Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#201 Re : Pause café » lulu , la modo » 30-08-2012 13:49:29
bisous à tes p'tis bouts ♥
#202 Re : Pause café » Conseils s'il vous plait » 30-08-2012 13:41:23
tu peux lui lire une histoire sur le caca dans les toilettes mais tu adaptes avec la litière et le petit chaton
comme pour les loulous en cours d'acquisition de la propreté
mais es-tu sûre qu'il est prêt?
c'est bientôt la rentrée scolaire! je soupçonne que tu le forces à devenir propre
est-il prêt psychologiquement?
physiquement ? est-il mature? sait il monter et descendre les escaliers
allez vite je sorssssssssssssssssssssssssssssss
#203 Re : Pause café » Jeudi 30 aout » 30-08-2012 13:37:27
bonjour à tous
#204 Re : Pause café » hé oui c'est la crise » 30-08-2012 13:36:07
bonjour,
je rajouterai
*de baisser d'un degré son chauffage et enfiler des chaussettes et une robe de chambre ( pas sexy )
*ne chauffer la salle de bain que pour la douche et y aller tous à la suite voir même chez moi zhom avec les deux fistons et moi après ( elle est grande ma douche et mon chauffage est un sèche-serviette )
*récupérer les sachets plastiques pour les couches des bébés,
*trier ses déchets donc économiser les sacs poubelle
*passer la 5è même à 50km/h en voiture ( je descends à 1L aux cents) en fait il faut revoir sa façon de conduire complètement, on trouve des astuces sur internet...
*acheter le fromage blanc en 1kg par exemple, ça revient moins cher que d'acheter des lots de 4 ou 8 pots et on économise des emballages...
#205 Re : Pause café » Tranche de vie » 29-08-2012 13:11:40
elle n'a pas de B*rbie ta fille ?
#206 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » loi aubry année complète » 29-08-2012 13:03:04
bonjour
as-tu des enfants de moins de 15 ans?
parce que tu as peut-être acquis plus que 13j
ensuite ces jours, il faut les passer en jours ouvrables, combien de jours travailles-tu par semaine?
#207 Re : Pause café » mercrdi 29/08 » 29-08-2012 09:32:43
#208 Re : Pause café » Tranche de vie » 29-08-2012 09:31:51
nani: lapin? comme c'est mignon ♥
et ton zhom a une poche sur son maillot de bain? comme les slips avec poche pour les papis
tu sais pas quoi faire? va faire les boutiques pour ton zhom
#209 Re : Pause café » mardi 29 aout... » 28-08-2012 13:51:27
#210 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 28-08-2012 13:39:11
je me suis posée la question pour mon cas perso et il me semble que pour "suspendre" un contrat de travail, il faut l'autorisation de l'employé, sans compter qu'on serait en droit de demander une indemnité "d'attente" donc aucun intérêt pour nous....
ça s'appelle bien une absence injustifiée donc maintien du salaire de base sans IE ni IR
#211 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tickets Cesu » 28-08-2012 13:30:36
bonjour
je bénéficie des CESU par un de mes employeurs et elle me donne les chèques que je rentre sur internet, mais à ce moment là ils me retirent 0.45€
c'est peut-être de ça qu'il s'agit....
#212 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdi année complete premiere année. » 28-08-2012 13:23:30
bonjour, logiquemetn je signe un cdi en année complete mais comme je pose mes congés de toutes facon en decembre en avril et en aout meme si pas un an d'ancienneté comment je peux faire je part sur 47 semaines car pas acquis encore?
c'est la premiere fois.
Bonjour
allez voir à "cp" dans l'index
en année complète, on pose ses 5 semaines et au moment de la prise, s'ils ne sont pas acquis on les déduit à l'aide du calcul de la cour de cassation
#213 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement semaine d'adaptation, congés payés » 28-08-2012 13:21:45
Merci de vos reponses rapides.
Zuenna, en temps normal, je devrai payer 2.70e/jour d'IJ. (contrat de 8h/j - 40h/semaine).
Cette somme a été définie par mon AM pour l'adaptation .. dois-je donc la payer 2.70/jrs?
si vous avez convenu ensemble au contrat de 2.70€ par jour, c'est ce qu'il faut compter, on ne peut pas payer moins
#214 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés non travaillés " ratrapés" » 28-08-2012 13:19:51
bonjour,
je trouve ça curieux de voir que ton contrat est sur 42.5 semaines,c'est la première fois que je lis ça....vu qu'une mensu est calculée sur une année....
peux-tu m'expliquer?
#215 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement semaine d'adaptation, congés payés » 28-08-2012 13:10:24
Bonjour à toutes,
J'ai écumé la toile sur ce sujet, mais je ne m'y retrouve pas. Peut-être pouvez vous eclairer ma lanterne?
Je vais essayer d'être claire:
J'ai embauché une Ass Mat à partir du 27/08.
Année Incomplète. Congés Payes = 1/10 du salaire net soit 59.25/moisLa modalité de rémuneration de la période d'adaptation est au réel des heures effectuées + 10% des Congés Payés.
Soit: 3.95e/h + 0.33e IJ/h + 1/10 De CPLa Période d'adaptation a été de 5 jours. Un total de 16h30 [soit 64.385e + 5.389 d'IJ], et là ça se complique..
Les fameux 1/10 de Cp... Elle a travaillé 5 jours ..Mais le nombre d'heures travaillés par jour ne sont pas identiques...
J'ai lu que le salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois d’accueil effectué au cours de la période deréférence... mais là c'est pour 5 jours....Que dois-je faire?
bonjour,
il faut calculer: 3.95€ x 16.5h = 65.175€ + 6.5175€ au titre des cp
pour les indemnités d'entretien, elles ne sont pas proratisables et se comptent à la journée , soit 2.65€ pour moins de 8h de présence par jour * 5 jours= 13.25€
soit un total de 84.94€
#216 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission et avenant » 28-08-2012 12:53:15
bonjour.
J'ai encore besoin de vos services désolé!!
voila dans mes précédents posts,je vous expliquais que mon conjoint est muté le 16 septembre et que je continuais a travailler avec mes pe jusqu'au 5 octobre car nouvelle maison pas prete avant.J'ai donc annoncé a tous mes employeurs que j'enverrai ma démission le 5 septembre.
donc soupe a la grimace ce que je comprend.
Le souci c'est que je devai reprendre aujourd'hui avec l'un de mes pe et louloute pas la.J'appelle papa maman rien pas de réponses,sms non plus...Je le sens pas trop la je dois dire.
Ca sent le licenciement....Le souci c'est que la date anniversaire de la mensu approche (1 septembre)dans ce cas la les pe sont tenus de me payer le mois de préavis meme non effectué puisque la mensu de l'avenant était du 1 septembre 2011 au 31 aout 2012 et sachant que rien d'autre n'a été signé?Merci.
Bonjour,
tant que tu n'as pas démissionné ou que tu n'as pas reçu de rar te signifiant le retrait d'enfant, ton contrat court toujours....
ils sont peut-être encore en vacances....
tu ne peux pas passer devant chez eux pour voir ce qu'il en est?
#217 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés et nouveau contrat » 27-08-2012 13:51:45
Bonjour à toutes,
Je signe un contrat qui commence en octobre et nous avions prévu avec les parents de nous mettre d'accord sur les congés pour travailler en année complète.
Très bien, mais je me pose des questions :
Déjà, est-il possible de prendre une semaine de vacances à Noël en même temps que les parents alors que j'ai commencé seulement depuis octobre ? Je n'aurais pas assez cotisé pour les congés payés non ?
D'autre part, je croyais que nous devions poser les congés payés en mai. Comment faire lorsqu'on commence un contrat en octobre ?
J'espère que mes questions sont claires et pas trop stupides. Merci d'avance à qui me lira.
Bonjour,
en accord avec les parents vous notez au contrat vos 5 semaines de congés et au moment de les prendre, s'ils ne sont pas acquis, il faudra les déduire du salaire avec le calcul de la cours de cassation ( voir index)
#218 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compasatrice de congés payés ou pas ??? » 27-08-2012 13:26:14
bonjour,
Je voudrais un coup de main pour savoir si oui ou non je dois cette indemnité compensatrice de CP.(congés payés)
Nounou embauchée au 1 mars 2012
Fin de contrat car place en crèche 31 aout 2012
contrat de 9h/j 4j/sem total 36h/sem
Contrat sur une année imcomplète de 44sem/an
salaire de Base net mensuel 480E
Frais d'entretien 4.50E/j
La nounou a pris 1 semaine de vacances en juin,puis le reste après la rupture (septembre 2012et mars 2013)
Il a été conclu entre les 2 parties que les CP sont payé à 10% du salaire tous les mois dès le 1er mars 2012.Qu'appelle t-on dans mon cas indemnité compasatrice de CP
Je payes les CP tous les mois, alors pourquoi une indemnité?
Si je dois payer l'indemnité , pouvez vous me faire le calcul et me réexpliquer la règle du dixième avec mes données.Merci pour tous
Bonjour,
si vous payez effectivement les 10% de cp par anticipation depuis le début du contrat, vous ne lui devez plus rien ...
par contre je vous invite à regarder comment se calcule une régul dans l'index, calculez si vous lui devez quelque chose, si c'est positif, il faudra y ajouter également 10% de cp en plus
#219 Re : Besoins de l’enfant » Bb ne mange plus! » 24-08-2012 13:38:18
bonjour,
j'ai le cas en ce moment à la maison, enfant de 2 ans, et pareil, je pense que c'est une façon de s'opposer, d'avoir le contrôle ...
la maman a consulté: pas de perte de poids, pas de dents en ce moment, pas de souci orl...
je fais comme si je n'avais rien remarqué, je propose, elle mange, elle refuse,c'est pas grave, elle ne se laissera pas mourir de faim
bon courage