2009 18:40:35
Bonjour,
Alors pour moi, C'est surtout le fait qu'on nous lâche dans la nature avec très peu d'informations sur tout ce qui concerne nos droits, contrat, salaire, cp .....La formation est trop légère sur ce sujet, du coup on démarre souvent en faisant des erreurs (même avec l'aide du RAM).
C'est à nous de toujours nous débrouiller pour obtenir les bonnes informations. On s'adresse aux anciennes ou alors on va sur les forums, mais on obtient rarement les infos par le personnel qui est censé nous aider et ca ca a le don de m'énnerver !
#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » Guide des assistante maternelle » 24-07-2009 18:02:21
J'ai le même que toi LaPetiteBouh.
C'est vraiment axé uniquement sur nos droits et nos devoirs, il est très bien fait, mais pareil il me faut parfois des explications sur la façon dont on doit interpréter les textes.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce que vous négociez votre salaire horaire? » 24-07-2009 17:47:57
bonjour ,
je disais justement dans un autre post que le dernier RDV que j'ai eu avec des parents il a justement été question de diviser mon tarif horaire par deux puisque c'était pour des jumeaux , j'aurais donc gagner 1,43 de l'heure avec deux fois plus de responsabilités et de travail , j'ai forcement dit non !!!
Elle est pas mal celle là 
.....Allé deux pour le prix d'un ma petite dame ! comme sur le marché ! Y en a qui ont peur de rien quand même.
Je ne négocie pas non plus, c'est à prendre ou à laisser.
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu! » 24-07-2009 17:36:06
J'ai encore une petite question. J'ai réussit à m'affilier sur internet, mais les parents n'ont pas trouvé où s'affilier en tant qu'employeur ....est ce que quelqu'un peut me donner le lien où ils peuvent le faire ? Merci
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu! » 23-07-2009 10:56:03
Merci Gabeli
Donc je vais de ce pas m'inscrire sur edomiserve (c'est bien ca ?)
