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#181 Re : Le métier d’assistante maternelle » normes escalier » 25-01-2011 14:15:08

lulu54 a écrit :

sinon un filet de protection entrepassant dans les barreaux devrait suffire wink

c'est ce que je pensais.

#182 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise de congés, comment m'imposer? Qui peut m'aider à y voir clair? » 25-01-2011 14:01:21

mamandouceur
Réponses : 32

bonjour

soucis avec mes congés.

j'ai un second contrat qui commence en mars.

Depuis aout, je n'ai pas eu de congés (du 1er employeur). J'avais eu 3 semaines.

Je propose un avenant pour mes congés : 1 semaine en fevrier (de façon à être en forme pour l'adaptation du nouveau contrat). 3 semaines en été. 1 semaine à Noel.

refusé par le 1er employeur : elle exige que ce soit en juin et juillet mes 5 semaines!

Perso, je me vois mal prendre mes congés hors vacances scol.

De plus, si je ne me trompe, les congés sont de juin 2010 à mai 2011, c'est ca? Donc, mes 5 semaines devraient être prise dans cette période là...

Là, je me retrouve à n'avoir que 3 semaines au lieu de 5... Y a un hic, non?

Qui peut m'aider à y voir plus clair?

Comment faire valoir mes droits?

Elle me dit que comme je serai pas payé par mes autres employeurs, je n'ai pas à prendre de congés! Ca, ça la regarde pas... grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

Perso, j'ai besoin de congés. Besoin de souffler un peu. Jusque maintenant, toujours été présente, là, j'en peux plus...

De plus... ces discut se passent par mail, ce que je me refuse, mais elle n'en fait qu'à sa tête!

#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de jours différent pour un meme nb d'heure » 16-12-2010 13:14:38

rien de précis... Bah si!!!

quelque part, si!!!

mais c pas grave, c pas la mort non plus!

elle aurait pu me mettre un jour de congé!

ce genre de truc, moi, ca me donne plus envie de faire de cadeau : la proch fois, je ne serai pas dispo pour eux, c tout!

#185 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » faire un témoignage ou pas? » 16-12-2010 12:13:37

à partir du moment ou l'enfant n'est pas en danger, ou qu'il n'y a pas eu acte de violence, ne rien faire.

dur, mais faut penser à se préserver.

ensuite, ne pas justifier le pkoi du comment on ne fait pas d'attestation... On ne fait pas, point. c'est pas une obligation.

#186 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman toujours en avance » 16-12-2010 12:09:29

rachel21 a écrit :

bonjour,

certaines d'entre vous se plaignent que les pe arrivent souvent en retard, et bien, moi, c'est le contraire.

depuis que la maman termine plus tôt, (elle a changé de service), elle est là 1/2 heure plus tôt, voir 3/4 d'heure.

il y a quelque temps déjà, elle m'a fait remarquer qu'elle venait avec 1/4 d'heure d'avance et qu'il faudrait déduire cela et refaire un avenant. J'ai dit ok, mais le papa, s'est ravisé et a préféré rester sur les mêmes horaires.

Depuis quelques jours, elle vient donc encore plus tôt. C'est moi qui lui ai proposé, alors, de faire un avenant et de réduire les heures, elle pourrait donner le repas du soir à son enfant, les heures et le repas seraient donc déduits, et, bien sûr, ça me permettrait de terminer plus tôt.

elle ne veut pas, préfère au cas où, garder le même contrat, mais............. elle vient pendant que je donne le repas, prend une chaise, s'assoit et reste là à me regarder.

J'avoue que ça commence à m'énerver car, après tout, je ne suis pas là pour "accueillir" aussi maman.

Depuis j'essaie de décaler le repas et de le donner à l'avance, de façon à ce l'enfant soit prêt à l'arrivée de la maman. Là encore : même schéma, elle s'assoit et prend son temps.

C'est sûr, je suis payée jusqu'à une certaine heure, mais de là à supporter tous les soirs le même cinéma, je commence à appréhender l'heure d'arrivée de cette maman.

Cela vous est-il déjà arrivé ???

Sinon, comment réagiriez-vous ????

moi, je suis catégorique là dessus : je ne peux pas ouvrir la porte si loulou mange. le pe viennent plus tôt,, mais après. Ou avant.

pas pendant.

c'est pas une copine.

#187 Re : Besoins de l’enfant » Mon fils de 2 ans 1/2 refoulé par les enfants que je garde » 16-12-2010 11:59:55

loulou ne va pas forcément tout le temps avec les miens : il a ses jeux et ses préférences avec certains.

style : papoter avec mon ainée - jouer à la pate a sel avec la derière - dessiner avec ma 6 ans - faire la bagarre avec mon fils.

faut leur laisser le temps de se connaitre.

l'as tu présenter, par exemple?

#188 Re : Pause café » qui connait...c la mode!! » 16-12-2010 11:55:49

les bracelets avec des formes, à la mode, je n'aime pas...

Je ne sais pas à quoi ça sert, mais les miens les mettent au poignet et ca le leur serre, ça peut etre dangereux. Ca coupe la circulation du sang!

de plus, ils cassent pour un rien!

#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de jours différent pour un meme nb d'heure » 16-12-2010 11:18:06

chouchou64 a écrit :

et pourquoi tu veux te faire payé le 4e ??? ben non
si il te donne les 30h sur 3 jours  au lieu de 4 ,ils peuvent  !!

c'est pareil pour ton jour de congés, ils peuvent t'imposer un repos sur n'importe quelle journée (entre lundi et ven) !!

ca, le repos, c'est pas un soucis

bon, je vais lui dire que ca reste exceptionnel, mais qu'elle me refasse plus ce coup-là...

#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de jours différent pour un meme nb d'heure » 15-12-2010 23:08:11

ca a tj ete sur 4 jours, ca fait plus dun an que je bosse pour eux.

ensuite, ils ont pas respecté le délai de prévenance, ce qui fait que jai mon planning pour la semaine prochaine, alors que je devrais l'avoir 3 semaines avant.

donc, oui, je suis colère

#192 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de jours différent pour un meme nb d'heure » 15-12-2010 22:03:31

ok

mais ne doivent ils pas me payer 4 jours?

c'est à dire que le 4è, je peux le prendre en congé!!!

non?

quand vous allez bosser, et que l'entreprise est fermée pour intempérie, par exemple, ok, vous bossez pas, mais l'employeur vous paie pourtant! non?

moi, je me rends dispo pour ce 4è jour, je prends pas de rendez vous perso, rien... alors, mince!!

#193 Re : Bricolage / activités manuelles » Calendrier 2011 le mois de janvier est terminé » 15-12-2010 22:00:45

merci ma petite nounoudunord.

il est très bien fait, tu as du succès, bravo! beau boulot!!!

bizzzzzzzz

#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de jours différent pour un meme nb d'heure » 15-12-2010 21:57:11

noté au contrat "30H/semaine, sur 4 jours, + 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi compris."

pas d'amplitude horaire de noté.

moi, je reste dispo les 4 jours, donc, je trouve cela assez frustrant, surtout que j'avais demandé des congés qui m'avaient été refusé, y a de cela 3 mois.

#195 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nbre heure semaine variable et mensualisation » 15-12-2010 16:55:11

4i a écrit :

bonjour 2 solutions :
soit partir sur la plus petite semaine et le reste en heures complementaires
soit  prendre un calendrier et faire plusieurs mensus  et additioner à la fin smile

je dirais qu'il y en a une 3ème :

faire la moyenne de ces semaines, et se tenir à ce nb d'heures...

#196 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbre de jours différent pour un meme nb d'heure » 15-12-2010 16:49:08

mamandouceur
Réponses : 19

contrat basé sur 4 jours, 30H hebdo, l'autre jour sera un repos.

le pe me demande de bosser sur 3 jours seulement.

est-ce correct? Le 4è jour ne doit-il pas être payé aussi?

#198 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide pour la régularisation » 28-07-2010 00:19:52

Occitane a écrit :

Les 10 % par anticipation, ça veut dire que l'on te rajoute 10 % sur ton salaire tous les mois, pour te payer tes congés, non ?

Qu'est-ce que tu veux régulariser ?

oui, c'est ca.

mon employeur veut savoir comment faire le calcul pour passer à la nouvelle année, et en me regularisant.

desolee pour la reponse si tardive

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