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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 19-01-2010 15:08:07
Hello,
Je vois que personne ne s'est risqué à répondre au dernier message. Il casse le tableau. Je suis d'accord. Mais etant maman ce sont des questions qui m'ont déjà inquiétées pour mon propre enfant. Alors celui des autres c'est deux fois fois plus inquietant.
Je vais demander l'agrément pour devenir assistante maternelle. Je ne connais pas le contenu des cours mais j'espère qu'on aura une petite formation sur les premiers secours. Apres cela je ferai une ecole d'auxilliaire puéricultrice pour pouvoir travailler en milieu hospitalier.
Voilà mon projet après mure reflexion : o)
Merci à toutes pour vos témoignages et conseils très utiles!
A bientôt
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 06-01-2010 17:17:54
Merci beaucoup à toutes celles qui ont la gentillesse de participer à ce sujet.
J'ai une question concernant la responsabilité.
Qu'en est il des accidents tels que la mort subite d'un nourisson, l'étouffement lorsqu'un enfant se retourne sur le ventre, avale de travers par exemple.
Ca m'éffraie beaucoup. C'est vrai qu'il y a des risques dans tous les métiers, mais celui ci est très grave. Une famille qui perd son enfant, même si ce n'est pas votre faute, vous en voudra à vie. Et surtout on est pas médecin: on est pas préparé à ça.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore CP nouvel an et jour férié!! » 05-01-2010 16:29:51
Bonjour,
En ce qui concerne l'autre question.
La première année de référence un jour de congé pris est sans solde.
Donc si vous êtes en congé le 4Janvier c'est du sans solde. Il n' y aura pas de paiement pour cette journée.
Kmino
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 05-01-2010 11:33:40
Merci beaucoup patchouli!
Je me pose plein de questions encore. C'est entre autre pour ca que j'ai créé ce sujet.
Je ne suis pas encore décidée, car j'ai peur que ce ne soit que passager. La magie de la naissance d'un enfant.
Donc je vois encore. J'ai le temps de toute façon. Je n'ai que 25ans, j'ai encore le temps pour du changement.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement surprise » 04-01-2010 17:02:24
Bonjour,
Si c'est votre du vous devez le reclamer!
Beaucoup d'assistante maternelle font des abus dans l'établissement de leur contrat et en ommettant d'informer les parents sur certains details qui risque de leur faire beaucoup d'argent.
Vous vous êtes dans votre droit! Alors reclamez! : o)
Amicalement,
Camino
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 04-01-2010 10:20:08
Bonne Année à toute : o)
Juste une petit message pour vous souhaiter une bonne année et aussi que celle ci vous apporte une santé de fer et la réussite dans vos projets! De l'amour et de la joie!
Je reviens plus tard,
A bientot!
Camino
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 30-12-2009 10:28:47
je dirais que nous sommes une bonne partie dans ce cas là...avant d'avoir nos enfants pour beaucoup d'entre nous, nous exercions un autre métier..
Nos horaires, nos enfants, le manque de place en crèche ou chez les assmats nous a fait réfléchir et pour certaines suite à un congé parental, nous avons franchi le pas...
Pas facile tous les jours d'expliquer nos choix à notre entourage....
C'est franchir le pas qui est difficil au niveau financier. Tout le temps qu'on se forme on est sans revenus.
Je me suis un peu renseignée et apparemment y aurait le fongecif qui pourrait aider de ce point de vu là. Mais il faut une autorisation de l'employeur et toutes les formations qu'on souhaitent ne sont pas disponible. De plus l'employeur a le droit de refuser et de repousser son accord à dans 9 mois. En attendant on prend toutes les foudres des collègues...
Pour être plus souvent avec mon enfant, j'ai demandé un 80% sur 5jours. (Avoir le mercredi c'était impossible, car il faut que je sois là tous les jours). Et déjà c'est passé limite. J' ai même failli démissionner tellement ça me paraissait insurmontable de le laisser chez la nourrice.
Je me dis que beaucoup de femme se sont tellement battu pour avoir des postes comme les hommes, avoir une égalité entre les sexes que maintenant lorsqu'une maman veut garder son enfant ca peut être mal vu. Même par une femme!
On a pas encore trouvé un juste milieu.
#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 30-12-2009 10:11:14
Bonjour
Je suis tous pareil que toi j'ai un petit garçon de 11 mois et je travail comme graphyste, mais de plus en plus de mal, j'ai hue le meme déclique que toi, je me disais que celas va passer et bien nom, j'ai toujours adorée les enfants toujours voulus travailler avec heux mais j'ai jamais auser me lancer, maintenant dans ma famille j'en parle pas, car on me diras que c'est n'importe quoi que j'ai un bon salair et tous, mais comme dit SANDRINETTE62 le moral prend un coup, je travail avec ma famille et je suporte plus.
J'ai peur de faire un erreure finacière je regretterais jamais de garder des enfants.
Il y a juste mon mari et mes amis qui me soutienne, et mon papa.
bis bonne journée
Hello : o)
C'est chouette plein de maman commencent à donner leur avis. Je ne pensez pas en receuillir autant : o)
A vrai dire Adeline, pour beaucoup le frein et le coté financier. Mais il faut se demander aussi combien on perd en coté humain.
Si tu as du soutien de la part de ton mari c'est déjà beaucoup.
On me soutient dans ma famille. Il me manque plus qu'à franchir le pas. Mais je veux être sure de ma décision. Plus j'en parle et plus je suis convaincue que je veux travailler avec les enfants.
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 30-12-2009 09:59:25
Bonjour Sandrinette62,
Merci pour votre réponse.
Quand vous avez fait la formation, vous n'aviez aucune aide en parallèle? Vous avez démissionnez de votre emploi et comment vous avez compensez la perte d'un salaire?
Nous avons un crédit pour l'appartement et c'est un peu ce qui pourrait freiner ma démarche. Ca risque d'être dur avant de pouvoir exercer en tant qu'assistante maternelle ou axilliaire puericultrice.
Je pense comme vous qu'au niveau santé et moral on y gagne énormément.
#10 Le métier d’assistante maternelle » Etre maman et devenir assistante maternelle,auxillaire puéricultrice » 29-12-2009 16:07:12
- Kmino2
- Réponses : 17
Bonjour à toutes : o)
J'aimerais recueillir les expériences de maman qui ont changé de métier et qui se sont orientées vers la petite enfance.
Je suis en train de penser sérieusement à une reconversion. J'ai un petit garçon de 8mois et depuis sa naissance je suis de plus en plus attirée par la petite enfance. Le déclic s'est surtout produit lorsque j'ai fait l'adaptation de mon fils en crèche.
Y a t il des mamans qui ont radicalement changé de métier pour travailler dans la petite enfance?
Comment s'est passée votre formation? Comment avez vous pu conjuguer financiérement le fait d être déjà maman et refaire une formation?
Est ce une envie soudaine qu'on regrette plus tard ou on peut faire confiance à ce qu'on ressent?
Je me pose plein de questions car beaucoup autour de moi disent que ça me passera. Mais ca me passe pas! Dans un premier temps je voudrais m'occuper de mon enfant et dans un deuxième temps m'occuper des enfants en général. Chaque fois que je passe un long moment en crèche, meme en temps de crise ou tout le monde n'est pas content, je me sens enrichie et surtout utile. Bref ca se passe mieux qu'à mon job actuel.
J'ai pas tout dit, mais j'aimerais déjà avoir vos avis.
Merci et à bientôt
Kmino
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 28-12-2009 11:49:47
Merci mille fois : o)
Bonne journée et à bientôt!
Kmino
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 28-12-2009 11:44:59
4i = quat' iii = cathy
c'est mon prénom.
Pas mal!
je trouve ces pratiques très douteuses de la part de celles qui imposent en sachant!
Elle est douteuse. Elle a fait pleins de bidouille dans son contrat. On a du me les décryptés. Mais c'était trop tard le mal était fait.
sinon demandez lui ses dates à elle avant le 01/03 et calquez vous dessus....
si elle a plusieurs employeurs elle est en droit de choisir ses dates
Qu'est ce qui se passe si elle ne donne pas ses congé avant le 01/03?
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 28-12-2009 11:35:31
normalement oui, il faut rectifier...
maintenant si elle n'est pas ok ça va tout compliquer
je pense qu'il faut faire un avenant avec les dates cp de chacune et refaire le calcul suivant ces dates...
de toute maniere les 2 parties doivent poser leurs dates tout els ans au 01/03 au plus tard...
quitte à negocier une augmentation du tarif pour "compenser"....
Elle est déjà à 4.33 de l'heure... C'est énorme déjà je trouve 
Tout mon salaire y passe surtout qu'elle ne bosse que sur 4jours.
Il faut que je lui en parle. Mais la connaissant elle va pas être contente. Si elle n'est pas ok j'ai aucune chance alors? Il n' y a pas un recourt légal. Quoi que c'est ma faute j'avais qu'à être mieux renseignée aussi.
Merci pour vos réponses 4i : ) Ca m'a éclairé. A bientôt !
Kmino
NB
Ca veut dire quoi 4i?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 28-12-2009 11:10:48
Une dernière chose. Nous n'avons pas tous les vacances en même temps que l'assistante maternelle. Mais on a fait la bêtise de signer sur une année complète. Elle ne nous à rien dit et nous même étions mal informés. Est ce que c'est quand même possible de modifier le contrat par un avenant? Et si oui comment fait on?
Je sent qu'on va me dire d'ouvrir une nouvelle discussion lol
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 28-12-2009 11:07:05
je comprends ce que tu veux dire
mais les textes sont ainsi
certaines appliquent l'ancienne methode (d'avant la ccn) : 10% de cp en année incomplete tout les mois en + de la mensu.
c'est plus simple pour les pe mais source de litige souvent
surtout en fin de contrat...
(voir dans infos & articles - in dex- mensualisation)
et ça comporte des inconvenients notement au niveau des assedic en cas de chomage...
il est plus simple de respecter la ccn même si au depart il n'est pas très simple de "visualiser" tout çad'ailleurs dans tout les metiers les cp ne se paient qu'après acquisition
mais c'est vrai que l'année incomplete n'existe pratiquement que pour les assmat donc c'est moins connu
On est d'accord : o) Ah c'est chouette j'ai eu ma réponse. Merci!
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 28-12-2009 10:58:12
ne confondez pas l'année "contrat" et l'année de ref cp
C'est vrai c'est pas pareil.
Année contrat date à date
Année cp juin n-1 à mai n
Ca vient de faire tilt! lol
Bon pour les cp on compte comme pour moi. OK!
Mais dans le cas d'une année incomplète. Pourquoi est ce qu'on inclus pas les cp aussi? D'accord ce n'est pas 5semaines de congés payés, c'est 2.5j/4semaines. Mais on peut les compter tout de même non?
On fait pour moi compter les 5semaines de congés payés dans la mensualisation de l'année complète j'ai l'impression que je paie quelque chose en plus par rapport à une année incomplète.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 28-12-2009 10:46:32
Bonjour,
Merci beaucoup pour votre réponse Alyenor.
Dans ma réponse je vous met en citation, mais je ne sais pas comment différencier par des couleurs la réponse et la citation. J'espère que ce sera compréhensible.
Non on vous a mal renseigné. Si vous avez vos congés en même temps que l'ass mat et pas plus de 5 semaines, alors il faut partir sur une année complète. Donc c'est bon. En année complète les congés sont payés au moment de leur prise.
Pour en année complète on compte 47 semaines travaillées + 5semaines de congés payés = 52semaines
et en année incomplète on compte uniquement X semaines travaillées = moins de 47semaines et
on inclus pas (et SURTOUT pas) les semaines de congés payés.
Mais dans les deux cas on paie séparément les congés payés. Je ne comprends pas pourquoi.
Si elle n'a pas pris les jours en question, alors il faudra lui verser en fin de contrat, parce que ce que vous lui aurez versé en salaire correspondra au salaire des semaines travaillées et pas au paiement des congés.
Vous dites: "semaines travaillées" donc quand on compte 52semaines c'est 52 semaines travaillées?
C'est ca que je ne comprends pas en fait. En comptant les 5semaines de congés payés dans la mensualisation et en payant ensuites les congés " soit les payer par anticipation" soit " en fin de contrat" j'ai l'impression de payer 2fois les congés.
Ne vous inquiétez pas, nous sommes nombreuses à travailler aujourd'hui! lol
Vous êtes bien courageuses : o)
J'espère que j'ai été assez claire. C'est assez difficile de s'exprimer par écrit finalement lol il faut avoir les idées bien définies.
A bientôt
Kmino
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation salaire assmat la première année de référence » 24-12-2009 16:22:46
- Kmino2
- Réponses : 16
Bonjour,
J'ai parcouru le forum à la recherche de la réponse à ma question épineuse et j'ai rien trouvé : ) Bien que le forum soit très clair.
J'avoue tout de suite qu'elle pourra paraitre tordue ma question!
D'abord je me présente. Je suis une maman d'un petit garçon.
J'emploie une assistante maternelle pour le faire garder depuis le 24/08/2009.
Il est garder 40h/semaine au taux horaire de 4.5euros/h.
La mensualisation s'est faite comme suit (on a inclus le paiement des congés payés)
40h x 52 semaines x 4.5euros
-------------------------------------- = 780euros
12
Ma question concerne le nombre de semaine.
52 semaines ca correspond à 47semaines de travail et 5 semaines de congés payés. Mais si l'année de référence commence le 24/08 et non pas le 1er juin je dois quand même compter 47 semaines?
On m'a dit que j'aurais du compter le nombre de semaines qui séparaient le 24/08/2009 et le 31/05/2010 soit 41 environs. Et surtout ne pas inclure les 5 semaines de congés payés mais les payer le 1er juin.
Autre chose, je vais démennager en mars. Je vais rompre le contrat de mon assistante maternelle. Pourquoi est ce que je dois inclure des indemnités de cp dans le solde de tout compte alors que le paiement de cp est déjà inclus dans la mensualisation?
C'est une autre indemnité comme une indemnité de rupture de contrat?
Merci d'avance à qui voudra bien me répondre : o) Ou m'indiquer un lien vers la réponse.
Je me doute qu'il n' y a personne en cette veille de Noël.
Bonnes fêtes a tous et à bientôt.
Kmino
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