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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » annee complete et conge paye!!! » 11-10-2009 22:43:11

4i a écrit :

vous dites que c'est en année complete :
donc,
entre aout 2009 et fevrier 2010  il y a 7 mois x 2.5j = 17.5j soit 18j ouvrables
L M M J V S = 6j
L M M J V S  = 12j
L M M J V S  =18j
et non 23 smile
voir les jours  de ces 3 semaines  où elle travaille réelement : nb heures x tarif  = cp
en atendant fevrier tout cp prit sera sans solde et à deduire puisque non acquis .
la periode d'acquisition se boucle toujours au 31/05 smile
et en année complete on a les même cp  entre  assmat et employeur = obligatoirement wink

pour le nombre de conge elle a commencer a recumule a partir de juin 2009
pour le calcul elle fait 2.5 jours pour 4 semaines travaille et elle trouve 23jours

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » annee complete et conge paye!!! » 09-10-2009 23:26:39

donc si je comprend bien :

si sont assistante maternelle ne prend pas de vacance entre aout 2009 et fevrier 2010 elle devra lui paye a la fin du contrat (2.5jours/4sem travaille ) donc 23jours cumule

si sont assistante maternelle prend 1 semaine a noel ,elle devra lui paye dans la mensu car cumule depuis juin mais 6jours seront deduit dans le calcul de fin de contrat :23-6=17 jours cumule

sont assistante maternelle travail 3 ou 4 jours par semaine (1 semaine/2) comment calculer les jours ouvres ?

est ce bien ca ?

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » annee complete et conge paye!!! » 09-10-2009 22:44:52

carine1751
Réponses : 7

bonsoir
ma soeur a besoin de votre aide .
elle a debuter un contrat le 16 fevrier 2009 en annee complete .
son assistante maternelle a pris des conges en aout ( 2semaines et 3jours )
ma soeur lui a deduit 3jours de sa mensu(qui est de 130h) car elle ne les avait pas acquis pour la periode de fev a juin

la ma soeur veut mettre fin au contrat debut fevrier 2010 mais elle ne sait pas si elle doit lui payer des conges etant donne qu elle est en annee complete .son assistante maternelle aura cumule 23 jours de juin a fevrier

devra t elle lui paye a la fin du contrat 23jours ou pas ????
merci d avance

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et fin de contrat » 05-10-2009 23:09:34

carine1751
Réponses : 2

bonsoir
voila j ai une question a laquel je ne suis pas sur de la reponse
je suis en cdd depuis fin juin et ce cdd se termine le 4 novembre .
mon employeur doit il me donner un preavis de 15 jours etant donne que le contrat a deja une date de fin ?????
merci

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » agrément » 11-09-2009 14:03:18

j ai eu a peu pres le meme truc que toi sauf que j avais 2 agrement (qui etait pris)et on m a proposer un contrat de 2h par jours 4x par semaine

j ai tel a la pmi dont je dependais qui m a dit que si les 3 enfants etaient ensemble moins de 10h par semaine je pouvais accepter le 3eme enfant

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre avis et aide » 09-09-2009 12:43:21

merci les filles
car hier j ai eu peur de m etre tromper car mon employeur m a dit (c est le ram qui lui a dit ) qu etant donne que j avais pas cumule asser de conge elle aurai du me retirer 3 semaines se salaire en aout

bon il faut croire qu elle ne lui avait pas preciser qu ils etait retirer de la mensu

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre avis et aide » 09-09-2009 12:04:32

carine1751
Réponses : 4

bonjour
j ai debuter un contrat en cdd depuis le 22 juin et qui se fini le 4 nov (soit 17 semaines complete hors juin et nov )
je garde la petite 32h par semaine
le papa avait 2 semaines de conge en juillet
moi 3 semaines en aout
17 -5 = 12


on a fait la mensu comme cela : 32 x 12 /4 mois =96h mensuel

je voulais savoir etant donne que mon employeur m a paye le mois d aout 96h ,alors que je n avais pas cumule mes jours de conge ,comment cela va se passer a la fin de mon contrat ?

est ce que ma mensu est bonne ?
a combien de jours de conge paye aurais je droit ?

merci de vos reponses

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question conge parental » 04-09-2009 11:58:53

merci les filles
mais il faut bien que je signal au conseil general que ma situation a change ?(naissance )

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question conge parental » 03-09-2009 15:13:31

carine1751
Réponses : 6

bonjour
je suis assistante maternelle et je vais bientot avoir mon 2eme enfant (le 1er a 11 mois )
j ai pris la decision de prendre un conge parental
je ne sais pas quelles sont les demarche a effectue ni ou m adresser afin de faire connaitre cette decison

mon employeur est au courant

merci d avance

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et mensualisation question » 23-06-2009 14:08:06

mon contrat se fini bien le 5 novembre donc cela fait bien 15 semaines d accueil (je me suis tromper tout a l heure )
je travaille donc 4 mois en entier

donc je fait juin au reel ok (1semaine + 2jours)
je travail 12 semaines complete + debut juillet et debut novembre quelques jours
nombre de semaine A: 6 semaine de 10h30 a 18h =7h30x5=37h30x6=225
nombre de semaine B: 6 semaines de 9h15 a 17h =7h45x5=38.45x6=230.7 donc 231
novembre au reel ok

225+231=456/4 =114h mensualise

ais je bien calculer ?

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et mensualisation question » 23-06-2009 13:31:23

carine1751
Réponses : 2

bonjour
je viens de commencer un contrat en cdd qui a debuter hier
mes horaires sont :
1 semaine sur 2 : 10h30-18h
1 semaine sur 2: 9h15-17h
les heures de fin d accueil risque de change car la maman est en attente d une reponse pour une recherche d emploi

je suis en conge maternite le 5 novembre donc mon contrat se finira a cette date

je voulais savoir comment se calculait la mensualisation en sachant que j accueil la petite que 10semaines (conge papa 2 semaines en juillet et conge a moi 3 semaines en aout )

merci d avance

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat signe mais... » 15-05-2009 14:08:12

carine1751
Réponses : 4

bonjour
bon voila
j ai une amie qui a trouver une nourrice pour septembre et elle a signer le contrat
elle vient d apprendre que son mari va etre au chomage d ici septembre du coup elle n aura pas besoin de la nourrice

qu elles sont les demarches qu elle doit effectuer aupres de sa nourrice?
devra t elle lui paye quelque chose en contre parti?
doit t elle la licencier ou simplement mettre fin au contrat avant meme qu elle ai commencer ?

merci de vos reponses

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot et exoneration » 07-05-2009 13:48:47

carine1751
Réponses : 6

bonjour
je vous explique la situation
en 2008 j ai eu 3 contrats.
je viens de voir qu un de mes employeur n a pas mis les heures complementaires dans la feuille de la paje (elle a tout compter en heure normal) et j en ai cumule 89 dans l annee

je voulais savoir comment calculer l exoneration afin de les deduires de mon salaire net imposable

voila
merci d avance

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question conge parental » 22-04-2009 18:35:12

j ai 3 agrement:
1 pour mon bebe de 6 mois
1 pour la petite fille de 2 ans
1 dispo pour mon bebe a venir

donc pas de soucis de ce cote la
normalement la petite fille va a l ecole en septembre les matins donc je ne pense pas que ca posera un soucis

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question conge parental » 22-04-2009 17:48:12

carine1751
Réponses : 5

bonjour
je ne sais pas si je suis dans la bonne categorie pour ce post mais je me pose une question concernant le conge parental

voila je suis assistante maternelle et j ai un agrement pour 3 enfants
j ai un bebe de 6 mois et je viens d apprendre que je suis encore enceinte

dans le cadre de mon agrement je garde une petite fille 4 jours par semaine 8h30 sur 3 jours et 5h15 la derniere journee (soit 30h45 par semaine)

ma question:
aurais je drois de toucher le conge parental si je continue l accueil de cette petite fille uniquement

merci d avance pour vos reponses

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat pendant période d'essai » 25-02-2009 19:15:36

bonjour aubinromy
si c est toi qui demissionne tu n a pas de preavis mais un delai de prevenance de 48h (reduit a 24h si tu as travaille moins de 8 jours)
le preavis de 15 jours c est si l employeur met fin au contrat ( c est une nouvelle loi d aout 2008)
bon courage

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