Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de capiaux, absences non prevues » 13-01-2011 09:51:25
Merci bcp!
Je vais bien relire votre post pour tt bien comprendre !
Cependant le contrat que je commence en février , les parents n'ont tjs pas de dates et le contrat que j'ai actuellement la mère change de boulot a partir de 1er fevrier, que me conseillez vs pour que je puisse aligner mes congés en meme temps pour les deux contrats?
De plus la maman m'a dit que la premiere année je n avais pas le droit aux congés tant qu'il n'était pas acquis.....
Dans ts les cas merci a vous encore!
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » êtes-voux exigeantes avec les horaires ? » 12-01-2011 23:32:53
En mars je commence un autre contrat ou je travaillerai ts les jours, je lui ai du coup proposer a ce moment de garder son enfant le mardi matin, mais là actuellement j'ai que le sien et faire le ménage vérifier tte les securités, tt mettre clean et me lever pour une heure et demi j'avoue j'ai les boules!
j'ai un peu honte car je me sens redevable mais bon là j'en ai marre
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » êtes-voux exigeantes avec les horaires ? » 12-01-2011 23:30:47
MERCI POUR les réponses!!
Non aucune fixe car elle n' en a pas!!
Son planning change tte les semaines si c'est pas juste deux jours à l'avance!
ca m'essouffle!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de capiaux, absences non prevues » 12-01-2011 23:27:52
S'il vs plait y aurait 'il évetuellement quelqu'un? car la maman m'en a parlé ce soir et je la revois demain....Jevoudrais savoir répondre ...
BIEN CORDIALEMENT ! )
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » êtes-voux exigeantes avec les horaires ? » 12-01-2011 23:19:59
bonsoir,
moi j'ai un pt souci avec mes parents.
Actuellement les parents me paient plus que ce que je ne fais d'heure réeellem(c'est un accord entre nous ), et ns étions d'accord pour mettre ses horaires sur une plage de 4jours par semaine.
Mais bien souvent le mardi( mon jours de repos ) , elle me demande de garder son enfant quelques heures le matin car sa tante qui le garde ce jour là ne peut pas arriver très tot .
Seulement c'est vrai je me sens sous 'l'emprise ' car elle me paie plus ( a quelques heures pres ) et du coup ses heures là effectivement " elle y a droit " mais sur mon jour de repos ca m'ennuie beaucoup!
Je lui ai fait comprendre , j ai essayé en lui expliquant que je me reposais ce matin là , elle m'a dit ben ok pour cette semaine et la semaine prochaine mais la semaine d'apres j aurai beosin.
C est très génant de dire non, mais oui cela m'enbete!
Un autre point , c'est que lorsque la maman récupere son enfant , elle , ne part plus!!
Elle s'asseoit lui donne le sein et discute!
j'ai essayé plusieurs fois de lui faire comprendre que j'vais des choses à faire et jusqu'a ce que je parte au bout d'une demi heure trois quart d'heures alors elle part av moi!!
Je compte les heures de fin de journée lorsqu'elle est partie mais cela ne change rien pour elle car elle me paie plus que ce que je travaille pour l'instant.
Je ne sais plus quoi faire.....
Merci a toutes!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de capiaux, absences non prevues » 12-01-2011 23:08:27
bonsoir,
je suis un peu perdue sur le forum pour etre honnete.
Et je suis également perdue pour mon contrat.
Je suis depuis le 1e janvier 2011 en contrat sur 4 jours par sem en année incomplète.
La maman change de travail à partir du 1er février et veut que l'on passe en année complète.
(En mars je débute un deuxieme contrat en année complète.)( faute d'avoir trouvé une incomplète).
Tout d'abord j ai signé ce contrt en incomplète car je préfère ce type de contrat car les vacances sont déjà déduites et de ce fait le salaire est identique ts les mois.
Maintenant la maman veut passer en complète , mais JE NE COMPRENDS ABSOLUMENT RIEN pour les vacances .
Car de Fevrier a mai j'aurai cumulé 10j mais ces 10jours ne seront pas posés en mm temps que le contrat que je débuterai en février , de ce fait si je pose moi les jours auxquels j ai droit ,lorsque les parents décideront de poser leur vacances, par exemple 3 semaines sur un mois de vacances je ne serai donc pas payé pendant presque 1 MOIS et pareil pour l'autre contrat.
Je ne sais pas si je suis très claire........
J'ai peur également de ne pas avoir de vacances ( que lorsqu'un enfant n'est pas là j'ai le deuxieme)car en plus mon contrat que j'ai commençé en janvier s'arretera surement l'année prochaine car l'enfant est déjà grand.....donc n'aurai je jamais de vacances?
existe t'il un procédé pour s'entendre av les parents?
si vs avez des idées , svp faites moi en part .
Les années complète je ne maitrise pas du tout, c'est la première fois .
MERCI!!
Maintenant
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » question agrements de tiff137 » 11-01-2011 11:19:15
Bonjour, oui je m'attendais a ce genre de "réactions " lol que je peux comprendre.
Seulement je ne fais pas ce métier pour concilier vie familiale et professionnelle , jusqu'a présent j'etais aide soignante , j'ai travaillé av une majorité d'adultes et selon les services av d enfants, et j ai voulu essayer de travailler av les enfants et dc de passer mon concours AUX PUER... ET pour l'instant financierement je n'ai pas les moyens .
Je suis assistante matenelle pour pouvoir acquérir de l'experiences au max afin de préparer au mieux mon école .
J'adore ce que je fais !! mais pour moi c'est un vrai métier a part entiere , et mon premier fils était en garde lorsque je travaillais , je m'occupais d'enfants , adultes ....du moment qu'il n'ya pas de non dit av les enfants je pense qu'ils ont la capacité de s'adapter.
mAIS j'entends tt a fait ce que vs dites
lol
cordialement
#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » question agrements de tiff137 » 11-01-2011 11:13:20
ok. merci pour votre réponse!
Donc si mon 3e agrément est accordé , je travaillerais av 2 agréments.
Savez vs a partir de quand ns pouvons demander une extension d'agréments? Car ayant déménagé de commune , je suis repartie a ZERO, dc nouveaux contrats.
Je commence mon deuxieme contrat au mois de février?
penser vs que je puisse prétendre pour septembre a une demande d'extension pour un troisieme agrement?
cordialement
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrément lorsqu'on est enceinte? » 11-01-2011 11:03:54
*******mesage modéré *******
message redirigé ici :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p1559983
afin de ne pas detourner la conversation en cours.
à lire aussi :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=119512
merci
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat sur année incomplète » 04-01-2011 20:22:15
bonjour je suis nouvelle ici,
et je cherche une information, je ne sais pas si l'emplacement de mon post est correct.....je tente.
Voilà j ai signé il y a deux jours un contrat sur une année incomplète, soit 42 semaines de garde dans l'année. Lors de la signature je lui demande les jours de non présence de l'enfant , (or vacances carelle a droit a un delais pour me prevenir), et me répond que non je pourrais les poser quand j en ai besoin si ca lui pose pas de problèmes . Or j'ai réfléchis , il y a 10semaines en moins ds mon contrat que ds une année complète, donc c'est l'équivalent de mes 5semaines de congés qu'elle me donnera plus tard quand elle connaitra les dates,
mais il reste encore 5semaines soit 5 fois 5 egal 35jours encore qui faut que je "pose" (puisqu'elle ne sait pas me dire quand elle veut les prendre), cela veut donc dire qu'en plus des congés j'ai droit a 35jours ds l'année c bien ca?
Car si je ne les prend pas c'est comme si je travaillais finalement pour une année complete en étant moins payé c bien ca?
J'ai fait le calcul c'est l'équivalent de 3jours par mois à prendre pour ne pas les perdre.
Je voulais que l'on me confirme si mon raisonnement était bien juste . Qu'il me reste 5semaines soit 35jours à prendre car si je ne les prends pas mon employeur ne les posera pas et du coup je travaillerais 3 jours ds le moiss pour rien.
JE précise qu'elle ne veut pas se mettre en année complète donc sur 47semaines car cela lui fait trop à me payer et non plus sur 41semaines car pareil ca lui ferait trop chere. Je veux juste pas me faire "avoir" bien qu' elle ne le fasse pas sciemment je pense .
Si vous pourriez m'éclairer je vs en serais reconnaissante!!
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