Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#221 Re : Embaucher une assistante maternelle » Licenciement de assistante mat après une reprise suite arrêt maladie. » 10-07-2007 13:37:56

J'ai vérifier, la condition du préavis s'applique pour l'employé. Si l'employé est en vacances le préavis est gelé. Mais l'emploi du temps et les vacances de l'employeur n'impacte pas sur le préavis de l'employé, tant qu'il est payé ...

#222 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » malhonneteté des employeurs » 10-07-2007 13:31:24

Je ne comprends pas ce que tu dis Ticia ?

Moi je paie 718€ par mois IE et IR comprisent. Je déclare comme il le faut auprès de la PAJE. Hor pour le mois dernier j'ai reçu un courrier de la CAF qui me dit que je dépasse les fameux 32€ par jour et que je risque de perdre l'aide de la PAJE ... que dois faire ? Ne pas payer les heures supp (3 ou 4 par mois parfois ...).

Comment peut on gonfler les déclaration à la PAJE sans être pénalisé en tant que parent ... je ne comprends pas bien ce que vous dites concernant "vos" parents employeurs puisque moi qui déclare correctement je me fais embêter par la CAF ....

#223 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fautes professionelles » 10-07-2007 13:17:02

En tant que maman, je ne laisserai pas passer et retirerai aussi tout de suite ma fille.
Un entretient avec la puer ... oui si tu veux, mais une lettre explicative en en envoyant une copie à la puer et une à l'assmat oui!
Et enfin un licenciement pour faute grave oui! Car laisser un jeune garçon de 13 ans responsable d'un bébé est inconcevable. Et je ne parle même pas de le laisser seul dans une voiture ... je crois que c'est une chose que je ne laisserai JAMAIS passer.

Tout en précisant les éritèmes, la désinvolture de cette nounou ... une lettre de licenciement se doit d'être claire dans ce que l'on reproche ... et pas de préavis à faire ni à payer ...

#224 Re : Embaucher une assistante maternelle » Augmentation du SMIC + frais d'entretien » 10-07-2007 12:33:08

Tu sais moi j'ai bcp d'amies homo (hommes ou femmes) donc ce n'est pas un truc qui me choc vue que ça fait partir de mon entourage.

En même temps je dirais que les parents qui travailleront avec toi le verront bien.
Moi en tant que parents j'aime bien rencontrer la famille de ma nounou (ceux qui vivent sous le toit) car mes enfants vont aussi vivre avec eux.

Bon courage pour la suite en tout cas wink

#225 Re : Embaucher une assistante maternelle » Licenciement de assistante mat après une reprise suite arrêt maladie. » 10-07-2007 12:27:02

Pas de préavis pendant le congé de la nounou mais pendant celui des parents ça ne pose pas de problème me semble-t-il ...
Mon employeur à le droit de me faire faire mon préavis alors qu'il est aux bahamas wink

#226 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat année incomplète » 09-07-2007 16:22:39

Ticlou : Tu n'as jamais eu de fiche de paie !!!!!!! .... mais pourquoi n'as tu jamais eu de fiche de paie ?

#227 Re : Embaucher une assistante maternelle » Augmentation du SMIC + frais d'entretien » 09-07-2007 16:03:20

Non je ne suis pas une AMaternelle, je suis un parent wink
Je paie 6€ de IE , mais je n'ai pas dit que c'était le max ... ni le min ... C'est en fonction de ce que nous avons convenu mon assmat et moi. En vue de la prestation, des activités réalisées ... bref elle a su justifier les IE ... et je suis ravie de voir ma fille les mains pleines de peinture, ou des livres à auto-colants qu'elle fait, etc ....

#228 Re : Embaucher une assistante maternelle » réduction du temps de travail, help ! » 06-07-2007 16:18:37

Moi j'ai une solution (peut être) pour vous.
Vous libérez votre nounou, et mettez votre fille à la garderie d'été de l'école où elle est inscrite. Ici chez moi on a le droit, c'est justement fait pour ce cas précis. De plus les enfants font connaissance avec les locaux de l'école avant la "rentrée" qui impressionne toujours wink

#229 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problèmes avec contrat ils reclament le remboursement » 06-07-2007 15:14:33

Le souci n'est franchement pas simple.

1er : attention si vous décidez d'allez de suite aux prud'hommes, car vous êtes en faute me semble-t-il. Si vous n'avez pas eu d'autorisation par votre puer de travailler au domicile des employeurs, vous êtes en tord.
2eme : L'erreur venant des parents et de vous je ne sait pas comment celà devra se passer, mais il ne me semble pas qu'ils soient en droit de vous réclamer des sous. Un trop perçu est un trop perçu ... En même temps vu qu'il s'agit de charges je ne sait pas trop comment ça peut se passer. Nous dans le privé l'employeur peut réclamé cette somme en justifiant l'erreur.

Essayer de trouver un arrangement, genre 50% chacun, vous êtes tous 2 dans vos tords ...

#230 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul ancienneté » 06-07-2007 14:45:56

Bonjour,

Le préavis est "gelé" pdt les congés et arret maladie. et il reprend ensuite.
Le 1/120eme est à calculer sur touts les salaires cumulés (brut) hors indemnités, et le mois de préavis est à compter.

#231 Re : Embaucher une assistante maternelle » prud'hommes » 06-07-2007 14:36:35

Exactement Aglae, tout dépent de l'année en complete ou non!

#232 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat année incomplète » 06-07-2007 14:30:01

Là le plus génant dans ce que dit Ticlou78, c'est que ça n'apparait pas dans les fiches de paie ... pour prouver qu'elle a vraiment fait des heures sup c'est chaud!
La régul n'est pas faite pour payer les heures supp au bout de 2 ans. Je ne comprends pas pourquoi elles n'ont pas été réglées en temps et en heures ... c'est vraiment bizard ...

#233 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat année incomplète » 06-07-2007 14:26:41

Oui mais au cas ou c'est écrit sur la fiche de paie ...

Je suis d'accord avec toi SO, une régul sert à completter s'il y a besoin les heures réellement effectuées. Mais les heures sup c'est encore autre chose.

Par ex moi j'ai 5 semaines de cp (que nous avons en commun) + 1 semaine de rtt à moi. si au final ma nounou a travaillé cette semaine, je devrait la lui payé car on l'avait déduite pour le calcul de la mensualité annuelle.

Mais les heures supp c'est à déclarer dans la fiche de paie du mois en cours. Sinon pourquoi on se poserait les contraintes telles que "si < 45h alors non majorées" et "si>45h alors majorées".

#234 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 06-07-2007 14:16:10

Méline a tout dit. Mais il reste toujours l'éventualité d'une négociation avec la nounou.

Cela dit, si vous faite l'effort d'envoyer la lettre de licenciement aujourd'hui, cela reporte au 6 aout la fin de contrat. Vous pouvez payer votre nounou jusque cette date et elle peut accepter ne pas compter la période de congé pour le préavis ... ainsi vous pouvez vous occuper des papier assedic et autres tranquillement plutot qu'à la rentrée ... faut en parler avec elle.

#235 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » aie aie aie » 06-07-2007 14:10:34

L'employeur a jusque 1 mois pour donner les papiers de rupture de contrat. Mais en vue de son déménagement, elle n'est franchement pas correcte de faire trainer les choses.
N'hésite pas à l'appeller, voir lui proposer de passer le récupérer ...

courage, les problèmes de paperas ce n'est jamais bien drôle.

#236 Re : Pause café » coucou de babyfly » 06-07-2007 11:31:14

Bonjour Agenaise wink

Je suis venue pour la 1ere fois sur ce site il y a presque un an ... j'ai bcp posté fut un temps, puis mon travail m'a submergé ...
Là je compte lever le pied, alors j'en profite pour faire coucou ici wink

#237 Re : Embaucher une assistante maternelle » prud'hommes » 06-07-2007 11:18:00

Non jova, avant de passer à la mensualisation, visiblement elle le lui a payé au fur et à mesure.

#238 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat année incomplète » 06-07-2007 11:07:45

Bonjour,

Je ne pense pas que vous puissiez réclamer les heures supp en tant que régul. La régul est effectivement pour "mettre à jour la fin d'année écoulée" ... c'est à dire que si vous avez prévu une année incomplette avec 5 semaines de CP et 2 semaines de RTT et que au final vous avez travaillé pendant 1 semaine de RTT ... c'est recalculé et à payer.
Les heures supp et complémentaires sont à payer à chaque fin de mois. Si vous ne les avez pas réclamé, ça peut être considéré comme "cadeau". Vous ne pouvez pas attendre 2 ans pour réclamer les heures supp.
De plus pour le coup si ça n'apparait pas sur les fiche de paie, c'est votre parole contre la leur ....

Bon courage quand même ...

#239 Re : Embaucher une assistante maternelle » prud'hommes » 06-07-2007 10:58:07

oui SO a raison, c'est encore différent si vous avez décidé sur une année complette, il n'y a pas 10% en + car tout est déjà inclu.

#240 Re : Pause café » babyfly...le retour » 06-07-2007 10:54:05

Merci bcp babou wink

Coucou les filles, et merci pour cet accueil ... elle est ou la gommette qui rougit ? ... tongue

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB