Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Voilà, je suis ass mat depuis 5 ans, et je suis enceinte de 4 mois de mon 3eme !!
mais voilà, je ne sais pas si je continue de travailler sachant que je ne garderai qu'1 péri (je retourne à l'école et gagnerai 340 € par mois) et galère car pas la même école que mes 2 premiers : mais j'ai du mal à lâcher les enfants que j'accueil, j'suis triste (pourtant les parents sont pas sympas à chaque fois !!). De plus, je suis indécise sur mon congé mater qui commencera mi avril : là je garde la fratrie (mais le 1 er aura 6 ans, donc cantine en septembre, je garderai que sa soeur qui rentrera à l'école!!).
J'attend vos avis et expérience, pour récapituler :

je prends mon congé mater et 1 an de congé parental ? Suis je gagnante au niveau indemnisation ? Car faut pas se leurer, je toucherai 340 € en gardant 1 péri, cela vaut il le coup, surtout que j'ai peur que les parents me fasse un coup de calgon (on est a l'abri de rien!!) me disent en septembre  (le 1er faudra cantine + peri le mercredi : pas sûr que les parents le mette : grands parents, d'où ma peur qu'il mette aussi ma louloutte le mercredi+vacances (pas de cantine pour elle)donc moins de paye!!

Ou si je la garde, je peut avoir un complément de la caf ?

J'attend vos réponse d'expérience, car la caf ne me répond pas et pour l'instant impossible d'y aller car pendant que je travaille et chaud avec l'école (3/4 h de chez moi la caf!!), j'aurai pas le temps!!

merci de vos réponses !!

bonjour,

je n'arrive pas à trouver ma réponse , alors j'attend de l'aide !!

je garde une fratrie sur 3 jours (mjv), sur 46 semaines (incom), j'ai droit à 2.5 jrs de cp par mois, mais pour la prise, c'est au jour le jour ou je décompte quand même 6 jrs pour 1 semaine ??

ex : j'ai le droit à 20 jrs cette année
août : 3 semaines de vacances : 3 semaines à 3 jours soit 12 jours de pris ou bien quand même 18 jours ???

Je sais qu'il y a une histoire de nombre de cp si l'on travail moins de 4 jrs par semaine !!

merci à tous !!

bonsoir,

Voilà , j'ai acquis 20 jours de cp pour 2011/2012, travaillant sur 3 jours, doit on déduire par semaine (soit 6 jours) ou par jours (soit par 3 jours). Il m'a semblé que lorsque l'on travaillait moins de 4 jours par semaines, les cp se comptait en jours donc : 20 jours pour moi = 6 semaines et 2 jours de cp !! non??
Sachant que les parents et moi même prenont nos vacances à la semaine et non pas des jours par ci par là !!!!

merci de votre lumière !!

bonjour,

Besoin d'infos avant de m'engager svp !!!

J'ai actuellement 2 contrats à mi temps : 1 de 13 h par semaine ( péri ) et 1 de 30hpar semaines, les 2 sur 12 mois et un contrat temps plein (bebe)

Je vais perdre mon contrat de bébé (qui est devenu grand !!école et qui s'en va !!) de 48 h par semaine !

je suis contacté pour un contrat de 20 h par semaines, le boulot ne courant pas les rues, je serai tenté de dire oui, mais aimerais savoir si je toucherais un complément de chomage !!

le contrat sortant de 48 h par semaine sur 12 mois : j'avais une mensu de 543 euros net.
Si complément chomage, quel serai le montant mensu à ne pas dépasser pour y avoir droit ?

vous remerciant !!

bonjour,
Ca fait un moment que je n'avais pas posté, tout roulait !!! Mais voilà, on y revient toujours, mon péri part "au périscolaire" (cantine et accueil) et donc voici mon souci :
comme le titre l'indique, je n'arrive pas à calculer : au 120 eme je trouve 60 € et au 1/5 eme 141€ !! plus du double, c'est pas possible, sinon je ne vois pas l'interet de faire au 120eme !!! merci de m'aider pour mon calcul au 1/5 eme : je touche 336€ brut par mois. merci de m'aider !!