Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

manounette a écrit :

quel inconvénient cela causera, car mes années complète sont notés 0 en congés payes

Aucun inconvénient puisque c'est normal de ne rien noter au niveau congé en année complète

Je pense qu'il y a confusion entre la majoration des hc et le paiement des CP. C'est juste une incompréhension non ?

Et pourquoi il ne devrait pas y avoir de conges sur les heures complementaires

C'est quoi les arguments du parent ??

caro0321 a écrit :

fofie28 a écrit :

Alors Caro, ta soeur fait quoi ?

oooooooohhh...... je n'en suis pas fière! Je suis même choquée et indignée.... je ne comprends pas....

Pour l'instant moi je n'ai pas parlé à ma puer ( de toute façon sans aucune preuve et sans avoir rien vu de mes propres yeux, c'est compliqué). J'attendais de voir ce qu'allait faire ma soeur.
Je lui pose donc la question et lui propose même éventuellement une place pour sa plus grande.
Elle me dit alors qu'elle va remettre se enfants chez cette assistante maternelle parce qu'elle n'est pas d'accord avec le papa. Si elle ne remets pas ses enfants chez elle, le papa va se facher avec une partie de sa famille!
Elle dit avoir parlé avec la nounou qui assure que louloute est tombée... ( avec des marque comme celle que j'ai vu sur photo, cela me parait très étrange quand même)

Je ne comprends pas .... de la lacheté? de l'inconscience? du "jeanfoutisme"?.... je suis vraiment... je ne sais pas... j'ai même pas de mots.

donc le bien être de sa fille passe après les bonnes relations avec sa famille pour ce monsieur

c'est inadmissible !

De plus sur le contrat, il faudra bien détailler les jours susceptibles d'être travaillés, l'accueil au plus tôt le matin, au plus tard le soir et pour les jours fériés , si votre ass mat refusent de travailler, il faudra en déterminer la valeur soit 35h/5 jours soit 7h et donc sur le reste de la semaine, vous ne pourrez lui faire faire que 28h