Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ah oui mawilys je n'avais pas vu cela, c'est vrai si ça fait 26 semaines et non 24 semaines travaillées effectivement
70x 3euros ça donne 210 euros à régulariser + 10% cp soit 231 euros

bonsoir
bon courage pour la suite, ne lachez pas, vous n'en serez que plus respectée!

bonsoir
alors je ne comprends pas du tout le calcul de l'assmat désolée
je pense qu'elle parle de l'indemnité de rupture mais le contrat n'a pas 1 an d'ancienneté
en solde cp vous ne devez rien puisque payé par anticipation chaque mois

en régularisation je trouve pas comme vous, mais on a pas tous les éléments
elle a bien travaillé 24 semaines x 20h c'est ça? si oui ok 1440 euros
en revanche vous dites avoir versé 1425?
mais moi je trouve mensu 20h x 45 sem / 12 = 75h x 3e = 225 x 6 mois soit 1350 euros versés donc à devoir en régul 1440- 1350 = 90 euros

ps: je viens de voir que vous dites verser 247 euros par mois amis ça c'est avec 10% de cp c'est bien ça? 225 + 22,50 de cp = 247,50 selon moi
mais pour la regul on compte sans les cp

bonsoir
je ne prendrai aucune des assmats que vous avez sélectionné, continuez vos recherches
regardez les annonces sur ce site, peut etre que l'une d'entre nous est dispo...

bonsoir
le réveil au bout de 45 mn à 1h de sieste, c'est souvent que l'enfant ne bascule pas en sommeil profond; ça va venir
mais d'içi là je pense que tu fais ce qu'il faut lui redonner la sucette qui l'apaise et lui permet de se rendormir

bonsoir
à vérifier dans la convention collective les jours autorisés d'absence pour cet événement

je viens de vérifier non le cousin ne fait pas aprtie des autorisations d'absence sans perte de rémunération à priori
donc vous devez déduire selon calcul cour de cassation

mensu /heures potentielles du mois= déduction par heure d'absence
à multiplier par le nbre d'heures correspondant à son absence et ça vous donnera la retenue sur salaire sur la mensu de base
et vous rajouterez les heures complé ensuite

bonsoir
les ehures complémentaires sont à payer au réel chaque mois, un aprent arrivant plus atrd ou déposant son enfant plus tôt que prévu au contrat vous devez vous faire apyer ces heures en plus
le calcul au centième n'a rien d'arrangeant, c'est uniquement mathématique
pour faire une demi heure on prend = 0,5,
un quart d'heure = 0,25,
3 quarts d'heure = 0,75

exemple vous prennez 3 euros de l'heure
vous faites 30 mn de plus sur votre journée
vous devez etre payée 1 demie heure en plus
3 euros x 0,5 soit 1,50 euros
si on fait 0,30 pour 30 mn cela donne 3 x 030 = 0,90 centimes, là vous etes perdante
c'est ce qu'a dû vouloir vous dire votre collègue

mais el calcul au centième s'applique à chaque fois que l'on veut additionner, soustraire, multiplier avec des heures, donc aussi en calculant la mensu
exemple un contrat de 38 heures 30mn on fera le calcul sur 38,5
vous comprennez?

bonsoir
vous parlez qu'elle a décider d'arreter le 15 ocotbre pour fin au 15/10 c'est pas fin au 15/11 que vous avez voulu marquer? sinon c'est elle qui a refusé de faire le préavis, elle vous doit le mois de salaire, sauf si vous etiez d'accord pour qu'elle n'effectue pas le préavis
c'est elle qui démissionne donc pas d'indemnité de rupture non plus
elle doit vous faire une lettre de démission qui peut etre remis en propre contre signature c'est tout à fait légal (mais on est déjà le 27/10!!!) donc tant que rien n'est fait par écrit le contrat court toujours et vous devrez la payer meme si elle ne garde pas l'enfant
(je me couvrirais par recommandé, car là qui prouvera que c'est elle qui vous a signifié de ne plus vouloir garder votre enfant?)

les 9 mois restant dûs selon elle je ne vois pas du tout, on dirait qu'elle compte jusqu'à la fin de l'année scolaire,
vous avez fait un cdi avec juste prévu une date de fin au 31/12/2010, ou juste pour le calcul de la mensu sur 12 mois, ou vous avez signé un cdd?

c'est une année complète ou incomplète?
pour le solde de cp
comment lui payiez vous les cp depuis 2009?
il faut connaitre nombre de semaine travaillées de janvier 2009 au 31 mai 2010
et nbre de semaines travaillées de juin 2010 à octobre 2010

quand vous dites 5 semaines prises en 2009
4 semaines prises en 2010, vérifiez sur un calendrier combien de jours ouvrables cela fait, car on déduit les fériés et on compte les samedis

bonsoir
comme alyenor, meme en faisant 12 mois vous n'aurez pas acquis 30j de cp

donc c'est bien que vous demandiez pour justement evitez de "faire chacune à sa sauce" et notre métier sera mieux reconnu et nous serons d'autant plus respectée si nous sommes nous même "carrées"

donc mensu sur 45 semaines avec 38,5 heures (30 mn font une demi heure donc 0,5)
45x 38,5 / 12 = 144,37 heures de mensu x taux horaire
(arrondi à 145 heures pour la paje)
et le calcul des cp se fera au 31 mai chaque année