Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 02-08-2011 17:14:11

Oui l'indemnité est bien évidemment prévue !
J'ai rajouté l'indemnité de licenciement + régul des congés payés.
C'est correct ?

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 02-08-2011 17:13:17

Oui,  contrat en année incomplète.
Sachant que sur la dernière année, elle a eu ma fille 1 journée de moins par semaine ... je pense qu'elle est gagnante ...
Donc si je comprends bien, je n'ai rien d'autres à lui verser pour les CP ?

#5 Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 02-08-2011 16:47:27

lalyt
Réponses : 9

Bonjour

Je licencie ma nounou car elle ne pouvait pas accueillir mon  2eme enfant. Nous avions un contrat périscolaire et elle n'avait jamais ma fille pendant les vacances scolaires. Sachant que je lui versais 10% pour les CP tous les mois, dois je lui verser autre chose ???
Nous avons décidé d'arrêter le contrat au 31/07 et je dois la voir demain pour les papiers.
Je précise qu'elle prend ses congés en aout et qu'elle n'a jamais ma fille.
J'ai également calculé la différence des 10% et j'ai relevé une différence de 19,60€.

Dois je lui verser autre chose pour les CP ?? Je ne veux pas etre en tort ... J'aurais peut etre du faire la fin de contrat après ses congés.

Merci d'avance !

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 19-07-2011 00:42:10

ok donc sur pajemploi je déclare le net habituel + la régul des CP

Ok merci !

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 19-07-2011 00:35:15

Merci Guitounette

Quelqu'un peut m'aider ???

Autre question : sur ma déclaration pajemploi, dois je déclarer la régul des CP et l'indemnité de fin de contrat dans le salaire net ???

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 19-07-2011 00:13:32

merci beaucoup !!!!

Autre petite question : quand vous dites BRUT, vous voulez parler du brut sans les CP ??

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 18-07-2011 23:56:08

oK donc je n'ai pas à lui verser un complément pour ses CP étant donné que je lui ai réglé par anticipation et sachant que j'ai calculé la régularisation.

Par contre pour l'indemnité de fin de contrat, soit je calcule 1/120 sur le net, soit 1/5e du brut sur les 3 derniers mois ??? Comment convertir une somme du brut au net ??

Merci beaucoup !!!

#10 Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat périscolaire et congés payés » 18-07-2011 23:29:28

lalyt
Réponses : 9

Bonjour à toutes

Je me permets de faire appel à vous car j'ai un petit doute concernant le solde de tout compte à verser à ma nounou. Nous avons commencé le contrat en septembre 2009 et il se termine le 31 juillet 2011.

J'ai donc repris tous les bulletins de salaire pour calculer l'indemnité de fin de contrat selon la méthode du 1/120eme (soit 15,48€). Je lui règle les CP par anticipation en ajoutant 10% tous les mois. J'ai donc repris le montant total versé et recalculé les 10% pour voir si elle n'avait pas été lésée (j'ai constaté une différence de 19,60€)
Soit un total de 35.08€

Jusque là, je pense que tout est correct ???

Sachant qu'il s'agit d'un contrat périscolaire sur une année incomplète (elle n'avait pas ma fille pendant les vacances scolaires), et qu'elle prend ses congés en aout. ... dois je lui verser qqchose pour ses congés ???? Je suis en train de me dire que j'aurai du faire la rupture de fin de contrat au 31/08 ????

Merci d'avance pour vos conseils !

Lalyt

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide nouveau contrat » 17-03-2011 17:37:47

smile Je me suis trompée !! Il s'agit bien d'une année incomplète donc 52 - 5 semaines à Moi smile - 5 semaines de la nounou donc je calcule sur 42 semaines ???

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide nouveau contrat » 17-03-2011 17:23:15

lalyt
Réponses : 5

Bonjour

Je suis en train de préparer le contrat pour ma nouvelle nounou. Le contrat commencera le 4/04, du lundi au jeudi, de 8H15 à 17H30 sur 47 semaines (année incomplète). Le mois d'avril sera payé en heure réelle et nous passerons à la mensualisation à partir du mois de mai.
Donc voici mon calcul
4J X 9.5H X 3.20€ X 47 / 12 = 476.27€ brut
Pour les congés payés, elle souhaite que nous appliquions les 10%. Mais comment faire ??? Je ne me prends pas la tête et je lui verse 10% ou je dois faire une calcul pour la 1ere année ???

Merci d'avance

Lalyt

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » Année incomplète sur 36 semaines mais qq heures sur juillet » 29-06-2010 22:58:07

Merci Emmandco mais pour l'instant je ne connais pas le nombre d'heures qu'elle va réaliser sur juillet. Elle m'a dit que nous pouvions compter en heures réelles car c'est exceptionnel.
En fait, je lui règle par mois 18h car elle est mensualisée. Mais comment ajouter les heures suivantes qu'elle réalisera ? Je suppose que je les ajoute en heures complémentaires mais comment faire le calcul sachant que je lui règle déjà 18h ?
Si par exemple, elle fait 70h. Dois je lui régler les 18h de la mensualisation + les 70h en heures complémentaires  ?
Oui dois je déduire les 18h des 70h ?
JE ne sais pas si je suis très claire .... ! smile

#14 Embaucher une assistante maternelle » Année incomplète sur 36 semaines mais qq heures sur juillet » 29-06-2010 22:50:04

lalyt
Réponses : 4

Bonjour,

J'embauche une AS depuis septembre 2009 pour la garde de ma fille en tant que périscolaire. Nous avons établi un contrat en année incomplète sur 37 semaines, soit une mensualisation de 18h par mois. Elle n'a pas ma fille le mercredi, ni pendant les vacances scolaires.
Seulement je lui ai demandé de la garder quelques jours sur juillet. Elle a gentillement accepté.
MAis voilà, comment faire le calcul ?????????
Je vais lui régler les 18h que je lui dois mais comment faire le calcul pour les heures complémentaires ?

Merci d'avance !

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Solde de tout compte » 29-08-2009 11:12:54

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii !!
Je suis soulagée !!!!!!!!! oufff

merci merci !!

#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Solde de tout compte » 29-08-2009 10:32:03

Merci ... bah non aucune raison ... à aucun moment, je lui ai dis que le préavis ne serait pas effectué et payé ! Je pense que les dates sont bien claires sur le courrier. Le seule hic c'est que j'ai fait un recommandé main ... bon je pense que nous nous entendons assez bien pour ne pas avoir de surprise !

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Solde de tout compte » 29-08-2009 10:17:44

Sur ce même forum, on m'avait dit que le préavis pouvait commencé avant et se terminer après .... Je l'ai commencé le 13/07, elle partait en congés le 20/07 et elle rentrait le 10/08... donc je termine le préavis le 30/08, soit 1 semaine sur juillet et 3 semaines sur aout.
???

#18 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Solde de tout compte » 29-08-2009 10:00:28

lalyt
Réponses : 6

Bonjour,

Je viens de déposer le solde de tout compte à mon AM et apparemment elle n'est pas d'accord. Je vous explique la situation : j'ai fait un "recommandé main" à ma nounou pour l'informer d'un préavis du 13/07 au 30/08 ( ses 3 semaines de congés étant inclus). Hier je lui dépose donc son salaire 445€ + 80€ d'indemnité de fin de contrat, soit 525€. Aujourd'hui, elle me réclame son préavis ?? Je ne comprends pas ... étant donné qu'il a été effectué, je n'ai pas besoin de lui payer ??? De plus, je préciser que je lui réglais 10% de CP tous les mois.
Merci de me renseigner car je suis très ennuyée !!!

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul indemnité de fin de contrat » 16-07-2009 09:43:52

Bonjour

Que veux tu dire par IN ???


Mais dans pour l'indemnité de fin de contrat, on prend pour référent le salaire net depuis 2007 mais doit on inclure les 10% de CP ou non ???

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB