Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir
J'ai moi meme des employeurs infirmiers et les changement d'horaires ou de plannings je connais.
Le pe ont un minimum de respect et me demande tj si ça ne me dérange pas de changer d'horaires, ce que je fais si je peux (ça arrive plusieurs fois par mois)sinon ils so(rganise pour changer avec des collègues.
Je me suis engagée avec ce type de contrainte mais il est hors de question que ma propre famille subisse les conséquences  ... et je commence parfois mes journées à 5h30.
Vos filles font un métier formidable monique12 mais chocolataulait aussi .
Le respect doit être des deux cotés et dans se cas il s'agit du papa qui change l'heure non de la maman.

Prenez rdv avec vos employeurs et exposez leurs ce qui vous gene

Bonjour
J'ai plusieurs pe dans le milieu hospitalier et nous marquons que se sont des horaires particuliers et que c'est un planning mensuel qui peut-être variable.
Il n'y a jamais eu de soucis.

Comme les filles !!!! Tu ne dois te laisser faire

Bonjour
Ou je suis je ne ressens pas de concurrence , je ne connais ni ne fréquente pas toutes les ass mat de ma ville mais j'ai des affinitées avec certaines et chaqu'une applique le tarif qui lui convient.
Si j'ai des appels que je ne prends pas , je donne les noms des ass mats que je connais et qui ont de la place.
De toute façon se sont les pe qui font leur choix suivant leurs critères.

J'adore

merci alyenor je pense qu'elle acceptera,je vais lui proposer

Une collègue m'a dit que je pouvais faire le préavis en juillet et avoir mes congés payés en aout avec cet employeur en meme temps qu'avec les autres pe.
Je ne suis pas sur que se soit possible

Je crois que la fin de contrat va etre dur, elle commence à me reprocher les heures non effectuées car comme c'est un contrat de 54 h pour un péri et qu'elle est dans le milieu hospitalier avec des horaires très irregulier,il m'arrive de ne pas faire toutes les heures.

Le contrat a débuté en septembre 2007 et j'ai posé mes vacances en aout mais comme elle veut être rembourdée entierement elle veut me mettre en vacances en juin et me faire faire le préavis en juillet,on terminerait le contrat fin juillet.
Mais du coup elle me dit qu'on arreterait avant , "elle ne veut pas me payer pour rien" car elle n'aura pas besoin beaucoup de moi en juillet et je ferais moins d'heures que ce qui est prévu habituellement

Y a-t-il un texte sur lequel je peux m'appuyer pour confirmer mes dires ?
Elle a un peu tendance à vouloir faire les choses comme ça l'arrange et je voudrais que ce soit fait comme il faut