Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, voilà je m'explique, je garde une petite depuis ces 3 mois et en septembre elle va rentrer à l'école.
Le contrat qui a été fait en début d'accueuil est un contrat en année incomplète basé sur 150 heures par mois. Sur le contrat il n'y a rien de noté concernant l'entrée à l'école car 3 ans avant je ne peux pas savoir si je pourrais faire les trajets école!!!!!
Donc la maman me demande si je pourrais récupérer la petite à 11h30 et la garder les après midi à la rentrée et ceci peut être jusqu'en janvier car après elle ira surement toute la journée.
Je lui dis que je ne pourrais pas car j'aurais 3 autres petits certains jour et que ce n'est pas pratique pour les repas des touts petits et que ça me fait trop juste, surtout que je suis à pied!
Alors où ça se complique c'est qu'elle veut du coup que je lui fasse ma lettre de démission car elle a trouvé une autre nounou du coup. Mais moi je pensais qu'elle devait me proposer un avenant concernant les nouveaux horaires d'accueuil périscolaire et que là j'aurai refuser l'avenant et qu'elle devait me licencier!!!!!!
Mais elle me certifie que NON pas besoin de faire d'avenant car c'est moi qui ne veut pas garder la petite en périscolaire, et qu'elle s'est renseigné auprès de la responsable du RAM et qu'elle lui a dit pareil. Moi je ne sais plus du coup!!!
QUI A RAISON?
On s'est un peu énervé l'autre soir et elle m'a dit un contrat c'est pas un paquet de linge sale, ça m'a énormément bléssée car je les aime mes petits bouts et je supporte pas des paroles comme ça!!! Enfin bref, du coup j'ai fais ma lettre mais j'ai des doutes, pouvez vous m'éclairer!!!!!!!!!!

Merci j'attend vos réponses
De plus j'arrive pas à joindre la responsable du relais!!!!

Bonjour, je suis mamie depuis hier soir 21H30. Mon petit fils est né . Il se prénome***et pèse 3kg740. La maman et le bébé se porte bien. Et moi je suis une jeune mamie de 39 ans