Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

COUCOU, l'auteur est bien là j'ai un soucis de connection suite à travaux sur le rédeau. J'ai quelques précisions à fournir mais je constate quand meme que la plupart sont de mon avis. Tout d'abord j'exerce depuis 17 ans, l'enfant n'est pas un bébé mais à 2 ans, toutes mes pièces sont au meme étage avec un grand hall d'entrée (avec une chaise au cas ou) qui dessert la cuisine, la pièce à vivre et une autre porte qui va sur le coin nuit et la salle de bain. Je précise que lorsque la maman est arrivée à 20h30 son enfant venait juste de faire caca, j'ai pas besoin de vous dire que à cet age là cela sent très mauvais et je ne laisse jamais partir un enfant sale, c'est ainsi. J'ai donc dit à la maman : " je vais le changer je reviens" (sous entendu à part d'etre bouchée restez là). C'est là qu'elle m'a suivi, à rouvert la porte à demi fermée et du coup son fils était infernal pour le changer, j'ai meme ajouté" si tu n'es pas sage je renvoie maman". A part faire un dessin elle avait pas mal d'indice sur ma position. Elle m'a donc suivie avec ses chaussures à talon plus ou moins propres surtout avec le tps qu'il fait cet hiver. Si ça ce n'est etre impolie expliquez-moi ce que c'est. Je n'ai jamais eu pareil cas.Personnellement je n'oserai jamais.Si son enfant était en creche elle ne suivrait pas la personne changer son fils. C'est un manque de respect tout d'abord vis avis de la profession, de moi-meme et de mon travail. Du coup j'ai mis sur la porte qui dessert le coin nuit et la salle de bain une pancarte PRIVE . Si elle le prend mal c'est qu'elle se sentira en tort. Quand à mon mari j'estime qu'a 20h30 ou 21h30 suivant les jours il a le droit de se mettre en pyjamas. Déja que pour nos coinjoints notre travail n'est pas évident (bien qu'il accepte tout à fait) lorsqu'il y a de tels débordements c'est inacceptable. Il y a des circonstances ou le dialogue est inutile, il suffit de faire preuve de politesse et de savoir vivre. Merci de votre aide, je vous tiendrai au courant de la suite......

bonsoir, tout d'abord tu dois etre plus autonome et tu ne dois pas meler la PMI ou le RAM à tes plannings, cela fait partie de ton boulot sauf peut-etre l'autorisation pour la nuit. Ensuite tu mensualise sur un minimum d'heure et tu rajoute les heures complémentaires ou supplémentaires en fin de mois . J'ai déja eu des contrats de ce genre et j'ai tjrs fait ainsi, ce n'est pas un cas exceptionnel. Seul bémol le tarif horaire moi je prendrai minimum 3 E de l'heure.

Bonsoir, si cela peut t'aider, j'ai 2 contrats enseignants à 3,30 euros l'heure.

Moi aussi je ne prends pas un contrat de moins de 30 heures. C'est à prendre ou à laisser par les parents, si ça ne leur convient pas ils vont ailleurs. Par contre si  dépassement je compte en plus et si moins je reste sur ma mensu. Je n'ai jamais eu aucun problème.

LE DIALOGUE, ya que ca de vrai ! mais à mon avis tu n'es pas faite pour t'entendre avec cette assmat et peut avec aucune autre : a part le mouche bébé que je n'utilise pas non plus (cela n'a jamais posé aucun problème), je ne vois pas ce qu'il y a d'anormal .Quand vous avez signé le contrat tu savais bien qu'elle avait des enfants , qu'elle se déplaçait en voiture, etc..... Quand à la chambre si c'est accepté par la puer pas de soucis car elles sont assez exigeantes. Si malgré tout  le courant ne passe pas arretez tout. Et peut-etre que la meilleure solution ce serait que tu prenne un congé parental puisque tu es parfaite? Nous les assmat malheureusement on ne le sera jamais aux yeux des parents. Personnellement j'ai quatre employeurs charmants et toujours contents, pitié pourvu qu'un comme toi ne croise pas ma route.

j'ai aussi des contrat enseignants mais j' mensualise sur 36 semaines et mes cpngés sont compris pendant les congés des parents bien sur.

merci à toutes, en fait je viens de trouver la réponse sur le site de la page et on n'est pas obligé de noter les repas sur le bulletin de salaire. Il me semblait bien mais je n'était pas sure.

Bonne idée que de lui poser cette question mais elle va me répondre comme tous que pour elle c'est logique. Je précise que cet enfant est accueilli en périscolaire, coupure de midi et soir ainsi que 7 h le mercredi mais sans les vacances scolaires. Il est donc venu le 02 septembre veille de rentrée scolaire en plus ainsi qu'un jour d'école ou il était malade, par contre il a été absent 2 soirs et elle pensait que cela compensait. Elle a insisté lourdement à ce sujet.

Je constate que vous etes presque toutes de mon avis et que cette situation est désagréable. C'est un enfant qui n'est pas encore propre pour le caca et chez moi non plus il ne demande pas. Mais le problème n'est pas que l'enfant ne soit pas propre, quand cela lui échappe chez moi je le change immédiatement, je ne fais pas comme à l'école. Je pense que tout le monde s'en fou : l'instituteur, la grand-mère et surtout les parents. Le plus à plaindre dans l'histoire c'est l'enfant.

Nannyetplus décrit une situation qu'elle ne connait pas mais immagine ! tout d'abord ce n'est pas un péri que je viens de prendre mais un enfant que j'ai accueilli à 3 mois et que je continue à garder contrairement à certaines qui les larguent à la scolarisation. Deuxièmement la mère et la grand-mère communiquent entre elles et moi je vois la mère tous les soirs et le rapport est fait et sur tout et principalement en ce qui concerne la propreté de cet enfant de 3 ans et demi qui repart l'après midi à l'école complètement crevé. Je pense que c'est une question d'éducation, je ne me verrai pas emmener mon petit-fils régulièrement chez sa nounou avec la culotte pleine, rentrer dans la maison, et me dire qu'il "faut le changer, il a fait caca", alors que ce caca il l'a depuis un bon moment. Ce n'est pas une urgence, je fais d'abord passer en premier le bébé de 3 mois qui est en train de finir son bib. Mais la grand-mère est pressé comme un lavement et se précipite dans ma salle de bain. J'ai donc interrompu le bib pour doucher le petit. Et je ne suis pas du tout débordée, j'ai toujours 4 enfants en simultané et tout s'est toujours très bien passé, cela fait 17 ans que je fais ce métier mais là trop c'est trop et pourtant je suis concilliante!!!!! Alors avant de juger, on est prudent , il est vrai que la nounou parfaite n'existe pas et je ne prétends pas du tout l'etre mais peut-etre toi si car je trouve que tu as de grandes théories.