Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ok c'est bien ce qui me semblait... La mensualisation régule d'elle même... En plus je m'exprime mal car c'est heure complémentaires dont je parle.
Merci.

Je réagis aujourd'hui a ton message sophie56...

J'ai ce genre de contrat... 56h par semaine sur 5 jours ,47 semaines par an... Avec des parents souvent en retard le soir ou qui m'appelle pour me dire qu'ils souhaitent faire leurcourses tranquillement... Donc je frôle très souvent les60h par semaine...
C'est mon premier contrat et même si au niveau salaire je m'y retrouve bien, je ne suis pas sûre de reprendre un contrat aussi important. Cela dependra beaucoupdes parents je pense.
Au niveau travail et suivi de l'enfant c'est parfait car je peux faire beaucoup de chose mêmesi l'enfant en question est très peu actif... Par contre, il n'y a aucun suivi des parents qui souhaitent le garder bébé encore ( il a 12 mois ) et du coup, je peine un peu... On fait chaque semaine 2 pas en avant et 1 pas en arrière... Les parents comptent exclusivement sur moi pour faire les aprrentissages en tout genre. Il me demande même parfois d'emmener le petit bout chez le pédiatre quandil est malade ( ce que je refuse avec tact )
Je n'ai que lui pour le moment car ma deuxième fille prend une de mes places car elle n'a que 21 mois et je ne souhaite pas utiliser ma troisième place encore car je débute et maplus grande fille à seulement 4 ans.
Pour le moment les parents sont totalement satisfait de l'accueil. Moi un peu moins mais je me dis que lorsqu'on débute on doit se rôder et que je serais plus apte le prochaine fois à faire un choix plus judicieux.

Et bien la réponse est simple : l'employeur a le droit de refuser...

Au fait 4i,  VINDICATIVE : Adjectif féminin... Qui aime à se venger, qui est particulièrement porté sur la vengeance, la rancune, la hargne.

Je ne vois pas le rapport avec moi puisque je ne connais même pas cette dame...

Ta fille me fait penser à la mienne avec toujours de très grande explication qui reviennent de loin... Elle va avoir 4 ans et je me dis que je n'ai pas fini avec elle...
En tout cas, elle est superrigolote ta pitchouette

Je tombe malade comme tout le mondemais il y a des medecins de garde le soir et la nuit si besoin en ville comme à la campagne et qui se déplace même àdomicile... ... Et de même pour mes filles. Cette semaine je suis en vacances et donc j'ai pris en conséquences l'ensemble de mes rendez vous... Pédiatre, ophtalmo et dentiste pour mes filles... Mes vacances ne seront pas très gaie du coup mais je n'embête personne... Ensuite pour ce qui est du coiffeur et bien elle a le samedi pour le faire...
C'est tout de même dingue detoujours tout ramené à soi... Je dois me débrouiller seule au moins 6 mois sur 12 et crois moi c'est possible... Il suffit juste de ne paspleuré sur son sort et de se bouger un peu.

Bon courage Noasteph...

Ne t'excuse pas soul2004...

Tu n'es pas très facile à lire mais il me semble que tu parlais du relationnel parent enfant qui est difficile... Ce n'est pas la seule chose difficile dans ce métier même si pour moi c'est la moins facile...
Si tu connais bien ton métier et les enfants, les problèmes qui te parraissaient très compliqué vont devenir de moins en moins difficile à gérer...
Pour ce qui est de la question que tu as écrite concernant les siestes et bien tu expliques simplement aux parents que le sommeil est très utile à l'enfant et que chez toi tu proposes une sieste et que si elle l'a fait c'est qu'elle en a besoin... C'est tout.
Bonne continuation...

A au fait pour le cahier tu fais comme tu veux. Chacun sa méthode. Moi je le rend 1 fois par mois avec dessus les progrès évolution, les choses qui vont moins bien et je laisse une page à la maman pour qu'elle me note ce qu'elle pense de l'accueil... j'y mets des coloriages et diverses photos...

Bonjour Eugbert,

Je voulaisjuste te dire que lettre de motivation ou pas, je ne pense pas que cela jouera en faveur d'une accelération du passage du CG chez toi... Il y a un délai de 3 mois maximum, c'est ainsi... Selon la région où vous êtes ledélai peut être plus court mais il y a ensuite la formation et concernant ma région il n'y en a pas l'été donc cela peut signifier qu'au plus tôt votre formation sera en septembre et donc que vous pourrezcommencer qu'en novembre seulement le temps de recevoirvotre attestation de formation et d'agrément.

Pour info:j'ai demandémon agrément fin mars, la rédactrice est passé fin juin, mi juillet j'avais l'accord pour la formation, en août j'ai reçu mes dates de formation qui était fin septembre début octobre du 20 septembre au 3 octobre ), et j'ai reçu mon attestation définitive qui permet de commencer à travailler vers le 15 octobre...  Et les filles qui était en formation avec moi ont eu à 15 jours près le même parcours que le mien.

Ouh là là, je suis outrée d'entendre des trucs pareils...

J'ai 2 petites filles et donc le petit garçons que j'ai en garde...
Ma fille aînée va avoir 4 ans... Depuis ses 12 mois elle ne fait plus de sieste la journée...
Ma deuxième fille à 20 mois et dort de 13h30 à 15h
Le petit garçon lui dort de 11h à 12h et de 14h30 à 17H...

Cela veut dire que je n'ai jamsi de moment de répis sauf quand ma fille aînée est à l'école et seulement de 14h30 à 15h... Et bien je fais avec.

Cela ne m'est jamais venu à l'idée de les gaver de médicaments pour être "tranquille"...

Quelle honte !!!

dans les mers du sud...

Si tu étais un plat en sauce, lequel serais tu ?