Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire quand les pe font la sourde oreille » 05-06-2014 13:57:29

Bonjour
Désolé je ne pouvais pas venir ce le site ( la page web été inexistante)
Je tenais a vous remercier de vos précieux conseils et de vos avis .
Les pe se sont enfin décidés à accepter la situation et on enfin compris que c'était un licenciement  .
Encore merci pour vos conseils.
Bonne continuation à toutes les assmat pour ce travail qui n'est pas facile .
Je viendrais vous lire de temps en temps et continuais de vous battre pour vos droit pour ce travail qui n'est malheureusement pas très souvent reconnu .

Je garderais en mémoire tout ces instants magiques passés avec les enfants et vous souhaite à toutes ( même si je ne vous connais pas ) pleins de réussite et pleins de bonne chose .

Encore merci

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire quand les pe font la sourde oreille » 03-06-2014 16:43:14

mimimathy a écrit :
zuenna a écrit :
mimimathy a écrit :

100% d'accord. Pourquoi avoir parlé de votre nouveau travail si tôt?Pour moi, si quelqu'un me dit : "j'ai trouvé un autre travail et donc je refuserai tous les avenants", c'est une démission.

peu importe pour quelle raison on refuse un avenant !
A partir du moment ou on refuse, le pe  est obligé de licencier si il ne veut pas continuer aux anciennes conditions.

Que lulia ai trouvé un nouveau travail ne change rien au fait que si elle refuse l'avenant, ce sont bien aux pe de la licencier.


Sauf qu'on parle AVANT d'un nouveau travail.

Si je me présente à mon employeur en disant : je sais que vous allez baisser mes heures dans 9 mois, aussi j'ai trouvé un nouveau travail qui commence dans 9 mois et je refuserai l' avenant concernant ces heures, que pense l'employeur? Il a trouvé un nouveau travail, donc il démissionne... Je pense que le timing est mauvais.
Alors, on peut jouer effectivement sur le fait qu'une démission ne se présume pas et qu'elle doit être écrite, mais je comprends le pe, qui n'est pas forcément aguerri à toutes ces subtilités...


oui je comprends mais vis versa

Si mon employeur ce présente a moi en me disant au mois de septembre il rentre à l'école , je peux en déduire qu'il n'auront plus besoin de moi  et je peux me dire donc ils vont me licencier sauf si il me présente un avenant donc c'est bien eu qui sont obligé de me licencier.
Mais je suppose effectivement que la prime de licenciement est le fait de cette mauvaise volonté sans compter le faite que pour eu " J'abandonne leur enfant"

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire quand les pe font la sourde oreille » 03-06-2014 15:04:28

mimimathy a écrit :
louwan a écrit :

Pour mon avis, c'est une erreur de votre part d'avoir fait part à vos employeurs que vous aviez trouvé un nouveau travail car pour eux, ils n'ont pas à vous proposer un avenant vu que vous avez pris les devants. Donc, en toute logique, c'est vous qui démissionnez. Vous auriez du attendre un petit peu que les parents vous propose un avenant que vous auriez de toute façon refusé et là vous auriez été licenciée. C'est juste une question de "timing".


100% d'accord. Pourquoi avoir parlé de votre nouveau travail si tôt?Pour moi, si quelqu'un me dit : "j'ai trouvé un autre travail et donc je refuserai tous les avenants", c'est une démission.


Si je l'ai fait c'est que je voulais qu'ils aient le temps de se retourné j'ai été trop gentil comme quoi la gentillesse ne paye pas .

Le travail , je le commence vers fin septembre donc les loulous seront déjà rentrer à l'école.
Donc sur le contrat actuel il n'est noté qu'ils sont scolarisé puisque pour l'instant ils ne le sont pas de plus il n'est pas noté que je dois les récupéré a l'école donc comme m'a dit le ram c'est logique ils doivent vous licencier.
Que vous changiez de travail ou non ça c'est votre vie personnelle c'est juste que de toute façon je n'aurais pas accepter l'avenant même si je continuais ce métier

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire quand les pe font la sourde oreille » 03-06-2014 14:33:07

Je commence en septembre 2014 donc a la rentrée .

Les loulous font leur rentrée aussi en septembre donc c'est ce que je leur expliquais .

Moi sur mon contrat il n'est pas notifié que je dois récupérer les loulous à l'école vu qu'ils ne sont pas scolarisé mais le seront en septembre ( ils sont inscrits) donc de toute façon je n'aurais pas à le faire si ils ne veulent pas me licencier .

De plus je leur ai trouvé une nouvelle assmat donc je ne vois pas ou est le problème

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire quand les pe font la sourde oreille » 03-06-2014 14:20:45

Oui j'en ai conscience effectivement à vouloir être trop honnête et trop gentil j'aurai du attendre le mois d'aout quand ils m'auraient proposé l'avenant pour le refusé et les laisser dans la panade

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire quand les pe font la sourde oreille » 03-06-2014 14:17:48

Merci de vos réponse

Je commence mon nouveau travail au mois de septembre .

Je leur ai montré Art L 321-1-2 du code du travail mais même comme ça ils ne comprennent pas et me disent que c'est une démission sous prétexte que je change de travail donc c'est moi qui arréte pour eux .J'ai beau leur expliquer que non il font la sourde oreille .

En ce qui concerne l'article sur le préavis je n'ai pas trouvé

#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire quand les pe font la sourde oreille » 03-06-2014 13:59:25

lulia63
Réponses : 26

bonjour ,
Voila je vous explique mon soucis . Au moins de septembre les deux loulous que je garde doivent faire leur rentrée scolaire donc ce qui veut dire avenant au contrat pour changer les horaires . Sauf que j'ai refusais les deux avenants car on me propose un autre travail qui n'ai plus celui d' assistante maternelle .

Ce travail m'étant été proposé en janvier j'ai informé les parents que je ne travaillerais plus avec eu en septembre et que je refuserais les avenants ( je l'ai est prévenu très tôt pour qu'il est le temps de trouver une autre assmat pour ne pas les mettre dans l'embarras ).

Le problème c'est que pour eu ce n'est pas un licenciement mais une démission malgré le fait que je leur ai montré Art L 321-1-2 du code tu travail .

Un des pe a compris mais l'autre ne veut rien entendre.
Sauf que celui qui a compris ne comprend pas que je ne peux pas faire mon préavis pendant les cp que ça va le repousser et qu'il va devoir me payer le mois de septembre si il ne me licencie pas avant

Je ne sais pas comment leur faire entendre raison et ne trouve pas de texte de loi pour leur montré que si le préavis est pendant les cp cela repousse le préavis et ils vont devoir me payer le mois de septembre

Merci  de vos réponses et de m'avoir lu

#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » c'est décider...j'arréte » 19-01-2014 17:00:49

Merci je sais que de renouveler son agrément assurerais mes arrières mais pour 1 fois dans ma vie je veux sauter sans parachute sans pour autant être inconsciente mais ce métier je ne veux plus le faire j'en suis sur .

Je suis quelqu'un de travailleur ça ne fait pas peur et pourquoi pas reprendre mes étude mais c'est sur j'ai fait le tour du métier ce métier bien difficile psychologiquement et physiquement  il n'est plus pour moi , je veux pouvoir sortir de chez moi de partir au travail et de rentrer chez moi, dans ma maison que j'apprécierais de nouveau .
D'être tranquille avec mes enfants et mon mari sans attendre qu'un des parents qui a encore 2 h de retard viennent chercher son loulou, de devoir réclamer son salaire 1 fois sur 2 et de travailler au total 280h par mois pour 900 euros . Non merci c'est fini je laisse la place bien volontiers.

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » c'est décider...j'arréte » 19-01-2014 16:36:23

Merci pour votre réponse par contre le hic c'est que les parents voulaient que l'on continue en péri donc ils aurait du me faire un avenant , c'est pour cela que je me pose la question dans la logique ils doivent me licencier car je n'aurais plus d'agrément .

Je veux les mettre au courant le plus vite possible pour qu'il ne se retrouve pas dans la panade . Mais effectivement je ne veux pas non plus démissionner car pour l'instant le poste dans l'école et pour 2 mois renouvelable ci je fais l'affaire donc si je ne fais pas l'affaire et que j'ai démissionné je me retrouve sans Assedic alors que j'ai travaillé 5 ans et que je n'ai bénéficié d'aucune prestations sociales

#10 Le métier d’assistante maternelle » c'est décider...j'arréte » 19-01-2014 16:14:31

lulia63
Réponses : 7

Bonjour à toutes,

Voilà c'est décider j'arrête le métier. Cela va faire 5 ans et ce week end super proposition de travail ( travailler dans les écoles) donc le top .

Par contre je suis un peu perdu dans ma façon de faire et j'aurais souhaiter que vous puissiez éclairer ma lanterne .

Au 31 juillet de cette année mon agrément s'arrête donc j'ai décider de ne pas le renouveler .Du coup cette année je prendrais mes vacances au mois de juillet pour que ça corresponde à la fin de mon agrément . Mais le hic c'est que les parents ont pour habitude que je l'ai prennent en Aout .

Question: Si mon agrément ce termine le 31 juillet et que je le ne renouvèle pas je ne peux pas prendre mes congés en aout puisqu' 'il me reste que 3 semaines donc il y aurait 1 semaine de trop ou je ne serais plus agréer .

Seconde question: vu que mon agrément ce termine dois je démissionnais ou les parents doivent me licencier sachant que les 2 enfants que je garde rentre à l'école et du coup si je continuais un avenant aurait été fait .

Merci de vos réponses

#11 Re : Besoins de l’enfant » je suis désespérée » 13-09-2013 17:23:57

Désolé je me suis très mal exprimer en disant " obligation" ce n'était pas du tout ce que je voulais dire .
Heureusement que les puéricultrices sont la pour nous guider.

C'est ce que j'ai dit au papa que je pouvais l'appeler pour qu'elle vienne observer leur enfant mais il préfère pour l'instant aller voir un autre médecin et pourquoi pas un micro kiné .
Par contre si il ne le fait pas à ce moment la je demanderais à la puer de venir le voir.

#12 Re : Besoins de l’enfant » je suis désespérée » 13-09-2013 09:57:45

Merci de vos conseil . Hier après avoir poster ce message j'ai demandé au papa de rester un peu pour que je lui parle de son enfant encore une fois .

Je lui ai de nouveau fait pas part des problèmes de comportement de son enfant et il  m'a dit que lui aussi commencer à s'inquiéter .

Je lui ai alors conseillé d'aller voir peu être un micro kiné , de changer de médecin car son médecin étant un médecin de famille , il n'est peu être pas très objectif .

Il m'a dit qu'il allait le faire et je lui ai dit que je ne peux pas faire plus et que si il ne voyait pas quelqu'un je serais dans l'obligation de contacter ma puer afin qu'elle vienne observer leur enfant ;

J'ai senti le papa motiver pour faire ce que je lui ai proposer alors j'espère qu'il le fera et qu'on pourra savoir si tous va bien .

Je vous remercie de vos conseils et je vous tiendrais informer de la situation

#13 Besoins de l’enfant » je suis désespérée » 12-09-2013 14:05:02

lulia63
Réponses : 17

Voila j'accueil un petit garçon depuis maintenant 1an et demi ( il a aujourd'hui 2 ans ) et je suis très inquiète au sujet de son comportement , je m'explique :

il ne parle toujours pas juste qu'elle mots ( 6 au total ) et ne dis toujours pas maman

il ne joue jamais et me suis toute la journée dans la maison

le moindre bruit qu'il entend le fait sursauter et pleurer même quand il fait sa sieste , s'il entend le pin pon des camions de pompiers il se réveille en hurlant

mais ce qui m'inquiète le plus c'est qu'il a peur de tous le monde adultes comme enfants ,il pleure , ferme les yeux , ce crispe ne bouge plus enfin c'est l'horreur

j'en ai déjà parler aux parents mais ils font la sourde oreille

je ne sais plus quoi faire car ce n'est pas le seul enfant en garde et l'autre  petite que je garde ne peut plus rien faire sans qu'il pleure ( si elle rit il pleure)

que me conseillez vous , merci de m'avoir lu

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 03-06-2012 19:44:04

désolé de ne pas avoir pu vous répondre avant ( un petit problème d'ordi )
merci de vos conseils et de vos réponses rapides
je vais en discuter avec eux merci

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 02-06-2012 12:50:40

pour ce qui ai une semaine la maman une semaine le papa avant je faisais 35 h tout le temps c'est que le papa vient de changer de travail et il fait moins d'heure donc on ai resté sur 35 h car des fois il a besoin de moi et je fais quelque heure de plus
sans compter qu'ils sont tout les jours en retard et quand je dit tous les jours c'est vraiment tous les jours avec parfois des retard de 2h sans me prévenir et ce n'est pas leur avoir déjà dit que c'était pas très cool mais c'est comme si  parlé a un mur rien n'a faire pareilm pour le salaire jamais à la date écrit sur le contrat souvent en 2 fois  ( mais bon c'est un autre problème )

Pour le 2 eme contrat les pe sont super me demande toujours si je veux bien travailler le vendredi il ne m'oblige en rien donc c'est toujours moi qui dit oui surtout qu'ils sont réglo jamais de retard ni pour les heures ni pour le salaire ils ont bien compris que je travail que ce n'est pas un passe temps

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 02-06-2012 12:16:12

ok mais pour le premier contrat quand c'est la semaine du papa même si je fais que 28 h faut il que je compte 35 h

pour le second contrat c'est exceptionnelle que je travaille le vendredi mais des fois la maman a un autre jour de repos souvent le mardi donc elle le garde faut il que je compte la journée du mardi même si je ne l'ai pas eu et rajouter le vendredi en heures complémentaires

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 02-06-2012 11:52:22

lulia63
Réponses : 12

bonjour je viens une fois de plus vers vous car je crois avoir fait pas mal de bêtises en ce qui concerne les salaires
je m'excuse par avance de la longueur du texte

voila j'ai un contrat actuel sur 35 h semaine ( donc 140h mois)
les parents sont séparés et font une garde alterné
avec le papa je fait environ 28h semaine et avec la maman je fais environ  45h semaine
voila le problème est la c'est que moi je suis dispo pour 35h semaine même si le papa ne me le laisse pas et ce mois si j'ai fait 167h donc je me suis dit j'ai 27h complémentaires ,voila ma question
faut il compter au réel donc 167h, ou alors faire la mensu 35*5=175 -7h du vendredi qui est le 1 juin =168 plus rajouter les 27 h en plus donc au total  195h

et pour mon second contrat c'est pareil 28h semaine sur 4 jours mon jour de repos est le vendredi oui mais voila exceptionnellement j'ai gardé leur enfant quelques vendredi mais ils m'enlevaient un autre jour dans la semaine donc la c'est pareil j'ai effectué au total 119h30 au lieu de 112h mais si je regarde le contrat c'est noté que je suis payé pour 28h que je l'ai fasse ou pas donc ce mois si logiquement il doivent me payer 133h30   

excusez moi encore pour le pavé mais je suis totalement perdue
merci de vos réponses

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié et heures complémentaires » 14-05-2012 11:40:35

merci c'est bien ce qu'il me semblait mais je voulais confirmation avant d'en parler à la maman
merci et bonne journée

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié et heures complémentaires » 13-05-2012 20:26:20

lulia63
Réponses : 2

bonsoir j’espère que vous allez pouvoir m'éclairer car je suis un peu perdue concernant les jours fériés.

Voila je suis en année complète avec des pe depuis 2 ans sur une mensualisation de 35h semaine et la semaine du 8 mai j'ai travaillé 38h ( lundi, mercredi, jeudi, vendredi) donc j'ai déjà effectué 3h de plus.
Ma question est la suivante:

Faut il que je compte 7h de plus pour le jour férié ?( donc au total 3h+7h d'heures complémentaires)

Une autre question en aout 2011 j'ai pris mes vacances pendant la période du 15 aout.

Ai je droit un jour de cp en plus pour rattraper le jour férié ?

Je voulais en discuter avec le ram d’où je dépend mais je l'ai trouve pas très compétent.

Merci d'avance pour vos réponses

#20 Re : Besoins de l’enfant » pipi au lit et nuit profonde » 26-04-2012 10:33:17

bonjour juste une petite question
est ce que quand il avait la couche la nuit il faisait pipi dedans ?

Si oui peut être devrait elle consulter un médecin car il "souffrirait " peut être énurésie ;
C'est une maladie pas grave du tout rien de méchant mais très embêtant pour les parents car sa peut durer encore longtemps .
Moi même étant petite j'avais cette maladie et j'ai fait pipi au lit jusqu’à l'age de 12 ans tout les jours sans exception  et du jour au lendemain plus rien ; il y avait - il un cas dans la famille car apparemment sa serait héréditaire .
Voila parlez en peut être a la famille et vous allez vous rendre compte que d'autres membres était dans le même cas . Bonne journée

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