Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

daccord merci lulu ,je ne savais pas qu'il y avait 2 méthodes de calcul j'étais resté sur la dernière (1/80 des salaires brut)

bonjour cette indemnité de fin de contrat est-elle calculée automatiquement par pajemploi quand les parents cochent fin de contrat sur leur dernière déclaration pajemploi?
merci

bonjour, déjà le ram n'a rien à voir dans les contrats ils ne sont absolument pas formé pour ;

ensuite vous n'aviez pas parlé avant de la scolarisation et de la suite du contrat ??

vous lui proposez un avenant sa très bien mais elle a 1 mois pour accepter et ça n'est pas du tout une obligation (d'accepter l'avenant je veux dire) !
si elle n'est pas d'accord vous la licenciez (ou vous continuez le contrat tel qu'il est prevu )

moi je dirais que c'est plutôt le contraire car si vous avez deduis ses absences au réel c'est à dire sans utilisé le ccs surtout en année incomplète évidement ; vous lui avez trop déduit et pas assez versé en salaire et c'est vous qui aller lui devoir...

merci beaucoup parme

ben justement je ne donne aucun tarif par tel , seulement quand ils viennent au 1 er rdv et que je leur fait une simulation de mensu  selon leur besoin et pour qu'ils comprennent bien leur reste à charge.(je leur détaille les aides qu'ils peuvent avoir suivant leur revenus)je ne leur demande pas leur revenu je leur montre juste les montants.
d ailleurs ils sont souvent surpris du montant des aides
je me bas justement pour mes compétences et elles ont un prix , je ne me vends pas au rabais pour avoir un contrat.
après les tarifs sont libres je ne me préoccupe pas des autres il y aura tj des plus ou moins chères de toute manière donc autant ne pas savoir ce nest que mon avis bien sur.

hello, je lis je lis...
je ne sais pas à combien sont les tarifs de mes collegues et je ne veux pas les savoir . et d'ailleurs je ne les ai jamais su .
je suis toujours surprise de savoir certaine à connaitre tous les tarifs ;
nous sommes une quinzaine a peu près depuis une vingtaine d'années ( plus ou moins selon les départs pour x raison ou arrivées)
petit village de campagne certes avec du passage mais petit village
aucune idée de tarifs donc je sais ce que je veux ce que je vaux , ce que je propose ( et nous n'avons pas toute la même vision et c'est très bien aussi) on me choisi pour ce que je propose ce que les parents ressentent envers moi et notre profession mon
implication,mes explications leur ( et le mien)feeling
je ne fais pas de volontariat ce metier j'en vis et il fait vivre ma famille aussi ( comme n'importe quelle profession d'ailleurs;
alors que cela n'est pas toujours stable dans nos revenus ( on le sait bien les choses changent vite) hors de question en plus de ça de me brader;
juste pour dire cette histoire de tarifs non les parents vont pas forcement vers les moins chères ( on ne fait pas toute la même "prestation" même si on s'appelle toutes assistantes maternelles) surtout quand ils savent exactement ce a quoi ils ont droit ( et quand jai commencé il n'y avait pas d'aide tous les mois mais au trimestre et c'était bien moins qu'aujourd'hui).

année complète = même vacances
vous travaillez juillet et aout sans interruption?
(après vos 5 semaines peuvent etre à un autre moment de l'année...)

bonjour ! je viens de faire une demande de chèques vacances on verra ;
vu la date je ne m'attends pas à une réponse rapide et au pire des cas si jy ai droit je pourrais toujours les utiliser en hiver !
demande faites sur le site et documents envoyés directement par internet via la demande .