Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, merci de me lire :
des parents me contacte pour me proposer un contrat, mais rien n'est définit au téléphone bien sur, prise de rendez-vous pour premier contact (mais me demande quand même mes tarifs.(2.50e)
je les reçoit et ils m'indiquent qu'en fait ce sera pour un petit contrat 50h max. mensuel et pas régulier car les planning change et maman travaille qu'à 80%.
moi je propose donc en fait qu'on parte pour un contrat de 50h quand même et en fait je monte mon tarif à 3euros en faisant quand même remarquer que il y aura remboursement partiel de la CAF et que l'enfant même à mi-temps me prends une place entière au vu de la PMI et que c'est les contrats courent pas les rues (et qu'ils ont du mal quand même à trouver quelqu'un car 50h ç'est pas assez pour certaines asm. )
les parents sont pas trés contents car mon tarifs normal est de 2.50e pour un temps complet et ne voit pas pourquoi je leurs prends 3euros;
est-ce que vous trouver que j'abuse?
merci de vos réponses

bonjour,

suite à mon précedent post,
je suis mensualisée sur 45 semaines et les congés sont payés au 10 % tous les mois,
le contrat devait se finir le 31 AOUT 2009 et je devais étre en congés du 27 juillet au 17 aout.
hors je suis licenciée plus tôt, préavis du 27 juin au 27 juillet(lettre reçue!!!)
donc comment on fait pour les congés que je n'ai pas pris??
le ram dit aux parents qu'ils ne doivent rien en plus car je suis payée au 1/10éme tous les mois???
merci, ici on patauge un peu!
(le contrat date du 1er/ 11 2006)

bonjour toutes..........
j'ai un contrat qui devait se finir le 31 aout
je devait étre en congés du 27 juillet au 17 aout et la petite devait revenir le 18 aout jusqu'au 31 AOUT
mais en fin de compte ne reviendra pas, donc à partir de quand je serai licenciée?
et surtout pour la déclaration assédic, quel sera mon dernier jour travaillé?
avant ou aprés mes congés? merci de vos réponses car on a plusieurs sons de cloches au RAM et j'aimerai bien car je dois toucher les assédics aprés ! MERCI

Bonjour à toutes, je viens de racrocher le téléphone avec le RAM et on m'a cloué le bec en m'affirmant que les parents n'avaient pas à faire de bulletins de salaires car si la PAJE envoyer une attestation c'était bien pour facilité la tache des parents qui devaient  déjà faire leur déclaration mensuelle !!!!!!
je vais étre licenciée fin aout par deux parents qui eux n'ont pas marquer les heures, ni même les dates de congés, (et comme moi j'ai bien tout noter c'est à moi qu'on demande de faire le calcul de solde de tout compte !!!) et le RAM trouve ça normal, "car les parents travail il faut les comprendre" m'a-t-elle répondu! JE SUIS CHOQUEE ET VOUS???????