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#201 Re : Embaucher une assistante maternelle » Retrait de l'enfant » 28-02-2010 23:17:25
bonjour ne pourriez vous pas envisager éventuellement de lui proposer une réduction dh'eures , parce que quand le papa auras retrouver du travail vous risquez de vous retrouver sans mode de garde pour votre doudou et si elle n'accepte pas la réduction d heures effectivement la licencié a ce moment la , sachant que vous ontinuer a toucher les droits paje meme si votre époux est au chomage, cela pourraisvous arranger d'avoir votre assistante maternelle surtout si le papa a des rendez vous.
Bonsdoir
mois j'ai actuellement unpetit depuis octobre pareil le papa cherche du travail donc on est parti sur 4jours de 7h et dès qu'il trouve un boulot je le garde +.
#202 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents qui ne se rendent pas au 1er rendez-vous » 28-02-2010 22:50:42
Quand j'ai vu le père pour m'annoncer le désistement du bébé prévu en avril,il m'a dit qu'il allait me faire parvenir les indemnités cette semaine (donc mardi dernier)et toujours rien!
Je pensais les rappeler au tél pour régler çà et sinon si çà traine envoyer 1 recommandé! mais dois-je attendre avril ou est-ce que je peux le faire + tôt?
çà me pose 1 préjudice car je ne peux pas m'engager pour d'autres bébés mais en m^me temps quand je vois comment les gens se comportent! faut avoir le moral!
L'impolitesse des gens me blesse car je ne fonctionne pas comme çà!
J'espère que çà va s'arranger et que je n'aurai pas besoin d'aller jusqu'au prudhomme!
C'est triste de voir le comportement de certaine personnes dans ce bas monde et heureusement que tout le monde n'est pas comme çà!
Après,on dira que les parents ne trouvent pas nounous.....et j'en passe! ils devraient recevoir 1 "livret" avec explications pour l'embauche d'1 nounou même s'il y a convention : beaucoup ne la lisent pas ou juste ce qu'ils les intéressent!
Bonsoir
Moi j'ai eu le même cas e quand la maman dit pour son desistement je lui est demandez un courrier stipulant leur retractation je les reçu tres rapidement comme sa je peux m'engagez envers d'autre parent.
Bon courrage.
#203 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renseignement pour les nouvelles ass mat. /places libres. » 18-02-2010 23:57:48
Bonsoir à toutes
Pour moi je suis du 86 je dispose d'une place de libre.
#204 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » juste une question si je demenage, peut on s'arranger avec les parents » 13-02-2010 15:40:44
bonjour
si tu déménage dans le but de suivre ton mari par exemple pour une mutation, tu as droit au chomage meme si tu démissionne, renseigne toi au assédic
bonne journée
Bonjour
oui je confirme mon mari a eu plusieur mutation proffessionnel et on était déclaré en concubinage au pres de la mairie et 2eme mutation ont etaient marié et j'ai dû démissionné de mon boulot et j'ai eu le droit au assedic faut fournir document que tu as dû démissionné pour suivre ton mari.
bon courrage.
#205 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 02-02-2010 16:46:50
Bonjour à toutes
Moi je suis assmat depuis 1 an et je suis en cours de ma 2eme parti des 60H de formation et je passe dans le gadre de la formation le EP1 en juin 2011 et je souhaite passe le EP2 et EP3 en même temps mais comment faire je vais pas passez le EP1 2 fois j'ai contacté le CNED mais les cours avec eux du EP2 et EP3 sont + cher que de passé le EP1, EP2 et EP3
merci à toutes
#206 Re : Le métier d’assistante maternelle » votre avis sur la question ? » 20-12-2009 02:13:18
bonsoir liloua
MOi aussi j'ai eu recourt un parcourt très long moi aussi pma traitement etc....... et mon 1er bébé a mis 4 ans a pointé le bout son nez et oui casiment 4 ans de parcourt donc moi je te dit garde ce bébé sa t'occupera l'esprit moi au moment de tout sa j'etait pas encore assmat et j'y pensait casiment tout les jours car j'etait mal dans mon travail et quand j'etait mieux le resultat tombe possitif comme par asard au moment ou je n'y pensait pas souvent et puis apres tout on a juste besoin d'un petit coup de pouce du corp medical mais on est comme une personne normale grossesse classique suivie normale.
ET tes pas obligé de tout expliqué aux parents ses ta vie privés juste si sa peut te rassuré dans une conversation que tu aimerai toi aussi un jour avoir un petit bébé avec un grand sourire et sa devrai super bien passé!!!!!!!!!
JE TE SOUHAITE PLEINS D'ONDE POSITIF ET FONCE DANS TON BOULOT!!!!!!
BON COURRAGE.
#207 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probleme activité chez nounou » 16-12-2009 23:01:14
je rajoute que je lui ai parlé , reparlé, je lui ai dit "dis moi si tu ne le sens pas avec l'organisation d'aller au relais ...elle me dit si je reve d'y aller ....blabla, je pense qu'elle n'a pas envie ....La télé c'ets mieux ! je pense que c'ets une bonnenounou, je l'aime bien, mais elle est faite pour des nourrissons , jusqu'a un an ...ma fille a besoin devoir autre chose, je pense la mettre à la creche ...ça la preparera à l'ecole ...
Bonsoir
moi perso j'ai 2 petites de 1 mois interval elles sont arrivee a 3 mois et vais au relais et tout se passe tres bien.
j'y vais toutes les semaines.
Et maintenant elles ont 1an
bon courrage
#208 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés Noël » 16-12-2009 22:02:56
Merci pour vos réponses. Par contre, j'ai un petit doute sur le nombre de jours à déduire. Je suis en année complète. Elle garde habituellement ma fille du lundi au vendredi. Elle sera en congés du 28/12/09 au 03/01/2010. Elle n'aura pas à la garder le 24 et 25/12.
Combien dois-je lui déduire de jours?
Bonsoir
pour la semaine du 28/12/2009 au 03/01/2009 sa fera 6 jrs à déduire.
Par contre pour le 24 et 25/12 sa depend si c'est elle qui prend des jours ou c'est vous décidé de pas lui donnez et non prévue au contrat.
bon courage
#209 Re : Embaucher une assistante maternelle » suite de la reflexion d'une maman sur la vaccination grippe A » 14-12-2009 22:56:52
Il y a deux cas où je refuse les enfants : gastros et bronchiolites...
Bonsoir
Moi perso j'accueille une petite qui a eu 2 bronchiolites en peu de temps un traitements et de la quiné tout les jours et sa ses très bien passé.
après chacun décide ce qu'il veut.
#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés Noël » 14-12-2009 22:44:23
bonsoir
C'est vrai puis qu'elle a tout épuisé faut luis deduire les jours qu'elle prend pour noël.
Mais mois ayant commencez en cours d'année avec les deux mamans on c'est mis d'acord pour prendre anticipé j'ai epuisé mes 2 semaines de congés en été, comme sa moins a donnez en fin de contrat et moi je peux prendre dans la mesure que je suis en train d'aquérir on calcule bien pour pas trop de surprise à la fin pour les 2 parties.
Voilà à vous de bien calculez.
#211 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat/congés payés » 04-12-2009 07:33:43
youpetite a écrit :mon ass mat a pris ses congés en anticipé, elle m'a dit qu'elle faisai toujours ainsi. Donc en gros de janvier à decembre 2009, elle a pris 5 semaines de vacances (4 en juillet , 1 en decembre). A t'elle pris son quota de vacances?
Elle me dit qu'il reste 7 jours à prendre car elle ne deduit que 3 jours de vacances quand elle prend 1 semaine car elle garde mon fils 3 jours par semaine ... a t'elle raison ou tort?Bonjour
Si je me trompe pa de janvier à mai 2009 sa fait 5 mois X 2.5jrs= 12.5jrs arrondi à 13jrs et
juin à décembre 2009 sa fait 6 mois X 2.5jrs= 15jrs ce qui fait 13 + 15= 28jrs acquis.
et elle a pris 4 semaine en juillet si y a un jours férié n'est pas comptez donc 23jrs de congés anticipé et 1 semaine en decembre = 6jrs si pas de jour férié = 23jrs + 6jrs= 29jrs donc la logique vous devez lui déduire 1 jour du solde de tout compte.1 semaine de vacances peux importe le nombre de jours travaillé par semaine c'est 6 jours de congés.
J'espere avoir été claire.
bon courage.
Erreur je me suis trompé de nombre de mois de juin a décembre 2009 sa fait 7 mois X 2.5jrs= 17.5 jours= 18jours acquis.
13 jours + 18 jours=31 jours acquis et et compte bien le nombre de jours pris par anticipation et tu lui doit en + si il en reste ou deduit si trop pris.
Sinon regarde dans la convention dans la parti congés payés c'est bien noté le décompte du nombre de jours à décompé est le 1er jours ou l'enfant aurai du être accueilli jusqu'au jour de reprise en déduisant les dimanche et jour férié.
#212 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat/congés payés » 03-12-2009 23:09:12
mon ass mat a pris ses congés en anticipé, elle m'a dit qu'elle faisai toujours ainsi. Donc en gros de janvier à decembre 2009, elle a pris 5 semaines de vacances (4 en juillet , 1 en decembre). A t'elle pris son quota de vacances?
Elle me dit qu'il reste 7 jours à prendre car elle ne deduit que 3 jours de vacances quand elle prend 1 semaine car elle garde mon fils 3 jours par semaine ... a t'elle raison ou tort?
Bonjour
Si je me trompe pa de janvier à mai 2009 sa fait 5 mois X 2.5jrs= 12.5jrs arrondi à 13jrs et
juin à décembre 2009 sa fait 6 mois X 2.5jrs= 15jrs ce qui fait 13 + 15= 28jrs acquis.
et elle a pris 4 semaine en juillet si y a un jours férié n'est pas comptez donc 23jrs de congés anticipé et 1 semaine en decembre = 6jrs si pas de jour férié = 23jrs + 6jrs= 29jrs donc la logique vous devez lui déduire 1 jour du solde de tout compte.
1 semaine de vacances peux importe le nombre de jours travaillé par semaine c'est 6 jours de congés.
J'espere avoir été claire.
bon courage.
#213 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat » 03-12-2009 23:00:58
bonjour à toutes et a tous j'ai une question à vous poser j'emploi une assistante maternelle 80 heures par un mois (en sachant que mes horaires changent tous les jours et toutes les semaines)et je ne sais pas trop comment faire pour effectuer le calcul du salaire
Bonjour
Il faudrais s'avoir combien de jours/semaine et combien d'heures/semaine elle va gardez ton bébé et combien de semaine vous parents avez pour s'avoir si année complète ou imcomplète ?????
#214 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remboursement salaire lorsque nounou en formation » 01-12-2009 23:47:47
Bonjour, j'emploie une assistante maternelle qui participe à sa formation pendant 4 jours.
De ce fait je dois embaucher une autre assistante maternelle pour la remplacer. Ma nounou m'a dit que je serais remboursée mais j'aimerais connaître les demarches.
Merci d'avance pour votre réponse.
Sabrina
Bonjour
moi je commence ma 2eme parti de ma formation en juin pour 1 an j'ai donné mes dates + la feuille pour les parents que s'ils font gardez leur petit par une autre assmat ou une creche pour se faire remboursez.
bon courage
#215 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concernant le cresu donné par l'etat » 01-12-2009 15:44:34
Pour ma part,j'ai un nouvel enfant en accueil depuis Juin de cette année..Et bien la maman a eu la bonne surprise de recevoir les chèques pouvoir d'achat..200e ..car elle a retrouvé un emploi ( en Juin 2009) et a reçu les chèques ce mois-ci.Elle me paiera avec en Déc..Pour Baboum,peut-être que la maman a de trop gros revenus?,Il y a un montant à ne pas dépasser.
Bonjour
justement ce qu'on prend pas comment il calcul car elle beneficie bien de la paje et je lui est montré les plafonds pour les beneficier et elle dit qu'elle est dedant apres je lui est dit allez vous renseigner à la caf il lui diront apres c'est a elle de se debrouillez c'est pas a moi.
bonne journée
#216 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cesu » 30-11-2009 16:03:29
c'est le faite de faire la déclaration avec le RIB sur internet.
c'est ça qui me freine un peu.
Bonjour
moi aussi comme toi sa me freinait de donnez des info bancaire sur le net mais je les est appelez tu peux le faire par courrier demande au parents de te donnez le question pour te faire enregistrer comme sa tu donne rien par net moi j'ai fais par net et tout est ok et le virement est rapidement je depose les cesu sur leur site et 24h à 48h apres j'ai les sous sur mon compte.
#217 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mari ou enfant malade » 30-11-2009 15:53:50
Bonjour a toutes
Nous on a reçu un courrier du conseil général que si nous assmat ou quelqu'un de ma famille à la grippe on a pas le droit accueillir les enfants on doit allez voir notre medecin et se mettre en arrêt maladie. Et pareil si un enfant qu'on accueil a du la toux + fiève on previens les parents et doivent venir chercher leur enfant et l'amener au medecin sinon on accueil pas.
Pourtant a mon contrat j'accepte les enfants malade mais la c'est contre ma volonté et les parents on bien compris malgrés que pour certains parents serai bien embêté si je les accueille pas.
Pour la question de comptez les heures ou pas alors là je c'est pas.
#218 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus de signer son solde de tout compte » 23-11-2009 17:30:23
bonjour,
en effet les cp supp pour enfants de moins de 15 ans sont uniquement pour les contrat en année incomplète
Bonjour
Moi aussi je suis en annee complete avec 2 parents et comme on a commencez en court d'année j'ai contacté l'inspection du travail et ma bien dit que si pour cette année je n'aquiere pas les 30jrs j'ai le droit au 2jrs supp par enfant de - de 15 ans.
Par contre quand je commence en court de moi je fais au frais réelle pour mois sa me parait tres logique.
bon courage a ROSE 1969
#219 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée de formation » 15-11-2009 17:48:24
bonjour
c'est bien ce ke je pensait mais vue que c'est du à la formation obligatoire
merci mais je men doutais
#220 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée de formation » 15-11-2009 17:43:40
- Baboum
- Réponses : 5
Bonjour à toutes
Je commence ma 2eme parti de formation les parents s'avent qu'il doivent me maintenir pendant ma journée en formation mais pour entretion sa se passe comment c'est pareil ou pas je pense que non mais pouvez-vous me confirmé merci beaucoup.




