Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je suis allée au ram exprès pour faire la fin de contrat comme il se doit. Au ram elle m'a dit que la maman devait me payer mes cp donc j'ai avancé ces propos me voilà maintenant dans l'embarras... j'adore ça!!!

pour la régularisation elle est faite apparemment j'ai déjà touché plus que ce qu'elle aurait dû me verser.

Nanoenn: qu'elle est l'autre solution que les 10%

Bonjour,

Je suis assistante maternelle pour une petite fille depuis le 09 janvier 2012. Mon dernier jour de travail est aujourd'hui: le 12 décembre 2013. La petite rentre à l'école demain.

Mon préavis a été fait (1 mois). je suis sur un contrat de 36 semaines la maman est institutrice. Je prends toujours mes vacances: 3 semaines l'été et 2 semaines à Noël.

Le contrat se terminant ce soir, la maman ne veut pas me apyer mes congés payés de Noël acquis...

Quelqu'un peut-il m'aider à y voir plus clair! c'est déjà dur la fin d'un contrat et là encore plus dur pas un petit mot gentil, rien à part les papiers!!! c'est démoralisant parfois....

merci pour votre aide

oui j'ai fait une régul à chaque fin d'année incomplète. De ce cçoté c'est ok.
Pour ce qui est des jours feriés, merci de l'info mais aurai-tu un texte de loi sur lequel je pourrais m'appuyer pour faire valoir mes droits auprès des parents. Même si le jour ferié tombe un dimanche on récupère?

Merci pour tous ces renseignements

Merci pour l'idée c'est géniale!

Bonjour à toutes et merci de vos conseils.
Je dois avouer tout de même que je suis un peu perdue!!!

serai t-il possible de m'aider à faire mon calcul de mensualisation, les cp, et voir si j'ai le droit aux jours pour fractionnement ou pour enfants de -15ans.

Contrat débutant 12.2009, avenant au 1er avril 2011 avec 25.5h par semaine, 44 semaines, 3€ de l'heure

merci de votre aide si précieuse

Mon contrat initial est du 1 decembre 2009.
Au 1 avril 2011, j'en étais à mon 3ème avenant, avec une mensualisation sur 44 semaines (5 pour moi et3 pour la maman) à raison de 25h50 par semaine. Le paiement des cp se fait 10% par mois.

Voilà quelques infos que je peux te donner, merci

Bonsoir,
Connaissez-vous l'article de loi L3141-9? C'est un article de loi pour les congés supplémentaires par enfant de moins de 15 ans à sa charge. Je voulais savoir, ce texte est applicable à tout nouveau contrat dans la limite de 30 jours de CP maximum, mais peut-on l'appliquer lors d'un avenant, et que nous avons pas 30 jours de CP, durant la période.

Merci pour vos réponses

Merci pour tous vos conseils je fais aller déposer un référé au prud'hommes. J'ai déjà le formulaire reste à voir pour le remplir car les sommes sont à mettre en brut et moi les montants sont en net. Pareil quel indemnité pour retard de paiement et quel montant peut-on demander?
Quant au CP, et Prime de précarité normalement ils sont déjà inclus dans la somme finale à percevoir...Je suis perdue...