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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Besoin de votre aide pour de savants calculs ! Fin de contrat snif... » 20-03-2013 21:59:35
Bonjour,
En tant qu''Assistante maternelle, je vous conseille de prendre vos contrats et fiche de paie de votre salariée et de vous rendre au relais ou mieux encore a la DDTE la plus proche de chez vous.
Suite a un arrêt maladie, j'ai dû être malheureusement licencié au grand desaroi des parents et de moi même ; et chaque cas est différent
Valérie
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demissionner en etant en arret maladie? » 02-07-2012 14:46:53
un petit message de soutien dans ces moments si difficile
toutes mes condoléances a toi et ta famille .bon courage
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-07-2012 14:35:42
alors pour info
j'ai téléphoné a la DDTE de ma région ( en l’occurrence Mâcon) qui me dit ceci
- vu que 2 contrats tout les papiers sont dû en double( 1 par contrat)
- ancienneté par contrat et non par employeur
- possibilité de rompre contrats puisque pour le bien des enfants(arrêt d'environ 3 mois)
- congés payés prévu et non pris pour cause d'arrêt maladie et fin de contrat donc ils me seront payés en indemnités compensatrice sur le principe des 10%
- les CP acquis( les 2.5jrs) sont maintenus durant les 4 premières semaines d'absence seulement.
- les indemnités de licenciement (1/120e) sont dû sans délais(nouveau).
j'espère que cela pourra aider d'autre personnes dans mon cas . et merci a vous toutes pour vos réponses
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-07-2012 13:08:20
rendez vous chez la kiné je m'absente 1 h je reviens sur le forum apres .merci pour votre aide a toutes
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-07-2012 13:01:31
qu'elles me licencie je comprends pour les loulou ca fera moins de changement .
en fait ce qui m'ennuie le plus c'est que je n'ai pas pu dire aurevoir aux enfants (cest un autre robleme)
vu que quand je me suis mise en arret maladie forcée pour operation urgente je me suis vu recevoir un message a 5 du matin pour m'engeuler , alors que je l'avais eu au tel la veille sas probleme apparement.
je ne veux pas lui faire de cadeau avec les indemnites
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-07-2012 12:55:48
dans l'index a licenciement il est marqué que l'ancienneté est en fonction de l'employeur ???
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-07-2012 12:48:48
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-07-2012 12:41:00
Merci de ta repose
mais je croyais que quand il s'agissait d'une fratrie l'ancienneté n’était pas avec l'enfant mais avec l'employeur ?
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-07-2012 12:31:40
- val71
- Réponses : 16
bonjour,
je ne trouve pas la réponse a mes questions :
-je garde une petite fille depuis le 1/09/2009 au départ en année incomplète et nous sommes passé en année complète (suite aux changement d'horaire de la maman) depuis le 1/06/2011
- au 1/11/2011 j' ai accueilli son petit frère en année complète également.
- je suis en arrêt maladie depuis le 5/06/2012 (arrêt prévu jusque fin août sûre)
ce matin j'ai reçu une lettre recommandée m'informant que je n'aurai plus la garde du petit garçon a partit du 15/07/2012 et de la petite fille au 31/07/2012
la mamn me dit que j'aurai des indemnités pour la petite fille uniquement
est-ce légal tout çà ?
merci pour votre aide
Val
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie et conge payé » 02-05-2012 14:16:25
tout d'abord merci pour ta rapidité a repondre
oui mais alors pour le decompte des impots cela fonctionne comment puisque ce jour m'est payé ?
est ce que quelqu'un peut m'aider je dois m'expliquer avec les parents ce soir,
merci d'avance
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie et conge payé » 02-05-2012 10:59:37
pas de reponse ???
svp
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » au sujet des impots » 02-05-2012 10:18:37
bonjour,
soit tu faits une déclaration dites de droit commun des traitements et salaires(tu declare ton salaire imposables de chaque mois cumulé. comme tout autre salarié)
soit tu fais une déclaration du régime optionnel : là tu a tout un calcul a faire
je te conseille d'aller voir sur le site de LA Paje dans "fiche pratique" "votre declaration de revenus 2011"
tout est tres bien expliqué.
Bon courage
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie et conge payé » 02-05-2012 09:54:58
tout d'abord merci pour ta rapidité a repondre
oui mais alors pour le decompte des impots cela fonctionne comment puisque ce jour m'est payé ?
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie et conge payé » 02-05-2012 09:35:09
- val71
- Réponses : 4
Bonjour,
j'ai beau chercher dans l'index une réponse a mes problèmes , je ne trouve pas.Pourriez vous m'éclairer svp
voilà , je suis assistante maternelle.
Je reçois une fiche de paie de La Paje (normal) ; mais en plus les parents me font une fiche de paie plus précise et une par enfant.
1/Pour les jours fériés non travaillés, comment les notés sur cette feuille de paie .?
sur chaque mois j'ai une case pour chaque jours ou les parents note le nombre d'heures faites ce jours là. Vu que les jours fériés je ne travaille pas (mais qu'ils sont payés quand même) combien d'heure dois je mettre dans cette case ?
2/ j'ai également une case "nombre de jours de présence" . combien dois je mettre de jours dedans ?
si j'ai travaillée par ex. 20jours, dois je mettre 20 ou 21 (20 + 1 jrs fériés) ?
Merci pour votre aide
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours férié cas particulier » 12-06-2011 13:34:09
je te remercie 4i
courant juillet je dois faire le point avec la maman sur l'année , je le ferais donc precisé sur l'avenant avec d'autre modifications prévues.
merci et bonne journée.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours férié cas particulier » 12-06-2011 00:51:42
- 3 mois d'ancienneté : je les aient
- mes jours ne sont jamais les memes, (ca peut etre lu, ma, ve ou encore 3 jours de suite ou 1 seule jours dans la semaine ou 10 jours sans travaillé)
_ mensualisation de 70h/mois
- s'il travaille moins de 40 heures par semaine, avoir accompli un nombre d'heures réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures. ca veut dire quoi exactement as tu un exemple
desolee il est tard mais merci quand meme
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours férié cas particulier » 12-06-2011 00:07:39
- val71
- Réponses : 4
bonsoir,
je travail avec des parents dont la maman est infirmiere. ce qui signifie en moyenne 70/mois (mensualisation)
mes jours de travail changent en permanence car la maman a un planing sur 1 mois environ. avec des modifications de dernieres semaines (occasionellement).
impossible de faire un contrat avec des jours fixes, ni de mensualisation a la semaine.
pour les jours feries : certains jours seront travaillés (voilà ce qui est noter au contrat)
Ma question : pour les jours feries ou les parents décide de ne pas me faire travaillée, je dois me les faires payer ou pas.
ce contrat a commencé en aout 2010.
merci
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pont » 11-06-2011 22:49:20
re MERCI
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pont » 11-06-2011 22:46:30
j'oubliais , meme si elle m'a avertie un mois a l'avance
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pont » 11-06-2011 22:45:34
merci pour ta reponse et ta rapidité a le faire 
