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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » double déclaration paje? » 04-10-2010 17:48:51
Personne pour m'aider...?
Klarinette
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » double déclaration paje? » 04-10-2010 15:27:34
- klarinette
- Réponses : 2
Bonjour à toutes,
J'ai un petit problème concernant la déclaration pajemploi pour le mois de septembre. Je m'explique: mon AM était en contrat "plein" jusqu'au 5 septembre dernier, la date d'entrée à l'école de ma fille. Depuis le 13 septembre nous continuons en contrat périscolaire 4j/semaine sans les vacances scolaires.
Comment doit-je faire la déclaration pour le mois de septembre? Pajemploi va-t-elle accepter deux déclarations: une pour les 3 jours d'ancien contrat et deuxième pour les deux semaine du nouveau? Le taux horaire a changé entre les deux contrats.
Une autre question: mon AM garde ma fille 1.5h/jour, 4j/semaine, 36 semaines = 18h/mois. Pour la déclaration doit-on diviser ça par 8h, ce qui fait 2.25 jours travaillés/mois ou déclarer (au réel) 18 jours/mois?
Merci pour vos réponses!
Klarinette
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement de contrat en périscolaire » 27-08-2010 10:45:48
Merci beaucoup!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement de contrat en périscolaire » 26-08-2010 17:09:55
Personne pour m'aider?
Merci
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement de contrat en périscolaire » 25-08-2010 15:56:52
- klarinette
- Réponses : 3
Bonjour,
A partir du mois de septembre ma fille, qui est actuellement chez une AM (CDI, année complète), va rentrer la maternelle. Notre AM est d'accord pour la garder après l'école. J'ai pensé de faire juste un avenant au contrat actuel en indiquant le changement d'horaires. Mais hier notre AM m'a dit qu'elle n'a toujours pas reçu une lettre de préavis. Dois-je le faire? Ou l'avenant suffit?
Deuxième petite question: l'AM va garder ma fille juste 1.5h/jour, 4j/semaine, sans mercredi et sans (en principe) vacances scolaires. Est-ce que ça se qualifie comme contrat périscolaire? Si j'ai bien compris, c'est donc une année incomplète? Comment faire dans ce cas pour les jour des congés? 10% en plus chaque mois ou en une seule fois en mois de juin? Je suis un peu perdue...
Merci beaucoup pour votre aide!
Klarinette
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » changement de contrat et PAJE, comment faire? » 16-07-2010 10:37:54
Non, inutile d'informer la paje ! A partir de septembre, votre déclaration sera basée sur les nouveaux horaires définis par l'avenant, c'est tout.
Et pour les IE, le minimum légal est de 2.65 euros pour 8 h et moins par jour.
Et rien n'empêche les asmats de demander plus, c'est un minimum, c'est tout.
Donc, même pour 1 h de garde par jour, il faut payer au moins 2.65 euros d'IE.
Merci beaucoup!
Klarinette
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » changement de contrat et PAJE, comment faire? » 15-07-2010 19:27:53
Merci pour votre réponse!
Pas de licenciement donc. Mais pour la paje, il suffit de déclarer un nombre d'heures diffèrent ou faut-il les informer du changement du contrat? Car ça va faire une très grande différence...
Klarinette
#8 Embaucher une assistante maternelle » changement de contrat et PAJE, comment faire? » 15-07-2010 16:10:03
- klarinette
- Réponses : 4
Bonjour,
Ma fille est chez l'AM depuis janvier 2009 (contrat CDI). A partir de mois de septembre elle va à l'école maternelle mais notre AM va l'accueillir en périscolaire 4 jours par semaine de 16h30 a 18h.
Comment procéder pour le contrat? Devons-nous la licencier puis établir un nouveau contrat?
Qu'en est-il des indemnités journalières dans le cas de périscolaires?
Comment procéder avec la PAJE? Avons-nous encore droit aux aides avec un contrat aussi petit?
Merci pour votre aide!
Klarinette
#9 Re : Besoins de l’enfant » propre mais pas à la maison?! » 08-07-2010 23:29:20
Une autre piste aussi.
Se retenir, et décider où on fait, comment, etc...C'est décider pour soit. Dire aux autres qu'on est une personne, dire ''je''.
Essaye de la faire dire ''je'' dans d'autre domaine: le choix de ses habits par exemple, mais aussi la responsabiliser dans les actes de la vie quotidienne: aider à mettre la table, débarasser, étendre le linge, balayer, mettre ses habits au sale...Aussi peut-être, ne pas lui demander si elle a envie, si elle veut aller sur le pot...mais lui dire qu'elle sait très bien comment ça se passe et que si elle a envie, elle peut très bien y aller.
Ma fille a eu un moment comme cela, lorque j'ai commencé à la mettre à la crêche. Elle se retenait très longtemps et faisait pipi par terre, alors qu'avant elle se débrouillait très bien et faisait même sur les toilettes. Plus j'intervenais (moi ça me stressait qu'à 10H, elle ne soit toujours pas aller aux toilettes le matin, la dernière fois étant donc le soir avant de se coucher!!!), plus elle faisait pipi par terre, et plus elle se retenait.
J'ai finit par lui dire: ''écoute, c'est ton affaire, je vais cesser de te dire quoi que ce soit, tu sais très bien toi-même quand tu dois y aller. Ce qu'il faut que tu saches avant, c'est que ce n'est pas bon de se retenir comme ça, tu vas te faire mal au ventre, mais c'est toi qui voit''.
Et ça c'est arrêter net.Sinon, pour ce que tu dis de fairee le bébé aprés le bain, par exemple, je ne crois pas que ce soit vraiment de cela dont il est question. Là, elle ''joue'' au bébé, c'est différent. Elle sait à mon avis très bien que c'est un jeu.
L'idée, c'était plutôt, je crois, comment est-ce que tu la vois et la concidère?
Est-ce que pour toi, dans ta tête, c'est encore un bébé, ou bien c'est une petite fille qui grandi et devient de plus en plus autonome. Car en fonction de comment tu la regardes, tu n'auras pas les mêmes attentes et elle, elle se conforme à tes attentes.
Merci Ladybug, je vais suivre ton conseil et faire un petit discours.
Et reconsidérer mon comportement envers mon bébé
#10 Re : Besoins de l’enfant » propre mais pas à la maison?! » 08-07-2010 20:29:53
Bonjour, merci pour ta réponse
Oui, j'ai demandé pour le pot, on l'a même emprunté pour une journée pour voir comment ça se passe. Chez l'AM le pot est soit dans la salle de bain, soit dans le salon. Au début ma fille avait le sien et l'autre petite fille le sien, mais il y a quelques jours elles se sont échangées les pots donc ce n'est pas ça
L'autre jour j'ai demandé à ma fille pourquoi elle ne voulait pas faire pipi à la maison et elle m'a répondu "parce que c'est comme ça".
Est-ce que je la traite comme une grande? Il me semble que oui, mais tu as raison peut-être. A la sortie de bain par exemple elle aime bien se lover comme un bébé et elle dit elle même "porte moi comme un bébé" mais ça dure le temps de passer de la salle de bain à la chambre. Je la prends dans mes bras quand je viens la chercher le soir et elle met tout de suite le pouce dans la bouche...
Cela veut dire qu'elle veut rester bébé à la maison? On a pourtant déjà discuté du fait qu'elle était une grande fille etc.
C'est long, désolée, mais j'essaie de comprendre
#11 Besoins de l’enfant » propre mais pas à la maison?! » 08-07-2010 17:45:00
- klarinette
- Réponses : 5
Bonjour à toutes,
J’ai fait la recherche sur ce forum, mais je n’ai pas trouvé la réponse à mon problème.
Il s’agit de ma fille de 3 ans et 3 mois et le problème c’est la propreté.
L’année dernière j’ai fait le premier essai pendant les vacances – elle n’était pas prête. OK, on a laissé tomber.
Ensuite, vers l’octobre, on a de nouveau essayé, avec l’AM cette fois.
Maintenant ma fille est propre dans la journée (il y a encore les couches la nuit, mais bon…) mais SEULEMENT chez AM ! A la maison, impossible de la faire assoir sur le pot ou le toilettes – hurlements et refus net. La première chose qu’elle fait en rentrant à la maison le soir, c’est de mettre la couche… Jusqu’à il y a quelques jours pas possible de lui mettre la culotte à la maison – mais heureusement, depuis qu’il fait chaud elle a changé d’avis. Maintenant elle dit d'elle même que la couche s'est juste pour la nuit, un progrès donc mais qui ne change pas grand chose vu qu'à la maison elle n'ira pas faire pipi.
Le pire, c’était dimanche dernier : elle l’a passé chez papy/mamie. On lui a mis la culotte, j’ai donné une couche au cas où et le pot. Elle est partie à 9h du matin. En arrivant vers 19h du soir on apprend qu’elle n’a pas fait pipi de la journée (mamie n’a pas mis la couche) !!! Elle se retenue toute la journée juste pour ne pas aller sur le pot...
Et pourtant, chez l’AM elle demande ou y va d’elle même quand elle a envie…
Je ne sais plus quoi penser, pourquoi elle fait ça, comment réagir ?
A l’aide !!
Merci
Klarinette
#12 Re : Embaucher une assistante maternelle » salaire versé » 15-06-2010 23:06:42
Oui, en effet
#13 Embaucher une assistante maternelle » salaire versé » 15-06-2010 20:19:19
- klarinette
- Réponses : 5
Bonjour à toutes,
J'ai de nouveau besoins de vos lumières..
Voilà: quel montant verse-t-on (inscrit sur le chèque) à l'assistante maternelle: brut ou net horaire (hors IE et repas)? En sachant que nous profitons de PAJE.
Merci beaucoup pour vos réponses!
#14 Re : Embaucher une assistante maternelle » crédit d'impôt pour la garde d'enfant » 04-03-2010 21:22:54
bonsoir,
comme le précise 4i pajemploi envoie un papier qui donne le montant à déclarer aux impôts
Oui, je sais mais la déclaration n'est pas encore disponible. En fait nous voudrions savoir maintenant pour pouvoir recalculer nos mensualités d'impôts sur le revenu car à partir de mois prochain nos finances vont souffrir un peu étant donné que CAF est supprimé et PAJE diminue de moitié (:
Merci pour vos réponses.
#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » crédit d'impôt pour la garde d'enfant » 04-03-2010 21:04:48
exemple
si vous payez 350 euro net par mois (heures + cp + ie seulement)
moins 277 de la paje
reste 73 de votre poche / 2 = 36.5 x 12 mois = 438 de credit d'impôtpour la diminution , oui c'est la paje pas les allocs
Alors pour les calculs on prend le salaire net plus indemnités d'entretien? J'ai pensé que c'était juste le salaire?
#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » crédit d'impôt pour la garde d'enfant » 04-03-2010 11:04:23
Merci beaucoup pour vos réponses!
Oui, les 177 c'est la caf bien sur. Et c'est donc 277 de la paje qu'il faut déduire.
La diminution de moitié après 3 ans concerne uniquement paje, n'est-ce pas? La caf est supprimé?
#17 Embaucher une assistante maternelle » crédit d'impôt pour la garde d'enfant » 03-03-2010 18:17:49
- klarinette
- Réponses : 12
Bonjour, j'ai besoin de vos lumières concernant le crédit d'impôt pour la garde d'enfant.
Nous employons une assistante maternelle et nous percevons une aide par paje (177 euros) plus les 270 euros versés par pajemploi.
Pour la déclaration d'impôts il faut mettre "le salaire net diminué des aides perçues par les parents". Cela veut dire salaire moins 177 euros ou salaire moins 177+270?
Merci pour votre aide!
Et juste une question en plus: après 3 ans de l'enfant on nous supprime toutes les aides? Comment faire pour payer une assistante maternelle jusqu'à septembre (rentrée en maternelle)???????
Merci encore.
#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés décalés et le salaire... » 02-07-2009 22:27:59
Merci beaucoup!
Klarinette
#19 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés décalés et le salaire... » 02-07-2009 16:36:25
coucou et voilà le pourquoi de tous noter sur le contrat!
A+
Je suis d'accord mais comme c'était mon premier contrat en tant qu'employeur...
Pour revenir à mes moutons
nanou76280 a-t-elle raison?
donc elle a acquis 12,5 (13) jours de conges payes , le reste des 4 semaines seront sans solde , donc vous devez lui payer que ces jours la sans ie, et quand au mois d'aoutvous ne la paierez pas lors de vos conges car elle aura deja pris ses conges !!
#20 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés décalés et le salaire... » 02-07-2009 13:43:52
vous auriez dut partir sur un contrat année incomplete de 42 semaines avec régularisation en date anniversaire
quelles dates avez vous marqué au contrat pour les cp des 2 parties?
Eh bien oui, mais en janvier nous ne connaissions pas nos dates, et l'AM non plus
Pour la même raison dans le contrat nous n'avons pas mentionnés les dates de congés...