Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour , j ai des parents qui me règlent mon salaire par cheque et depuis peu j aie deux employeurs par virement qui était pas prévu dont je n aie pas eue le choix d accepter en mettant mes conditions en quoi le virement devrait être sur mon compte a la fin du mois comme l encaissement des chèques  .
Sur les conditions du contrat initial était notifier et signer par eux encaissement du salaire du au dernier jour du mois règlement par cheque .
Ces parents ne respectent pas les conditions et cela fait plusieurs mois que cela dure pour dire qu'a ce jour  je ne suis toujours pas payer de mon mois de février !
même en leur répétant qu'ils ont signer un contrat et que celui ci fait foi ,ils en ont rien a faire !
Avez vous des conseils pour cette situation ou un document à fournir ?

Bonjour j ai un contrat occasionnel pour remplacement d une collègue en congé maternité du mois de septembre au mois d avril . Ce mois ci avec les parents j ai travailler 18 h avec deux enfants de la même famille soit 9h par enfant  . En ce qui concerne la note de fin de mois je m aperçois que je fais moins au niveau de mon salaire brut que mes cotisations salariales. Je m explique quand je fais 9 x 3.53 brut + 10% de cp je me retrouve en négatif niveau salaire net quand j enlève mes cotisations salariales . A savoir que je ne peux mensualisé car tout les mois , les jours et les heures sont différentes   . Avez une solution a me donner pour le calcul svpl . Merci

Bonjour les filles                                                               pourriez vous me dire si la PMI accepterait de me délivrer une dérogation pour un contrat atypique qui se chevaucherait de temps en temps soit peut être 1 à 2  fois par mois  pour un quart avec un enfant de plus .