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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » conge parentale et aide a lapaje » 14-12-2010 16:19:47
son conges parentale ne date que depuis une semaine .c une maman honnete que j'aime bcp .elle aussi ne sais pas tou sa c pour sa que je vais lui en parler.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » conge parentale et aide a lapaje » 14-12-2010 13:16:21
merci les filles pour votre reponse je vais vite en parler avec la maman
#3 Embaucher une assistante maternelle » conge parentale et aide a lapaje » 14-12-2010 12:45:44
- nunuche43
- Réponses : 5
bonjour .est ce que quelqu'un pourrait me repondre a ma question sa serait sympa de votre part:
voila:g une maman qui vient de se mettre en conge parentale elle me fait toujour garder son petit de 2ans;la caf vient de lui apprendre qu'elle n'aurait plus droit a l'aide du libre choix de mode de garde.pas de probleme la maman continuera a me faire son petit .mais la question que l'on s'est pose ce matin est la suivante:meme si elle n'a plus le droit a cette aide peut elle pretendre quand meme a l'aide des charges patronnales pour l'urssaf ou bien devras t elle payer en plus les carges patronnales de sa poche.
je vous remercie de bien vouloir me repondre pour celle qui savent la reponse.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » adaptation » 25-10-2010 19:57:03
oui tu as reson sophie mais en ce qui me concerne je ne le ferais pas.en ce moment je suis aussi en periode d'adapt 2h par jour g lintention( et je dit bien QUE pour la periode d'adapt chose que j'expliquerais aux parent en etant bien claire)je regrouperais le nbre d'heure et je ferait 2eur82 pour 9h .c vrai qu'au debut je m'etais dit que je ne prendrais rien mais apes reflexion voila mon idee.faut pas non plus faire tout gratos sinon comme dit4i apres c mauvaises habitude.voila mon idee apres c vous qui voyez pour votre cas
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avez vous eu souvent ce genre de pe.... » 24-10-2010 18:51:45
he oui le probleme dans ce metier là c qu'on voudrait faire du mieux pour que cela se passe bien mais des fois les parents en abuse un peu et croient qu'on est a leur merci .il devraient aller voir de tps en tps comment ça se passe en creche ils verront bien qu'a cote on est bcp plus humaine .le cas de verniscolle n'est pas unique moi aussi je suis confronté a ce meme probleme (les parents risque de se reconaitre) bon courage a nous
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de confirmation si le calcul d'ir est bon; » 24-10-2010 18:35:00
- nunuche43
- Réponses : 2
je vous explque en detail mon contrat com ça vous pourrez m'eclaircir:g commencè le 1aout 2009 et termine le 31oct 2010(cause demenagement des parents;en general tous mes contrats se sont super bien passés) donc pour calculer les ind de rupture nous avons additioné les 12premiers mois,on en a fait une moyet la moyenne on la divisé par 5.ensuite pour les derniers:aout sept oct nous avons fait une regle de 3 par rapport au premier calcul;au final nous avons additionné le resultat obtenu o premier calcul et celui du deuxieme calcul:et cela nous a donné le montant de l'indemnite de rupture.car en fait on m'a explique que le calcul se fait sur le nbre d'annéé d'anciennete .tou ces calculs on les a fait sur le net et non pas sur le brut.merci de me dire si je me suis trompé.
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnites de licenciments » 24-10-2010 18:27:00
ha oui excuse moi je ne m'etais pas rendu compte .donc je vais essayer d'ouvrir une discution a moi .merci
donc c fait4i
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnites de licenciments » 24-10-2010 16:21:58
ok
autant pour moi
je n'ai pas trop compri ta reponse pourrais tu etre plus claire .merci
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » Réaction des parents face à la formation » 24-10-2010 16:11:55
chez moi c 60h avt l'accueille du 1er eft ensuit un an apres c 60hrepartis sur 2jrs par mois sur 5mois.moi ce que j'avais fai c que j'avais demandé a des collegue si ellle pouvaient s'occuper des petit lou que j'avais elle etais d'accords certaine n'avaient pas assez d'agrement donc nous avons demandé des derogations pour ces journees exceptionnelle avec les dates precises .du coup les parents n'avaient rien a faire a part deposer les enft chez mes collegues.comme ça tout le monde etait contents et ça c tres bien passe sauf que certains loulou n'etaient pas content du changement mais je leur expliquaient ainsi que les parents que ce n'etait que provisoire et quils retrouveraient leur vraie nounoutres tres vite mais je pensent quils comprenent tres vite.mais o niveau des parents et moi tout etai ok.cette deuxieme formation m'etait tres benefique jen ai gardé un tres bon souvenir car cela nous permettait une sorte"d'arret sur image"sur notre routine de tous les jours .en plus les collegue avec qui j'etait etaient extra on passait nos journeéa rigoler de notre parcours avec les formateurs .vraiment excellent!!!si c'etait a refaire sans esitation!!!
#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » allaitement ?? » 24-10-2010 13:50:02
moi g 4enfants en garde a plein tps .a midi c un moment ou il ne faut pas etre deranger par otre chose.on commence a manger a midi et des que ma fille arrive a et quart ils commence tous a s'agiter dans tous les sens car ils etaient tranquille et voila que quelqun les derange dans leur repas.je peux vous dire que pdt la journee ce sont des enfts adorable et super mignon mai des que c le moment ou les parents arrive un par un ils me font tous et nimporte quoi sa s'agitent dans tous les sens c horrible alors imaginez si jaccueille une maman o moment du repas(moment crutial de non derangement)ce serait ingerrable pour moi.et je pense que si les parent sont assez intelligents pour comprendre ;tu devrait leur expliqer un detail comme celui la ils devraient comprendre.moi je leur expliquerai ce que je subis qd on les derange dans leurmoment crucial du repas et je pensent quils comprendront .essaye tjrs avant de dire oui tout de suite car c un grand engagement.apres je ne sais pas si tu a d'otre garde et si tes propre enfts rentre le midi.moi je te conseille par rapport a mon cas perso.en tous cas bon courage
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnites de licenciments » 24-10-2010 13:21:51
si c'est pour un demenagement ce sera alors une demission
donc pas de prime de licenciement !!!--->soit une demission simple sans droit aux indemnisation
--->soit une demission pour suivi de conjoint qui ouvre droit
non mais c les parents qui demenagent pas moi!!donc c eux qui me retirent l'enfant c pas moi qui part;je croi quon c pas bien compri
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnites de licenciments » 24-10-2010 00:25:18
mais pour faire le calcul on part bien sur les salaire net ?non?en fait je nai pas trop bien compri et je voudrais que vous m'expliquiez merci.je viens den faire un pour un depart d'enfant et avec j'ai fait le calcul avec les salaire nets et non pas brut.estce que je me suis trompé?
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnites de licenciments » 24-10-2010 00:12:45
je ne comprend pas trop pourqoi vous dite que sa se calcule et se paie en brut.les parents doivent bien nous payer que le net ?non?
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes en plus par rapport a nos enfants » 23-10-2010 23:40:42
- nunuche43
- Réponses : 10
bonsoir quelqu'un pourrait il m'expliquer cette histoire de conges payes en plus si on a des enfants de moins de 15ans car je l'ai vu plusieurs fois dans les discutions mais je ne connais pas cette lois car cela ne fait pas tres longtemps que j'excerce.si vous pouviez m'eclaircir en m'expliquant cette lois ce serait gentille de votre part.merci d'avance
#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » allaitement ?? » 23-10-2010 23:27:03
houaou!!quelle situation!! en ce qui me concernent je ne saurais pa coi faire non plus car vue la penurie comme tu dit....cela me derangerait aussi.je me vois mal travailler avec la maman qui vient de temps en temps pour allaiter son bb.cela derangerais tout le monde meme les autre enfants que l' on a en garde se poseraient des questions,ils ne comprendraient pas trop.donc la!!!bon courage!!vraiment!!je ne saispas trop quoi te conseiller.je reste sans voix.bonne chance a toi.cela depend aussi comment tu sents les parents.
#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » Clause Contrat et Rupture : Indemnités = reste de l'année ? » 20-10-2010 10:29:52
dansce cas la c un cdd que vous avez signe et non pas un cdi que vous pourrez rompre a tou moment en ne payant que les indemnite de rupture si l'assmat a plus d'un an d'ancienneté.regarder bien sur votre contrat si vous avez mis une date de debut et une date de fin surtout .si aucune date de fin est mentionné alors vous etes en cdi. bon courage
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 19-10-2010 17:57:55
bjr les filles je suis nunuche 43 .je m'adresse a ups car jaurai besoin de ce tableau d'indemnite de rupture pour me faire un calcul.merci d'avance.je t'ai envoye un mail.
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