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#1 Le métier d’assistante maternelle » licenciement suite arrêt longue maladie » 30-07-2013 17:58:59

valilie
Réponses : 2

bonjour

J'ouvre un post mais il n'y a pas de litige.

En décembre, on m'a découvert au hasard d'une visite médicale un souci qui s'est vite transformé en deux soucis. Sans rentrer dans les détails, on m'a découvert 2 cancers*.

C'était le 14 décembre. Le médecin m'a demandé, suite à mes résultats analyses sanguines de rentrer tout de suite à l’hôpital alors que j'avais en garde les enfants de mon travail (et accessoirement les miens). J'ai donc organisé mon départ, attendu les parents et même trouvé des ass mat de remplacement à tout le monde selon leurs critères et affinités. Ayant des contrats datant, je connais les parents et les enfants. Et dans notre zone, entre ass mat, on se connait aussi.
S'en est suivi opérations (4) et ensuite un lourd traitement pour moi.
Je suis donc depuis en arrêt de travail pour longue maladie. Mon arrêt s'achève à la fin aout. Et ce matin, je reçoit un recommandé. Ce courrier est ma lettre de licencient. Je perd donc 2 petits sur 3.
Je comprends les parents, une longue absence, on ne sait pas comment va être l'avenir, moi-même je ne connais pas mon devenir...
Je ne discute même pas ce licenciement. Il est dans les règles. J'ai confiance , tout me sera versé et documents donnés.

Là où j'ai du mal, où je souffre moralement, là où j'attire votre attention les parents employeurs, c'est la façon de procéder.
Les parents qui me licencient vivent à 50m de chez moi. J'aurais aimé qu'ils viennent me le dire, me remettre la lettre en main propre contre signature ou me préviennent tout simplement. J'ai gardé leurs enfants , il n'y avait pas de souci . Ils n'ont rien à me reprocher, je n'ai rien à ne leur reprocher non plus. Certes, je suis leur salariée et là, je me prends en pleine face ce mot de "salariée". Humainement, je suis déçue. Employeur / employée : tout est résumé !

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos questions IMPÔTS » 07-06-2013 13:47:07

bonjour
J'ai rempli le tableau, déclaré les repas des parents (j'ai pour tous mes employeurs une attestation, ouf)

et là, j'ai un doc à remettre à mes employeurs car je suis en arret.
On leur demande mon revenu de référence
don le net imposable sur 12 mois + ij sécu + hur sup + primes ...)
est ce que les indemnités d'entretien + repas que je fournis et facturent + les repas que les parents me fournissent sont aussi à inclure dans le revenu de référence ?

Merci

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos questions IMPÔTS » 19-05-2013 13:42:21

j'ai commencé "mon tableau"
j'attends les attestations des parents pour évaluer les repas qu'ils fournissent.

Je leur ai donné aussi les liens de cette règlementation pour qu'ils comprennent car sur le coup, ils étaient bien largués (on se demande bien pourquoi)

avec mes premières simulations, j'aurais bien plus à déclarer (soit) .

Je veux bien déclarer mes indemnités d'entretien et de repas (je n'ai pas les km) puis que c'est la loi

mais j'ai aussi des frais professionnels !!

je lave les bavoirs des petits, je lave la vaisselle, je lave mon sol suite aux repas des petits que je garde, j'achète des jeux et jouets de temps en temps selon leurs gouts et mes envies, j'achète des livres (certes souvent d'occasion), je renouvelle mon matériel de puériculture, j'emmène parfois les petits au ram ou au parc ou la bibliothèque (avec ma voiture sans frais demandés aux parents), j'achète de quoi faire du bricolage (peinture... ) m^me si je recycle beaucoup, je renouvelle les draps des lits, je réchauffe avec mon électricité le repas fournis par les parents (et mon micro onde s'use) ... bref la liste est longue
MAIS L'INDEMNITE d'entretien servait à ça

sauf que maintenant, mon activité professionnelle a un cout !

je peux déclarer mes frais liés à mon activité pro ?

Ne vous inquiétez pas, je connais la réponse mais bien tentée

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 16-05-2013 14:15:49

bjr
merci pour le tableau mis en ligne GRATUITEMENT !
je n'ai pas encore fait ma déclaration, je vais m'y mettre.... avant le 11 juin lol

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé en arrêt maladie » 30-04-2013 16:38:51

valilie
Réponses : 9

bonjour

je poste ici mais pas de litige me concernant.
J'ai de la chance d'avoir des pe gentils.

Voilà, je suis en arrêt maladie depuis 5 mois et je le serais encore (durée indéterminée)

Aucun pe n'a voulu cassé le contrat , chose que j'aurais compris car les petits ont de nouvelles ass mat. eT en plus, cela leur coute 10 % de plus par mois car les ass mat de remplacement sont en cdi !!


J'ai des contrats en année incomplète. La période des règlements des cp arrive et j'ai des questions :

en arrêt, je ne cumul pas de cp

une maman m'a dit qu'elle allait comparer les 10 % et maintien de salaire (j'ai des enfants de moins de 15 ans)
mais pour le maintien, c'est bien si on fait l'année complète de référence ? le fait d'être en arrêt maladie ouvre t il la possibilité à ce calcul ?

il y a til une régule à faire ?

merci



comme ce n'est pas un litige ,je déplace
Sam01

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé pour une fratrie et congé exceptionnel : calcul » 23-05-2012 08:32:54

valilie
Réponses : 2

bonjour
La fin mai arrive avec le calcul des cp.
La maman employeur a fait un calcul qui diffère du mien et la différence n'est pas moindre.

Le calcul qui pose souci est le maintien de salaire avec congé exceptionnel par enfant à charge.
J'ai droit à 8 jours, dans la limite des 30.

La famille a deux enfants

J'ai fait l'année de référence en année complète avec l'ainé et acquis 27 jours de cp auquel j'additionne les jours par enfant à charge, j'arrive à 30.
Là pas de souci, nous sommes ok.

Il y a ensuite le second enfant arrivé en cours d'année de référence. Sur la période, j'ai acquis pour le second enfant 23 jours de cp (la maman est ok aussi)

Et c'est là, que les choses se compliquent.

Est ce que les congés pour enfants à charges sont à appliquer ?
Pour moi oui, car je n'aurais eu que cet enfant en garde, on aurait fait le mode de calcul avec congé par enfant à charge .

MERCI de vos réponses

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » repas enfant + 2 ans 1/2 » 05-09-2011 13:00:22

veropm a écrit :

Après je pense que en vous mettant d'accord sur les quantités, le type de repas (pas pâtes nuggets crème chocolat à tous les repas comme chez l'am de clairemarie), cela peut passer tout seul.

A partir d'un certain âge, je trouve ridicule (désolée si je choque) que le parent fournisse, je refuserais je pense que le PE fournisse à 2 ans passé !. Je penserais à un manque de confiance envers l'am. Le parent resterait maître du repas du soir chez lui...

MERCI

c'est mon premier contrat, il y a deux ans je n'avais pas anticipé

et non, je ne veux rien imposé
j'ouvre une discussion avec les parents; elle est toute récente, les parents réfléchissent aussi
je n'ai rien imposé, j'ai argumenté, les pe ont entendu ce qui est positif

après, s'ils veulent fournir je continuerais avec eux et l'année prochaine (rentrée scolaire 2012), je mettrais fin au contrat car seul enfant à récupérer en maternelle.

Et ce n'est pas du chantage ou pression, les parents ont peut être envisagé cela sans m'en avoir parler, il reste encore un an. Je ne pourrais professionnellement bloquer un agrément pour 3/4 h de garde . Ce qui peut se comprendre je pense...

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » repas enfant + 2 ans 1/2 » 05-09-2011 09:22:58

et l'ambiance le midi ? et lors du gouter ?
un petit (autre cet enfant) qui repousse son assiette car veut manger ce que son petit copain a ?
cet enfant qui , lors d'un repas qui ne lui convient pas, veut comme ses camarades ?
quand ça pleure (et oui, il y a des incidents pleurs) ?
que le petit se fait tousser ?
...

ce n'est pas le côté financier que je propose, c'est pour une convivialité pendant les repas avec TOUS les enfants

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » repas enfant + 2 ans 1/2 » 05-09-2011 09:00:16

Melissande34 a écrit :

Bonsoir,



A la lecture de nombreux post concernant l'alimentation, je constate que souvent certaines ass'mats pensent avoir la science infuse en matière de règles alimentaires, c'est aberrant...

je  n'ai jamais critiqué les repas de la maman
le souci n'est pas là

je comprend aussi que la maman souhaite encore un contrôle sur les repas (je suis avant tout une maman) 

je lui ai fait part de soucis/de difficulté rencontrés
Et non, je n'ai pas envie de copier son repas pour les autres, c'est dure aussi (ce qui veut dire que je dois acheter les mêmes desserts)

faut penser aussi que l'école c'est aussi parfois aussi fréquentation de la cantine où on apporte pas son repas

j'ai invité les parents à réfléchir , je n'ai rien imposé. Ils connaissent mes arguments, je connais les leur.

Pensez aussi que dans certaines crèches, le repas est aussi imposé, il n'y a pas que les vilaines ass mat (lol)

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » repas enfant + 2 ans 1/2 » 04-09-2011 21:36:45

C'est un de mes premier contrat, je n'avais pas anticiper.
Je ne me fâcherais pas non plus avec les parents, tout le reste est réglo, ça se passe bien, les enfants sont mignons
c'est juste un souci que JE rencontre avec les enfants le midi/gouter car enfants de 3 familles

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » repas enfant + 2 ans 1/2 » 04-09-2011 21:24:30

merci pour vos réponses
je n'arrive pas à citer les messages oups

donc non, je ne veux pas priver/puinir cet enfant de la convivialité du repas à plusieurs. Mais les autres enfants ont parfois envient son assiette et parfois lui a envie de la leur. Normal.
Comment faire comprendre à un enfant que lui n'a pas de yaourt à boire ou autre.
J'ai un enfant (un autre) qui m'a repoussé plusieurs l'assiette avec mon repas car il voulait comme ce petit. Je fais comment ?
J'essaie d'être professionnelle mais là, les repas sont problématiques.

quand je parle de rentabilité, c'est quand le petit ira à l'école : j'irais chercher que lui à l'école pour 3/4 h pour un repas fourni par les parents. A ce moment, je refuserais la garde donc fin contrat.

Je ne sais pas combien me revient un repas . Je sais juste que je suis en dessous du tarif fourni pour la pmi donc je ne pense pas être chère et chercher profit. Je recherche juste un équilibre lors des repas , une bonne ambiance et  pas de pleurs.
Quand le petit pleure car il veut un bout de fromage, je lui donne; Le gouter, il mange comme les autres car il veut comme les autres , je le comprend. Je fournis. Là je viens d'en parler à la maman (et au papa) ce qui se passait. Elle le savait puisque son enfant lui disait qu'il avait manger tel ou tel aliment.

Ensuite, si la maman refuse, elle a le droit, pas de souci mais j'arrête aussi de le nourrir . Je n'ai pas à supporter ses frais supplémentaire.
JE dis ça sans méchanceté

Pour les menus à la semaine, non. Je ne suis pas une cantine et je ne sais pas ce que je vais faire dans 4 jours.
Je fonctionne avec mon potager et selon le panier hebdomadaire (ferme des légumes)

Lors de mon embauche, cela avait été dit oralement que tant que le petit mange comme un bébé, elle fournissait puis quand il mangerait comme un grand je fournirais.
C'était il y a deux ans, on en a jamais parlé et ce n'était pas écrit noir sur blanc , depuis mon contrat le stipule .

Le dialogue est ouvert. Je lui ai exposé les faits, elle les a entendu , elle n'a pas dit non sur le fond; reste le côté financier de son côté, que je conçoit (ayant moi même 3 cantines à payer).

#19 Désaccords entre parents et ass. maternelles » repas enfant + 2 ans 1/2 » 04-09-2011 20:07:34

valilie
Réponses : 38

Bonjour

je garde depuis bébé un enfant qui a toujours eu les repas fournis par les parents.
Pas de soucis pour moi quand ils sont bébé, au contraire, les parents maitrisent les nouveautés..

Maintenant l'enfant a presque 3 ans et j'ai demandé aux parents que je fournisse le repas car cela pose des soucis avec les autres enfants en garde.
En effet, quand cet enfant a quelque chose qui lui plait (pâtes par exemple) et que les miens (enfants en garde) ont gratin de choux fleur, les miens envient le petit et vice versa.
J'ai aussi le souci pour les gouters. L'enfant a souci des kinder* que "les miens" n'ont pas. De plus, lors des goûters, cet enfant reçoit le même gouter que les "miens" style compote à boire car je ne peux donner à l'un et pas à l'autre et sans facturation (je le veux bien)

J'ai donc dis à la maman que j'aimerais qu'elle réfléchisse à ce que je fournisse les repas.
LE souci financier est apparu, mes tarifs sont inférieurs à ceux donné à titre indicatif par la pmi (j'ai un jardin, je cuisine beaucoup...).
Je lui ai dit aussi par information que son enfant ira l'année prochaine à l'école et que donc, je ne le prendrais plus si elle fournissais le repas car sans être à côté de mes sous, c'est pas rentable.

La maman va réfléchir , conversation toute fraiche, c'est normal.
Quelles sont mes possibilités ?
j'ai averti aussi que le goûter, il n'aura plus comme les autres.

Merci

je pense connaitre la réponse mais vos réactions/argumentations peuvent peut être m'aider



Pour info, j'ai informé la maman qu'elle pouvait continuer à fournir mais que dans ce cas, son enfant mangera un peu plus tôt tout seul pour éviter des convoitises.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » clause à mon contrat : stationnement dans la cour » 29-07-2011 16:45:56

pas de chien , ah non !! j'ai assez de taf avec mes enfants à moi et les enfants en garde lol

fermé à clef, pffffffffff, entre mes sorties pour l'école, mes ados qui rentrent et sortent... je ne serais plus ass mat mais gardienne de portail

je vais rabâcher

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