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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ass mat en arrêt maladie et décompte des jours » 29-07-2011 10:09:43
Bonjour
Mon Ass Mat est en arrêt maladie depuis 3 semaines .
Comment faire pour déduire les jours de mon enfant sur la mensualisation .
Dois je prendre la mensualisation - nbre de jours absence x tx horaire x nbre heures?
Ou y a t'il une autre façon de calculer cela ?Merci pour votre aide
Slts
CMO
Personne ne peut m'aider sur ce point ?
Merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ass mat en arrêt maladie et décompte des jours » 28-07-2011 16:55:21
- CMo
- Réponses : 4
Bonjour
Mon Ass Mat est en arrêt maladie depuis 3 semaines .
Comment faire pour déduire les jours de mon enfant sur la mensualisation .
Dois je prendre la mensualisation - nbre de jours absence x tx horaire x nbre heures?
Ou y a t'il une autre façon de calculer cela ?
Merci pour votre aide
Slts
CMO
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt de maladie de mon Ass mat » 14-07-2011 17:09:25
Merci pour vos réponses ça m'aide bien
Par contre comme c'est du travail à domicile , ne dois je pas remplir dans ce cas les douze derniers salaires ?
Aussi je suis un peu embêtée car mon ass mat m'a donné l'attestation de salaire à remplir et elle a déjà rempli la case de demande de subrogation en cas de maintien de salaire .
Dans le contrat que nous avons signé ensemble , c'est bien noté qu'en cas d'arrêt maladie , je ne dois pas lui verser son salaire pour les jours d'absence et qu'elle se fait payer par la Secu . En plus il y a 3 jours de carence ?? Si je fais la subrogation ils sont à ma charge ??
Merci encore pour votre aide
CMO
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt de maladie de mon Ass mat » 14-07-2011 12:24:20
Merci pour votre aide mais je n'ai pas vu ce que je dois en tant qu'employeur déclarer comme salaire (bruts /nets ) et si je dois préciser si je l'emploie à temps partiel
d'avance merci pour votre aide
Slts
CMO
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt de maladie de mon Ass mat » 14-07-2011 11:31:49
- CMo
- Réponses : 6
Bonjour
Pourriez vous m'aider svp?
Mon ass mat est en arrêt et je dois remplir une attestation de salaire et j'avoue être perdue .
Dois je renseigner les 12 derniers salaires ? Bruts ou nets ? Puis je me référer au décompte de Pajemploi?
Aussi je ne l'emploie que trois jours semaines ? Dois je le préciser quelquepart ?
La subrogation en cas de maintien de salaire est elle automatique et comment ça se passe ?
merci pour votre aide
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation /conges » 05-03-2011 21:20:20
eh oui c'est abhérant de voir que certains relais ne font pas respecter la convention collective.
avez-vous compris les méthodes?
1 douzième chaque mois mais 1 douzième de quel montant svp?
Non j'avoue que je n'ai pas bien compris
Merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation /conges » 05-03-2011 19:15:23
vvous retirez toutes les semaines où l'enfant ne sera pas accueilli et vous paierez les cp de l'ass mat avec l'une des différentes méthodes qui existent. les 5 semaines de congés de l'ass mat seront donc payées. si vous ne comprenez pas les méthodes de calcul des cp demandez nous , mais surtout pas 11%, ok?
Merci
Je suis un peu stupéfaite car j'ai déjà fait un contrat pour une ass mat via le relais d'assistante maternelle et c'est eux qui avait ajouté ces 11% sur la mensu!!
Je ne comprends pas trop.
Quelles sont ces méthodes de calcul pour les cp??
Merci d'avance pour votre aide
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation /conges » 04-03-2011 23:03:54
bonsoir pour les 11% c'est non,ou vous rajoutez 10% pour la méthode des cp par anticipation,ou tous les ans fin mai vous calculez les cp qu'elle aura acquis.allez voir dans l'index les différentes méthodes y sont expliquées. pour la mensualisation vous partez sur 8 semaines d'absence de l'enfant donc vous faites 27,60 x 2,65 x 44 divisé par 12. n'hésitez pas si vous voulez d'autres renseignements.
Merci beaucoup pour votre réponse
J'avais un doute sur le nombre de semaines de conges car je croyais qu'il fallait juste retirer mes semaines de RTT aux 52 semaines et pas les 5 semaines de conges commun.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation /conges » 04-03-2011 21:20:39
- CMo
- Réponses : 10
Bonjour,
Pouvez vous m'aider à calculer la mensualisation pour mon assistante maternelle sachant que pour les conges la nounou prend 5 semaines de Cp (3semaines aout +2semaines à Noel) et en plus je prends 3 semaines (1sem Aout en+ +1semaine fevrier+ 1 semaine Avril pdt vacances scolaires)
Et que dans le calcul on ajoute pour Cp 11%
Sur quelle base de nombre de semaines calculer et ajoute t'on systematiquement les 11%?
27.60H par semaine et prix de 2.65 euros /H
Merci pour votre aide car je suis un peu perdue
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Journée prise non décomptée » 30-11-2009 19:57:34
Bonsoir,
Eh bien moi je le comprends ainsi : sur son bulletin de salaire il y a une journée (02/11) payée normalement et une journée à déduire (03/11).
Admettons que sa journée coute 30 euros ça revient à : +30 euros - 30 euros, ce qui fait 0 euros. Ce qu'elle entendait par compenser c'est, j'imagine, qu'elle souhaite que sur le bulletin vous lui payez sa journée non effectuée et qu'en retour vous déduisez la votre (celle du 02/11 que vous deviez lui payer). C'est tiré par les cheveux et je vois pas trop ce que ça change d'en déduire une plutôt que l'autre, mais bon
Ce qu'elle dit est vrai quelque part, ça compense en effet, mais quel intérêt ? La je vois pas trop.
Merci pour votre réponse mais je ne comprends pas trop car étant en mensualisation on est à 56 H par mois avec tous les conges précédemment cités , donc c'est vrai que je ne peux pas changer la mensualisation même si je prends une journée de conge en plus mais je ne pense pas devoir pour cette journée prise lui payer des heures en plus!!
Pouvez vousm'éclaricir svp?
#11 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Journée prise non décomptée » 30-11-2009 19:17:48
- CMo
- Réponses : 10
Bonjour
Peut être pourriez vous m'aider à éclaircir ce point ?
Je suis en contrat mensualisation avec la nounou de ma fille avec 5 semaines de CP communs et 5 semaines de RTT en plus pour moi et la base mensuelle a été calculée avec ces semaines déduites.
J'ai pris une première semaine de RTT en novembre (première semaine de vacances scolaires) et j'ai pris le lundi 02/11 en plus mais je savais bel et bien que je perdais cette journée puisqu'elle n'était pas comptée dans mes congés prévus au contrat et que je ne pourrai rien déduire à la nounou , ce qui est normal .
Par contre ma nounou a pris une journée celle du 03/11 pour des raisons personnelles alors qu'elle a déjà planifié ses 5 semaines de congés (2 à Noel et 3 en Auout) . Elle me dit qu'on ne doit rien déduire car ça compense la journée qu'elle n'a pas eu ma fille le 02/11!! Je ne comprends pas bien ce raisonnement .
Je comprends que je ne doive pas déduire ma journée car n'était pas prévue mais sa journée je ne comprends pas son explication.
Pouvez vous m'éclairer svp?
D'avance merci
#12 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas de retour du solde de tout compte » 21-08-2009 13:29:36
- CMo
- Réponses : 2
Bonjour ,
Pouvez vous m'aider svp?
Mon Ass Mat a donné sa démission en juin et nous avons terminé le préavis début Août .
Etant en vacances , je luis ai fait parvenir par courrier le solde de tout compte , le chèque du solde, le certificat de travail lui demandant de nous rendre le solde de tout compte signé de sa part dès que possible .
15 jours plus tard toujours rien et son chèque n'a pas été tiré . Que dois je penser de cette situation ?
Elle ne m'a pas téléphoné , je pense que si il y avait eu un soucis elle me l'aurait fait savoir !
Que dois je faire dans ce cas ? Je n'ose pas l'appeler de peur qu'elle m'envoie sur les roses .
Merci pour vos conseils
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission et préavis » 20-06-2009 15:08:15
je suis sure de ce que j'avance à ce niveau... on peut retarder le préavis mais à condition que les deux parties soient d'accord...
Dans votre cas, vous envoyez un courrier précisant que conformément à la convention vous faites démarrer le préavis à la date de présentation de la lettre et que son préavis se terminera à telle date...
Oui je pense que je vais lui envoyer un courrier mais quand ??
Car j'ai peur qu'elle va être surprise que je conteste le préavis du mois d'Août et j'ai peur que ça ne se reporte sur mon enfant . Puis je , a votre avis l'envoyer la semaine prochaine , attendre qu'elle n'ait plus ma fille en garde ??
Merci pour votre aide à toutes
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission et préavis » 20-06-2009 11:56:55
c'est à la date de la 1ère présentation de la lettre par le facteur.
en toute lettre dans l'art 18 de la ccn
Là je viens d'aller chercher sa lettre à la poste et dedans elle précise qu'elle effectuera son préavis du 1er au 31/08 ce qui n'a rien à voir avec sa date de présentation de la lettre . Comme ça elle gagne 3 semaines de salaire en Aout comme j'ai appris qu'elle reprenait de bb début septembre .
Est ce légal ? dois je lui faire une réponse en recommandé ?
Merci
#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission et préavis » 20-06-2009 09:53:11
oui c'est tout à fait ça, enfin précisément à la date de première présentation de la lettre donc même si elle ne va pas la chercher, c'est cette date qui compte et son préavis se terminera après ses cop...
C'est vraiment à date de présentation de la lettre ?
Et si elle envoie la lettre à une date et dans son courrier note "le contrat prendra fin à une date ultérieure " laquelle fait foi?
#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission et préavis » 20-06-2009 09:25:24
Oui elle a droit à ses deux jours de fractionnement j'avais posé la question à un syndicat qui m'avait sorti un texte là dessus (je ne l'ai plus mais en cherchant vous devriez pouvoir le trouver)...
Le préavis sera interrompu pendant sa période de congé et reprendra à son retour, pas d'indemnité d'entretien si elle n'a pas l'enfant mais les heures sont effectivement dues...
Merci pour votre réponse
Je ne pense pas chercher le texte pour les deux jours de fractionnement , je voulais avoir la confirmation.
Pour le préavis vous voulez dire qu'il peut y avoir 15 jours de préavis , ses 3 semaines de conges , puis les autres quinze jours restant de préavis ?
Une autre question le préavis démarre bien à la réception de la lettre recommandée ?
Merci
#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission et préavis » 19-06-2009 19:42:11
Je suis d'accord sur le fait qu'elle choisisse ses conges puisque plusieurs employeurs mais a t'elle vraiment droit à 2jours de conges en plus?
#18 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission et préavis » 19-06-2009 18:38:54
- CMo
- Réponses : 15
Bonjour,
Peut être pourrez vous me répondre à ces questions?
Mon ass mat m'envoie sa démission (elle m'a informé cette semaine oralement ) car les periscolaires ne l'intéressent plus, soit.
Par contre si je reçois son recommandé cette fin de semaine , sachant que son préavis est d'un mois et qu'elle part en vacances du06/07 au 24/07, comment faire pour le préavis? Est ce possible d'effectuer quinze jours de préavis, elle prend ses congés et après terminer les quinze autre jours après ? Ou alors on est obligé de les faire un mois complet? pendant le préavis devons nous payer les indemnités d'entretien même si on ne met pas l'enfant pour des soucis d'ambiance altérée (les heures doivent être payées par contre)?
Une autre question elle m'a posé deux jours de conges supplémentaires à ces 5 semaines pour ,dit elle , fractionnement des conges . Par contre je lis dans la convention que ce n'est que dans le cas où les parents imposent le fractionnement des conges et là ce n'est pas le cas puisque ayant plusieurs employeurs elle a toujours imposé ses dates . Savez vous qqch à ce sujet ?
Merci pour votre aide
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat » 19-03-2009 12:06:30
bonjour
si la demande vient d'elle ...en effet elle devra demissionner ..
maintenant !! en aviez vous parlez a la signature du contrat ??
Merci pour votre réponse
Non lorsque nous avions fait un avenant l'année dernière avec de nouveaux horaires, nous avions dit communément que ce serait valable pour les trois années à venir (jusqu'en CP)
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat » 19-03-2009 11:43:54
- CMo
- Réponses : 3
Bonjour,
Mon assistante maternelle me dit qu'en Septembre elle ne prendra plus les peris (dont ma fille) entre midi car elle va reprendre des bebes .
Ils seraient obligés de manger à la cantine?
Est ce une modification de contrat ? Et si je refuse cette modification, est ce que c'est une démission de sa part?
Merci pour vos réponses
