Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui, je vais faire ça. Le seul problème est que je ne connais pas son taux horaire... que je vais lui demander !

Ma nourrice est agréé depuis 1990 et quelques je crois (je n'ai plus l'info en tête). Et oui, j'ai bien intégré que c'était à moi de connaître la convention, je l'assume.

J'ai dit et redit que je ne rejettais pas toute la faute sur elle. Mais vous pouvez aussi reconnaître que lorsqu'on fait appel à une nourrice qui exerce depuis vingt ans et qui a 5 enfants en garde (3+2), on puisse penser qu'elle connaît les règles ! Donc oui, je regrette vraiment d'avoir signé ce contrat "n'importe quoi". Je ne me ferai pas avoir deux fois, soyez en bien sûres !

Pour les "audits", c'est une question, c'est tout ! Pour les nouveautés, je parlais effectivement des changements relatifs à la convention (passage du forfait à la mensualisation, etc.). Je trouve presque qu'il devrait y avoir des cours quasi obligatoires pour les parents ! (après la préparation à l'accouchement, la préparation à la garde !).

Pour la convention collective, j'ignorais que c'était aux pe de la fournir à la nourrice...

Voilà, merci pour vos réponses. Je sens parfois dans celles-ci une exaspération, comme si vous en aviez marre qu'on fasse sans cesse des reproches aux ass mat. Là n'est pas mon objectif. Comme je le dis ailleurs, je n'ai rien contre ma nourrice qui ne fait pas mal son travail. Mais elle abuse et s'octroit des avantages hors convention, et ce n'est pas normal, c'est tout.

Ok, en revanche, même en année complète, il n'est écrit nulle part qu'on doit mettre 220h. Il n'y aurait pas encore une règle un peu subtile à connaître ? (ou alors c'est vraiment tout le temps le calcul).

Merci à tout le monde. Pour réagir sur le salaire de l'assistante maternelle. Jamais je n'ai dit que c'était scandaleux que les assistantes maternelles soient bien payées ! Bien au contraire, c'est un travail que moi je ne pourrais pas faire !

En revanche, si mon ass mat gagne 4000€ par mois, alors ça ne me dérangera pas trop de lui dire qu'elle abuse ! Aucun dénigrement dans ma question. Je cherche juste à savoir combien elle gagne à partir du salaire que je lui verse, je trouve ça normal.

Et pour l'apparté sur les transports à Paris, je sais. Mais avouez aussi qu'à part à Paris, mettre plus d'une heure le matin et une heure le soir c'est assez rare ! (bien sûr, c'est possible en province aussi, mais c'est une exception, alors que c'est le cas quasi normal à Paris).

Et pour ceux qui disent qu'il vaudrait mieux choisir un autre mode de garde que d'accepter n'importe quoi, c'est vrai, mais quoi ? La crèche n'a pas de place, la garde à domicile est hors de prix ou dur à trouver, la crèche d'entreprise ce n'est pas pour tout le monde... Pas simple du tout !! C'est ce déséquilibre qui fait que certaines nourrices sur Paris font plus ou moins ce qu'elles veulent !

Bonjour,

Avant toute chose : un grand merci pour toutes vos réponses, je ne m'attendais pas à autant de réactivité, ça fait plaisir.

Quelques réponses / remarques :
1) Je ne rejette pas toute la faute sur l'Assistante maternelle, je suis bien conscient que j'ai ma part de responsabilité dans le fait d'avoir été trop vite et de m'être insuffisamment renseigné. Mais comme beaucoup de monde pour un premier enfant, tout gérer, la naissance, la nounou, le nouvel appartement, le boulot, etc. fait que ce n'est pas forcément évident, et qu'en plus quand on contacte une Ass mat on se dit qu'elle s'y connait dans son métier !
Donc, si je me renseigne maintenant, c'est bien pour changer !

2) Il n'y a pas eu de calcul de mensualisation... La nourrice nous a dit, moi je veux être payé 780€ / mois, et nous avons dit ok car c'est le tarif dans les environs. C'est ensuite que nous avons découvert la distinction salaire / frais d'indemnité, etc.

3) Dans ces 150€ d'entretien, il y a la nourriture depuis que notre fils est "grand", c'est à dire qu'il mange comme tout le monde. Les 6 premiers mois, nous fournissions les couches, le lait, les lingettes, et nous payions le même montant.

4) Concernant les vacances, il me semblait avoir lu dans la convention qu'avec plusieurs enfants, les parents pouvaient se consulter, et qu'en cas de désaccord, l'ass mat imposait ses congés...

Honnêtement, ce qui m'a énervé cette année, ce n'est pas que la nourrice impose ses congés. Je trouve limite ça normal. Mais en revanche, elle n'a pas pris de congé à Noël, mais en janvier : du coup, pas d'enfant à garder à Noël = vacances plus des vacances en janvier. Et tout ça en conservant son salaire et ses RTT...

5) 220h et 22j franchement je ne sais pas d'où ça sort. Elle nous a dit que nous devions mettre ça, et nous avons mis (cela ne nous coûtait pas plus cher !). Idem, le fait de mettre 2h d'heure sup par jour, elle nous a juste dit qu'elle paierait moins d'impôts et que pour nous ça changerait rien ! (nous ne l'avons pas fait, comme je le dis plus haut, ça a été la goutte d'eau).

6) Une question annexe : combien gagne-t-elle à votre avis en net par mois, avec 3 enfants à plein temps à 780€ / mois (630+150) et 2 en péri-scolaires ? Car autant parfois j'ai le sentiment que les nourrices sont peu payées par rapport au boulot qu'elles font, autant là j'ai plutôt l'impression que sur paris et surtout si on abuse c'est un peu le jackpot !

Encore merci pour toutes vos réponses. N'hésitez pas si vous voulez encore réagir !