Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

nanoute75 a écrit :

j'ai essayé de faire avec le maintien de salaire comme j'ai cité plus haut et j'ai rajouté le total perçu des hs dont j'ai fais les 10%, mais je trouve une différence d'une dizaine d'euros.

Bonjour,
En maintien de salaire tu ne dois pas rajouter 10% des hc/hs, elles ne rapportent rien en cp.

bonjour

Ok pour les 22 jours ouvrables ce qui donne du 1er au 26 aout inclus (en ne comptant pas le 15 aout bien sur)

le reste en sans soldes.
Je ne sais pas comment vous êtes arrivés à 19 jours ouvrés

Bonjour,

J'ai déjà sollicité votre aide pour déterminer la régularisation pour la fin de contrat de ma nounou...

Là, je voulais vous faire part de mon expérience...
Semaine dernière, j'ai reçu un appel de l'école qui m'annonce qu'ils vont pouvoir prendre ma fille en très petite section à partir de cette année (elle ne devait commencer qu'en sept. 2012, car née en janvier 2009).
Toute contente, j'appelle ma nounou, qui est plutôt mon amie (je lui avais demandé d'être marraine de ma 2ème fille pour vous aider à situer le niveau d'amitié), et je lui parle de cet événement...
Là, tout de suite, elle me dit, ça ne m'intéresse pas, je vais perdre trop d'argent...
Bon, je me dis, on va bien trouver une solution, mais je raccroche en pleurant...
Ma fille pourra aller à l'école que le matin, il faudra donc l'amener à l'école à 8h15 et la rechercher à 11h15 et la garder jusque 17h30 (nounou aurait aussi gardé sa petite soeur toute la journée)
Du coup, je me dis, bon, si je l'augmente de 20cts de l'heure, que je passe sur 44 semaines de W au lieu de 43 et que je lui confie mes filles 2 mercredis par semaine (je ne travaille pas, mais je voulais vraiment la garder comme nounou), et là, ça lui faisait une perte de salaire de 20 euros par mois..
Donc, je lui propose ces éléments le lendemain, elle me coupe et me dit 'je ne veux pas perdre un centime, donc, soit tu me laisses ta fille 25h par semaine, mais tu continues à me payer 40h comme maintenant, soit tu la mets par à l'école, soit on arrête son contrat"...
Gloups, je suis repartie en pleurant.
Bref, on a réfléchi et on a décidé de mettre fin au contrat, parce qu'aucune négociation possible, elle était complétement fermée à toute discussion.. Et bien sur, je lui enlève aussi ma 2ème fille, parce que je peux pas m'amuser à faire 2 nounous matin et soir...
Bref, je lui ai annoncé le 8 juillet et depuis, silence radio. Je pose mes filles le matin, elle ne me dit plus bonjour, je récupère les filles le soir, elle ne me dit même pas comment ça s'est passé, elle me donne le sac et hop, à demain
Et depuis vendredi, elle m'apporte les filles à son portail et le matin, elle les accueille sur le pas de sa porte...
Je trouve ça excessif comme réaction..
Je peux comprendre qu'elle soit fachée, je la préviens mi juillet, elle n'a personne pour septembre, mais il me semble avoir fait les efforts nécessaires pour essayer de la garder...
Et dernièrement, elle me rends une photo de ma fille en me disant "tiens, je te la rends, je n'en ai plus besoin"...
Là, ça m'a arraché le coeur...
Elle a jeté une orchidée que je lui avais offert pour son anniversaire...

Voilà, je sais pas si tout le monde aura lu, mais j'en ai gros sur la patate et je suis très déçue...
Je pense que si on avait pu discuter, on aurait trouvé un arrangement, franchement pour 20 euros, j'aurais fait un effort, on aurait pu couper la poire en 2...
Enfin, bref,

Me voilà en contact avec une nouvelle nounou et j'ai déjà en tête tout ce que je vais pouvoir mettre dans le contrat...

Merci de m'avoir lue..
Dites-moi ce que vous en pensez? J'ai mal fait les choses? (j'ai été prévenue que la semaine dernière par l'école)
Et du coup, j'ai peur qu'elle s'occupe moins bien de mes filles pour les 15 derniers jours, et je n'ai pas d'autres solutions...

Bonne soirée

Marvanic