Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je suis en congés parental depuis 20 mois et je souhaiterai reprendre mon activité. J ai entendu dire que, nous les ass mat, pouvions cumuler la totalité de ce congés parental avec un contrat.
J ai trouvé ceci sur un forum :

Article L122-28-5(Loi nº 84-9 du 4 janvier 1984 art. 3 Journal Officiel du 5 janvier 1984)
(Loi nº 91-1 du 3 janvier 1991 art. 14 I Journal Officiel du 5 janvier 1991)
(Ordonnance nº 2000-1249 du 21 décembre 2000 art. 2 Journal Officiel du 23 décembre 2000)
Le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à temps partiel pour élever un enfant ne peut exercer, par ailleurs aucune activité professionnelle autre que des activités d'assistance maternelle définies par les articles L. 421-1 à L. 422-4 du code de l'action sociale et des familles.

J aimerai pouvoir imprimer cet article en totalité mais je n arrive pas à le retrouver...C'est que c'est compliqué légifrance lol
Pourriez vous me donnez des infos a ce sujet et si qq1 a le texte de dispo me le fournir en MP?

Merci d avance

Hélène

je voudrais juste savoir si qd on est en arret maladie notre employeur doit rémunèrer nos Cp meme si nous n avons effectués aucune heure ds le mois.
cordialement

Bonjour, depuis le 12 decembre dernier, je travaille pour une famille. A ce jour, les parents n ont toujours pas recu leur numéros pajemploi. La maman ne veut pas me faire de fiche de paie tant qu elle n a pas obtenus ces numéros...Mais voilà, je suis en arret depuis trois semaines et je ne percois pas mes indemnités journalières car je ne suis pas en mesure de fourinir les fiches de paie demandées par la sécu... La situtaion finacière devient difficile...Quel recours puis je avoir?
Merci de m aider.

Bonjour,

Je me permets de poster ce message pour savoir si je suis en droit de refuser un avenant au contrat. Voilà le pb, chaque mercredi , les parents m amène la petite plus tard que l heure convenue au contrat. Suite à quelques reflexions, nous avons décidés de faire un avenant pour modifier l heure d arrivée du mercredi matin. Seulement voilà, le papa ayant perdu son travail, les parents veulent me laisser la petite un jour sur 2 le temps que le papa retrouve qqc et le spécifier dans l avenant. Suis je en droit de refuser la garde un jour sur deux? Merci pour vos réponses.

Bonjour,

Nouvelle ssur le forum,  je me pose une question. Voilà, j ai commencé un contrat il y a 15 jours. Les horaires convenus sont les suivants de 09h a 17h. Je précise que ce contrat n est que pour quelques mois et que de ce fait, nous avons choisi d un commun accord d un paiement a l heure avec respect du contrat.
Les parents ne m amène jamais la petite à l heure convenue... le mercredi a 10h30 (en me prévenant)et les autres jours entre 9h et 9h30 ( sans me prévenir). Jusqu à présent, je comptais les heures prévues au contrat mais la maman m a fait une réflexion hier...Je lui ai donc proposé de faire un avenant au contrat si la situation ne lui convenait pas.
Comment auriez vous gérer ce pb?
D avance je vous remercie pour vos réponses