Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » conges payes annee complète » 23-06-2009 22:18:54
Bonsoir, j'emploie aussi une nounou en année complète bien que nos congés soient différents ! premièrement puisque tu as plusieurs employeurs c'est à toi de fixer les congés (mais il faut le noter chaque année avant fin mars je crois !) ; les parents doivent te suivrent ! si tu étais ok pour cette période de congé y'a pas de soucis, par contre si tu avais prévenu que tu prenais les 3 dernières d'août, les parents doivent te régler fin juille et début août comme si tu travaillais car ce sont leurs congés et non les tiens ! de toute façon il n'y a pas de sans solde car ta mensu est faite sur 52 semaines ! moi ma nounou part 3 semaines en juillet ! je n'ai pas pu m'aligner je prends août ! c'est vrai que c'est tout bénef pour elle car je l'a paye en juillet et en août mais c'est mon choix !
bon courage ... attends les autres réponses mais je suis sure de ce que j'avance ! la seule chose qui pourrait aller contre ça serait qu'il y ai une clause au contrat ou qu'il y ai eu un changement dans tes congés ! et les autres parents ?
bonne soirée
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Suppression des centimes » 23-06-2009 22:10:37
Bonsoir, effectifivement, c'est gonflé ! bien sur tu n'est pas à 87 cts près mais eux non plus je suppose, c'est valable dans les deux sens ! et puis si c'est tous les mois sur un an ça te fais 10 euros 44 (à supposer que c'est 87 cts à chaque fois) et bien 10 euros 44 ce n'est pas rien ! c'est comme si on supprimait d'office des indemnités d'entretien de quelques mois ! tu leurs demandes très calmement pourquoi ils suppriment les centimes tous les mois ! si ils te disent que cela ne leur semblait pas important dis leurs que non effectivement 87 cts ne font pas la différence sur un mois mais sur une année c'est autre chose et que malgré tout cela équivaut à réduire tes indemnités d'entretien et que ces indemnités te servent pour ton équipement, les jouets pour les enfants ... dis leur en rigolant qu'il serait plus simple d'arrondir, et s'ils font la moue rajoute : pourquoi vous etes à 13 cts près ?
voilà ! en tout cas essaie de faire passer ça avec un peu d'humour !
bonne soirée
#3 Re : Besoins de l’enfant » comment gerer les interdits » 19-04-2009 22:22:42
Bonsoir,
personnellement, je ne pense plus que les interdits se posent mais qu'au contraire ils se gèrent ! je dis "ne pense plus" car du genre maman un peu trop autoritaire j'ai voulu appliquer avec mon fils la même méthode qu'avec ma fille ! ... alors là, grand désarroi ! il s'en fout littéralement de ma voix autoritaire ! j'ai mis une petite claque sur la main ... (je ne suis pas du genre maman fessée mais une claque sur la main ne me semblait pas être un grave chatiment)et bien mon fils (10 mois à l'époque) me l'a rendue et ensuite dès que l'on s'approchait pour faire un bisou il nous tapait . Il reproduit exactement tout ce que l'on fait ! un changement de méthode s'imposait ...
Ce qui fonctionne avec un enfant ne fonctionne pas forcément avec un autre. J'en ai la preuve à la maison !!!!
J'ai été éduquée par un papa militaire et italien, imaginez le calvaire .... l'autorité je connais ... et bien ce week end mon père en a bavé avec mon fils et il n'est d'ailleurs pas arrivé à ses fins !
Un enfant respecte d'autant plus l'autorité lorsqu'elle est occasionnelle ! si on passe son temps à lui crier, fais pas ci, fais pas ça, il l'associe à votre façon d'être et même de parler ... mon fils a un moment ou je ne faisais que crier à la maison, et bien il grognait quand il me voyait ! j'en rigole encore c'est comme ça qu'il voiyait sa maman ... un bouledogue qui grogne ! j'ai changé ma façon de faire, je suis plus zen, et lui aussi
#4 Re : Besoins de l’enfant » comment gerer les interdits » 19-04-2009 01:24:45
je rajoute juste quelque chose :
Mon petit garçon adore aussi tout ce qu'il y a sous la table à langer ... je le laisse faire ... au pire c'est en désordre ... ce qui reste dangereux est hors de portée.
ce que je fais aussi, je prend les jouets de bain (ma table à langer est dans la salle de bain), je les met par terre et pendant que je me maquille, je lui demande si il peut ranger tous les jouets dans la boite ... il adore ça et il oublie le reste ...
#5 Re : Besoins de l’enfant » comment gerer les interdits » 19-04-2009 01:20:43
bonsoir,
Personnellement j'ai un petit garçon de 18 mois qui n'en fait qu'à sa tête ! il touche à tout !!!! je lui disait non 20 fois, sur tous les tons, en lui expliquant ... il n'en a rien à faire ... ma fille plus âgée que lui c'était l'inverse ... un non suffisait !
Je pense que ça dépend de l'enfant, voilà tout ! ceci dit mon fils comprend tout, si je lui lui va mettre ton biberon dans l'évier, il y va (ça l'amuse), peux tu mettre ce papier à la poubelle s'il te plait, il y court ... il range même son pyjama ... mais toucher au téléphone, à la console de jeu ... c'est plus fort que lui ...
Par contre j'ai remarqué que quand je ne me fache pas, que je me baisse à sa hauteur en lui parlant doucement, il est plus à l'écoute ... le seul truc que j'ai trouvé c'est de faire diversion avec autre chose ... quand il a le téléphone, je lui demande de le reposer et lui dis "tu viens on va laver le linge" ... il adore la machine à laver ... alors le téléphone, il oublie (pour peu de temps) ; je ne crie plus, ça ne sert à rien, je l'intéresse à autre chose ! je le responsabilise, il adore ça. c'est impressionnant, il comprend vraiment tout ... je lui dis on va donner à manger aux animaux, il court au paquet de croquettes ...
Un enfant comprend absolument tout, après il y en a qui ont une personnalité plus forte alors là il faut composer !
il faut canaliser leur attention tout le temps et les faire participer ...
Et puis il y a des enfants attirés par les interdits ...
J'ai lu quelque part que l'enfant grandit en faisant des bêtises ...
c'était ma petite astuce du jour ... en espérant qu'elle fonctionnera pour vous
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » le vrai métier asmat » 16-03-2009 22:01:01
Bonsoir à tous, j'ai lus quelques unes de vos réactions et ça m'énerve de lire ce que je lis ... les assistantes maternelles crient "au respect" pour leur profession mais elles les premières ne les respectent pas ... ou est le respect de l'enfant ! quand on prend un contrat, c'est d'un enfant qu'il s'agit ... alors certaines me font rire quand elles s'outragent parce que les parents emmènent leur enfant pas habillés le matin, s'offusque qu'il en soit pas coiffé ou qu'il n'y ai pas de change dans son sac ... mais quand on parle fric alors là l'enfant devient beaucoup moins important ! je n'ai pas tout lu et je ne sais pas combien cette dame paie son am mais c'est l'am qui a fixé son barem ... tout le monde travaille pour l'argent mais dans le respect de chacun ... avoir une conscience professionnelle n'est certes pas donné à tout le monde ... l'am n'a pas craché sur le salaire que lui donnait cette dame pendant 8 mois ! ça me met hors de moi que l'on puisse admettre que ce genre de réaction est normal et surtout compréhensible ! non ce n'est pas compréhensible du tout ! et puis arrêté de dire que une am ça ne coute rien aux parents ... je paye environ 550 euros par mois et je n'ai réellement pour la garde de mon enfant 162 euros ... faites la différence et pour celles qui ne se rendent pas compte faites la conversion en francs ! je gagne comme une am voir moins, j'ai le trajet et mon repas du midi à payer et je fais plus que 35H .... si une am n'est pas sure de respecter son engagement elle cherche ailleurs car je le répète il s'agit d'enfant pas de paperasse !
c'était mon coup de g.... à moi aussi ! car dans l'histoire ce n'est pas les parents qu'il faut plaindre mais le p'tit bout ... j'espère que sa seconde nounou ne fera pas la course au contrat ! nous avons tous des opportunités dans la vie mais après on choisit ou non de les saisir ... au détriment de qui !
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nouvelle employeuse » 28-02-2009 03:53:28
bonsoir, ce qui m'indigne dans votre histoire c'est que votre enfant a presque 1 an et les transat ne sont pas pour des enfants de cet âge ! c'est sur il faut un temps d'adaptation mais l'adaptation doit être sécurisée ! regardez l'étiquette des normes du transat et vous verrez indiqué un poids et normalement un age ! le transat est fait pour un enfant qui ne crapahute pas ! et puis son caractère c'est son caractère, gentil, sage ou turbulent ... c'est à elle de le canaliser ! même s'il est différent chez elle de chez vous, allez savoir, ça ne remet pas en question le fait que si elle l'a retrouvé dans la chambre des grands c'est qu'il y a un problème de sécurité quelque part !
parlez en avec elle ... imposez vous ... de toute façon vous avez 3 solutions : soit vous en discutez en vous imposant (dans la limite du respect, du devoir et des responsabilités de chacun) et elle comprend votre point de vue et remédie à tous ces soucis, soit elle prend la mouche et là ça deviendra invivable car il n'y a rien de pire que des relations tendues avec sa nounou et vous en arriverez tot ou tard à un licenciement, ou alors vous ne dites rien et tot ou tard vous arriverez aussi à un licenciement mais peut etre plus houleux ...
Il faut prendre du recul ... il s'agit de votre enfant ... vous êtes sa mère ! si vous estimez qu'il y a un gros soucis (la sécurité est un gros soucis) agissez ! je parle en connaissance de cause ... j'ai eu affaire à ce genre de situation et croyez moi à vouloir ménager tout le monde on oublie l'essentiel : bébé !
bon courage, et répétez vous qu'il n'y a rien de plus important que votre bébé ... cela doit rester dans votre esprit constamment ... ça vous motivera !
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de vacance » 18-02-2009 23:36:24
j'emploie une AM sur année complète, et elle a un autre employeur ! en fait nous n'avons pas les mêmes dates de congés, mais je lui ai dis de poser les congés qu'elle voulait, que je poserai les mêmes ! j'ai préféré prendre sur une année complète (bien que je bénéficie de beaucoup de jours de congés) pour pouvoir laisser mon fils de temps en temps, et avoir ainsi un peu de temps libre pour gérer toutes les petites choses du quotidien ! donc je pense que c'est à l'employeur de savoir sur combien de temps il veut employer son AM ! si la maman n'a que 5 semaines elle aurait du se soucier des dates de congés surtout quand on sait que dans le cas de multi-employeurs ce ne sera pas à elle de décider quand ! de toute façon tu es dans ton droit, mais ce qui est dommage c'est que cela risque d'entacher votre relation ! il faut lui expliquer les choses, et éventuellement lui proposer un avenant et réduire le nombre de semaines de garde et en même temps fixer vos dates de congés communes et non communes ! il faut que tu vois aussi avec tes autres employeurs pour être en accord sur tous les plans et pouvoir ainsi bénéficier de vrais congés avec ta petite famille ! si cette maman ne veut pas t'accorder tes 5 semaines, propose lui d'aller se renseigner dans un RAM et elle ne pourra pas faire autrement que d'admettre son erreur ! mais partie comme elle est partie, elle ne va pas trouver facilement une AM avec un seul employeur et avec ses conditions !
bon courage
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de vacance » 18-02-2009 01:57:42
Bonsoir, la réaction de cette maman est stupéfiante ! en gros, elle se sent toute puissante dans son role d'employeur ! tes enfants ont droit et toi aussi de partir en congé l'été ! non mais ! rappelle lui qu'elle n'est pas en mesure d'imposer les dates de congés car tu as un deuxième employeur et que ce dernier ne sera surement pas content d'apprendre que c'est elle qui décide des dates ! d'autre part, ne pas accepter que tu prennes des congés sans solde, cela revient à dire que lorsque tu seras en congés avec l'autre employeur et bien tu ne le seras pas avec elle, donc en bref tu n'auras jamais de vacances !
Mets les choses au point tout de suite car visiblement elle manque un peu de respect pour toi et ta profession ! tu es son employée mais tu ne lui es pas dévouée !
En te souhaitant bon courage (car ces choses là ne sont jamais faciles à gérer)
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » j'ai refusé de travailler au delas de mes heures ! c la cata ! » 31-01-2009 02:00:09
bonsoir, de tout coeur avec toi ! bats toi pour toi, pour tes enfants, pour ta profession ! ton défaut, c'est d'être extrèmement gentille ! mais ceci dit à choisir il vaut mieux être comme toi, le coeur sur la main, et l'amour au ventre, que comme cette mère, la haine aux tripes ! évidemment celle qui va le plus souffrir c'est toi, mais tu as ta conscience et ça, ça vaut tout l'or du monde !
ne peux tu pas avoir des témoignages de personnes qui t'auraient vue au parc ou autre endroit avec le petit ? as tu gardé des dessins ou autre activité que le petit aurait fait avec toi ... ça tu peux le montrer ! pour prouver ce que tu fais avec lui ...
je ne sais pas si ça peut t'aider mais en tant que pe je trouve lamentable le comportement de cette maman, même vis à vis de son enfant ! quand on n'est pas content de quelqu'un on se parle, on licencie au pire mais on ne détruit pas une personne pour son petit plaisir personnel ! mais dans le pire des cas, dis toi que tu es quelqu'un de bon et d'honnête et ne laisse jamais personne te dire le contraire ou remettre ces valeurs là en question ... répètes le toi 100 fois par jour ! je suis une super nounou, je suis une super nounou, je suis une super nounou, je suis une super nounou, je suis une super nounou .....
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parent qui ne percoivent aucune aide paje.....c possible,???urgent » 21-01-2009 00:55:56
Bonsoir, je voudrais réagir sur ce post : effectivement, je confirme (en tant que parent) que tous les parents, ayant un seul enfant et les plus gros salaires qui soient touchent au minimum 167,07 euros de la PAJE !
Pour Nounoulilie : je réagis à ce vous dites au sujet de votre employeur qui est policier et qui touche des prestations par un organisme spécial qui est propre à son emploi ... et bien c'est faux ! je suis moi meme policier et il est vrai que jusqu'à 2004 ou 2005 les allocations étaient versées par une caisse spéciale (j'ai été dans cette situation avec mon premier enfant) mais depuis on a tous été ralliés à la CAF (fusion), à la sécurité sociale générale ... je perçois et votre employeur aussi (suivant ses salaires et son nombre d'enfant) un minimum de 167,07 euros de la CAF et je peux vous dire qu'en tant que policier il doit toucher plus ;
Ceci dit, il peut toucher en plus de ces 167,07 euro un complément : le CESU propre à la fonction publique dont je ne connais pas le montant exact (car en fonction des salaires) et qui se verse annuellement ! je n'en ai pas encore fait la demande mais par exemple mon frère qui est militaire, le perçoit et cela se monte à peu près 600 euros à l'année!
Je ne voulais pas remettre en cause la parole de votre employeur mais là c'est archi faux et j'en suis sure à 200% !
bonne soirée à toutes
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif » 13-01-2009 02:02:34
Je viens d'allervoirsur le site pajemploi :
le tarif maximum pris en compte pour avoir les aides de la caf :
ne pas dépasser 5 SMIC horaire brut par jour, soit :
- par plus de 33,70€ net par jour
- pas plus de 33€ net par jour (département alsace moselle)
- pas plus de 33,70€ net par jour (département outre mer)
en espérant que cela vous soit utile
faites le calcul par rapport aux nombre d'heures demandé
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif » 13-01-2009 01:55:11
Bonsoir, je me permet de donner un petit avis : en tant qu'employeur, pour bénéficier de la PAJE, on doit respecter un plafond , c'est à dire que le salaire de l'AM ne doit pas dépasser un certain montant par jour (voir le site de Pajemploi) ! c'est le nombre d'heure de garde par jour qui fait la différence : si vous gardez un enfant 8h par jour et un autre 11h à 3, 50€ (c'est un exemple) les remboursements ne seront pas les mêmes ! pour l'un il y aura des aides, pour l'autre enfant non !
Il faut voir quelles sont les motivations de cette demande ! je pense que c'est la seule raison valable qui permette de réfléchir à cette demande, car sans aide la maman ne vous laissera pas l'enfant à moins qu'elle n'ai pas besoin des aides et dans ce cas pourquoi discuter le prix ? !!!
bonne soirée
#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » travail du conjoint!! » 09-01-2009 04:19:08
Bonsoir,
Il n'y a visiblement pas de soucis à ce que le mari soit à la maison, et c'est le cas de ma toute nouvelle assistante maternelle ; son mari est à la retraite !!! heureusement qu'il a le droit de rester chez lui ! imagine le contraire, avec le temps qu'il fait, les journées seraient plutot longues pour lui dehors !!! en plus il participe, joue avec les enfants, les emmène à l'école, il s'implique aussi ... je ne pense pas qu'il en ai le droit, mais la puer n'est pas censée le savoir (ceci dit elle le sait peut etre, je n'ai pas posé la question), et les parents sont ok !
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète sur le brut ou net ? » 09-01-2009 02:11:30
Elle l'était mais je viens tout juste de changer, et je repars à zéro! pfff ! c'est la vie ! ceci dit c'est bien plus simple sur une année complète !
voili voilou
bonne soirée
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète sur le brut ou net ? » 09-01-2009 01:59:01
merci encore pour ton aide et à bientot, car je sais que j'aurais encore besoin de vous !
bonne soirée
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète sur le brut ou net ? » 09-01-2009 01:53:54
je viens de faire une simulation et oui c'est pareil ! j'avais bien dit que c'était peut etre une question bête !!!! ;-)
ceci dit deuxième question : si je fais sur le brut, ça change le montant des cotisations sociales, ... (c'est peut etre encore une question bête ...)
et on ne rigole pas !!! je ne suis pas douée et je l'assume :-)
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète sur le brut ou net ? » 09-01-2009 01:36:03
Merci pour la rapidité !!!
Donc je fais 10% du net que je rajoute au net ! ça n'apporte pas de désavantage de faire ça sur le net ?
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète sur le brut ou net ? » 09-01-2009 01:20:41
- monchouchou
- Réponses : 8
Bonsoir,
Une question (peut être bête) qui vient de surgir de mon petit cerveau
En année incomplète, on calcule 10% de CP sur le brut ou sur le net ? et ensuite je les rajoute au net ?
Plus j'y réfléchis, plus je m'embrouille !:/
Merci d'avance au temps que vous prendrez pour m'éclairer les méninges !
bonne soirée
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » me revoilà...besoin de vos avis SVP... » 08-01-2009 04:17:37
Je rectifie, c'est 3,22€ net de l'heure ! ...