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#181 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que dites vous quand un parent employeurs vous posent trop de question » 24-02-2012 10:47:41
A mon avis, ce n'est pas vraiment confidentiel.
On répète à longueur de posts aux parents qu'ils doivent s'assurer que leur assmat n'est pas en dépassement... Il faut bien qu'ils posent ce genre de questions pour le savoir.
Ce qui est confidentiel, ce sont tes tarifs, et tout ce qui concerne les renseignements privés sur les enfants et leurs parents.
Mais les horaires d'accueil, c'est quand même pas un secret.
Pourquoi ça te gêne, de lui en parler ?
coucou occitane 
bon si tu pense que cela n'ai pas confidentiel (par contre j'attend l'avis d'une modo :lol je ne veux pas faire de bourde avec un de mes employeurs tu vois 
j'ai déja dun mal par chez moi a trouver des contrats 
donc voila pourquoi je pose aussi cette question en faite pour répondre a ta question je trouvai que c'était personnel et que si je disais oui mme untel me met son bébé de tel heure a tel heure a temps partiel et un tel a tel jours et tel heure et que si une des mamans venait a parler a une maman elle aurai dit : par exemple mais oui nounou m'a dit que bébé untel ne venai pas ce jour je suis au courant 
tu vois j'ai l'impréssion de passer pour une commére si je fais cela sinon dans le contexte oui je trouve cela trés normal et légitimes que les parents aient peur du dépassement et se renseigne mais c'est uniquement pour cela pas pour aprés dire que je suis une nounou qui parle a une autre maman d'un autre enfant et c'est aussi cela qui me génai
#182 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que dites vous quand un parent employeurs vous posent trop de question » 24-02-2012 10:39:47
moi je ne suis pas modo mais dans la mesure où les pe sont responsables si l'assmat dépasse son agrément, je trouve légitime qu'il se renseigne sur les horaires des autres enfants.....
ok merci
#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que dites vous quand un parent employeurs vous posent trop de question » 24-02-2012 10:38:53
quand on me questionne je donne mon amplitude horaire actuelle et c'est tout
les pe n'ont pas à savoir la teneur des contrats avec les autres pe.
bien sur, il faut qu'il soit possible de prouver que l'on n'est pas en dépassement... (ex: contrat horaire atypique, ou mi temps qui se complètent... etc )
oui tout a fait je suis entierement d'accord avec toi
#184 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que dites vous quand un parent employeurs vous posent trop de question » 24-02-2012 10:37:32
dis lui qu'il y a des information que tu ne peux divulger sans l'accord des autres parents car ça reste quand meme leur vie privé et que si elle le souhaite vraiment tu demandera l'autorisation aux autres
ok merci goum
#185 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que dites vous quand un parent employeurs vous posent trop de question » 24-02-2012 10:36:20
lahna a écrit :bonjour
Bonjour, s'il s'agit juste d'une histoire de planning, ben je le dit. Mes pe sont en droit de savoir comment je travaille et mes horaires.
Je parle de l'âge des enfants en accueil ( pour les nouveaux pe ) mais je ne dit pas si untel est en avance ou autres.
Je ne parle pas des tarifs, des parents, des enfants sauf pour dire qu'ils jouent bien ensemble.
Tous ce qui est d'ordre personnel ou de caractère d'enfant ça reste dans ma bouche.
bonjour , ok merci
#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que dites vous quand un parent employeurs vous posent trop de question » 24-02-2012 10:27:26
bonjour,
s'il s'agit de connaitre le planning d'accueil, peut être pour savoir si tu n'es pas en dépassement, je pense que cet employeur est en droit.
si c'est pour connaitre plus de détails qui ne le concernent pas, je lui répondrais gentiment, que cela n'entre pas dans les informations dont tu es autorisée à divulguer.
personnellement j'ai eu le même genre de question cette semaine, mais en fait c'était pour savoir, si les modifications d'horaires qu'elle allait me proposer, n'allaient pas gêner mon organisation.
bonjour bidulle , oui c'est pour conniatre les jours et horaires de chaque enfant je croyais que c'était ( confidentiel en fait ) et que chaque contrat donc planning nous ne devions pas les divulguer? y a t'il un ou des modos qui pourraient me renseigner s'il vous plait ? merci car si je répond pas a cette maman ou si je lui répond et qu'il ne fallait pas
#187 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que dites vous quand un parent employeurs vous posent trop de question » 24-02-2012 10:13:01
- lahna
- Réponses : 35
bonjour sur les heures et jours d'acceuils des autres enfants? je suis dans ce cas la avec une maman et cela ne me plait pas trop? quel attitude avoir et quoi répondre d'aprés vous? merci pour vos réponses
#188 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 23-02-2012 14:09:13
ok merci beaucoup
#189 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 22-02-2012 11:46:57
tu peux faire un contrat occasionnel ,puis si la maman est embauchée et te garde, tu feras un contrat CDI avec mensualisation.
j'ai un contrat occasionnel pour une périscolaire qui vient quelques mercredis, jamais pendant les vacances.
paiement au réel + 10% de cp chaque mois où elle vient.
merci beaucoup pour ta réponse par contre nous n'écrivons pas sur le contrat que c'est en occasionnel ? car le contrat sera un contrat habituel en cdi (ceux du conseil général ) nous cocherons uniquement la 3 eme partie( du contrat qui concerne le salaire) celle ou c'est écrit paiement réelles des heures effectuées c'est bien cela? concernant le paiement de cette journée de la fin de cette semaine la maman me paiera donc le jour méme c'est ça? avec 10% des cp ?
#190 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 22-02-2012 10:02:13
Pour quelques journées par an, tu ne peux pas mensualiser...
Tu fais un contrat avec ton taux horaire, et tu te fais payer au réel.
bonjour cette réponse m'interesse également car une maman en recherche d'emploi veut me prendre pour son enfant et sachant qu'actuellement elle ne travaille pas mais va faire un essai en fin de semaine j'aurai donc son enfant quelques heures uniquement dans la journée puis je donc faire un contrat en heures réelles uniquement ? et dois je faire notifier dessus que si plus de jours par semaine il y aura mensualisation ? merci d'avance pour vos réponses
#191 Re : Bricolage / activités manuelles » miaouuuuuuuuuuuu » 22-02-2012 09:54:37
trop mignon ton chat mais j'en ai déja 2 c'est pas mal tiens au fait quand y aura des petits je t'en garderai
#192 Re : Espace présentation » une nouvelle de plus!! » 21-02-2012 09:40:20
bonjour titou 27 oui je suis de l'eure tu peut me contacter si tu le souhaite bienvenue a toi
#193 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand vous donnez vos dates de vacances vous les inscrivez sur quels » 20-02-2012 14:54:34
toute page du contrat doit etre au moins paraphée des 2 parties
ok je te remercie beaucoup babou pour tes réponses je vais donc faire comme cela dorénavant bonne aprés midi
#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand vous donnez vos dates de vacances vous les inscrivez sur quels » 20-02-2012 11:41:51
entendu merci babou donc c'est conseillé de faire un papier avec signatures des 2 parties plutot qu'un papier du contrat (celui des congés) et qui n'ai jamais signées c'est bien cela
#195 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand vous donnez vos dates de vacances vous les inscrivez sur quels » 20-02-2012 11:33:29
- lahna
- Réponses : 4
bonjour a vous toutes une question me trotte dans la téte car récemment j'ai été a mon relais avec une maman et vite fait la dame du relais a informer cette maman qu'elle devait faire un avenant a chaque fois pour les vacances (elle ou moi d'ailleurs) jusqu'a présent je procédai de maniére différente je notai envion 7 mois a l'avance toutes mes vacances sur la feuille réservé au congés et je donnai cette feuille a mes employeurs faut t'il que je change ?? suis je dans l'erreur ou pas? car la je ne le savais pas du tout concernant ces fameuses dates de vances et vous vous faites comment? merci par avance pour vos réponses
#196 Re : Cuisine / Saveur » des idées d'astuces poissons et crustacées ? » 19-02-2012 11:56:44
lahna a écrit :coucou
Pour les loulous, je fais toujours poisson vapeur
et j'aromatise l'eau en fonction des mes envies: citron, ail, romarin, herbes de provence, citronnelle etc...
pas mal pour la citronelle je ne connaissais pas merci herbes de provence oui c'est trés bon et cela donne un bon gout dans la cuisson des poissons
#197 Re : Cuisine / Saveur » gâteau barbapapa que j'ai préparé pour un annivervaire » 13-02-2012 10:27:14
wouahh jolis c'est a base de génoise et fourrée a l'interieur ??
#198 Cuisine / Saveur » des idées d'astuces poissons et crustacées ? » 13-02-2012 10:25:40
- lahna
- Réponses : 2
coucou qu'avez vous mesdames comme p'tits trucs ou astuces de cuisson pour des crustacées ou bien poissons en filets ou autres ? moi les bulots ou amande par exemple je les cuits avec: poivre et court bouillon spéciale crustacé; les truites je les fait en papillottes (pour le moment dans du papier d'alu car pas encore acheter les papillotes en silicone ) et dedans je met: herbes de provence; ail coupés en petits ; poivre et hop au four sinon il y a un bon moment j'ai fait du bar aussi en papillotte super bon mais trés cher et méme cuisson sauf que je rajoute des tomates coupés en troncon moyen avec un filet d'huile d'olive miammm et vous ??
#199 Re : Besoins de l’enfant » souhait de venir allaiter chez l'am » 13-02-2012 10:10:31
coucou
J'ai eu un appel d'une maman qui recherche une am pour septembre, mais qui souhaite pouvoir venir le midi pour allaiter son bb !!
elle a fait le tour de toutes les am , mais reçois la même réponse, "non"
j'ai bien entendu moi aussi répondu que cela ne serait pas possible, déjà, en expliquant que faire subir à l'enfant une 2ème séparation dans la journée ne serait pas top et ensuite que je n'avais jamais eu ce genre de demande, et que je ne me voyais pas accepter cette situation en imaginant si toutes les mamans demandaient la même chose!!!
a midi, ce n'est pas le RDV des mamans chez moi!!!
donner le lait maternel, oui sans problème mais qu'il soit tiré et dans un biberon!!
pour elle , encore un echec, en argumentantt que cela ne va pas durer des mois et des mois, juste un peu au début et qu'en plus j'habitais pas loin de son travail
mais je suis rester assez ferme
elle rapellera qu'elle m'a dit......!!!!
en ce moment , les appels sont plutot rares, je n'ai d'ailleurs pas d'accueil en ce moment, mais peut on accepter des demandes hors du commun?
bonjour je te comprend tout a fait car j'ai eu la méme demande il y a plusieurs mois de futurs parents dont la maman allaiterai et je lui ai dit que non cela n'était pas possible en lui expliquant trés clairement pourquoi et elle a trés bien compris et j'ai eu son bébé en acceuil je pense que des qu'on argumentent pourquoi ont dit non cela passe trés bien et comme dit plus haut par une autre collégue nous ne devons pas accepter tout et n'importe quoi il faut aussi savoir dire non car aprés cela conduit a une mauvaise ambiance pour la suite du contrat
#200 Re : Cuisine / Saveur » les frites vous les faites ? » 10-02-2012 16:37:56
natalie68 a écrit :lahna a écrit :bonjour mamise
Coucou les filles. Je cite car cela m'intéresse beaucoup les frites frâiches au four.
Dis, mamise, peux-tu nous dire la puissance du four ainsi que le temps, s'il-te-plait ?coucou
eh bien en fait, je fais un peu...au pif!!!
tout dépend de la pomme de terre et du four
pour ma part, c'est un four tradi électrique : je fais cuire à 180° et je fais environ 15mn ,puis 15 à 20 mn en retournant délicatement les frites ou potatoes (+ long si potatoes
voili voilou
coucou mamise ok merci a toi
