Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai la chance d'avoir une grande maison avec un étage :
Rez-de-chausée: entrée avec dressing pour manteaux et chaussures, salon, cuisine, bureau, sdb avec WC, second WC, buanderie, cellier et véranda.
Étage : 4 chambres, wc, sdb, dressing et pièce d'accueil.

Je garde le rez-de-chausée en partie privée, permettant à mes grands et à mon mari d'avoir de la tranquillité et de ne pas me perturber dans mon travail.

Les pe ont un accès direct à la porte d'entrée de l'étage par un escalier extérieur munie d'une lumière et d'une sonnette.
Un grand couloir donne de la porte d'entrée à la pièce d'accueil.
Les wc donne quasiment en face de ma pièce d'accueil.
Cette pièce fait 30m2, j'y ai un coin cuisine avec plan de travail haut, micro onde, chauffe biberon, frigo top etc...
Les enfants déjeune sur la grande table qui sert aussi aux activités.
Comme vous j'ai transat, balancette, berceau à bascule etc...
Un coin pour le change avec table à langer et tout un tas de jouets, livres etc...
J'ai investi dans une armoire en résine qui ferme à clef pour entreposer le matériel pour les activités, les médicaments et autres choses qui ne doivent pas être à la portée des enfants.
J'y installe un lit pliant en bois que je stock dans le dressing.

Je ne lis pas dans les pensées, juste que ce genre d'excuse je l'ai déjà employée à plusieurs reprises hors du cadre de mon travail, et pas plus tard que ce matin dans le cadre de mon travail.

Une connaissance de l'école dont la fille est dans la même classe de PS que mon fils et qui recherche un accueil péri.
Je la connait suffisamment pour ne certainement pas m'engager avec elle.
D'autant qu'elle ne souhaite pas appliquer notre Ccn et qu'elle veut un tarif de 2,50 euros de l'heure et pas d'ie (soit disant que son ancienne assmat n'en faisait pas payer).

Et bien très poliment je lui ai dis que je n'avais plus de place et que sa fille risquait de s'ennuyer avec des enfants en bas âges.

Pour moi, si une assmat dit à un pe que c'est mieux pour sa fille d'aller à la péri de son école car elle risque de s'ennuyer c'est bien que sous entendu elle préfèrerai ne pas avoir à l'accueillir !
Sinon elle n'aurait rien avancé ou encore elle aurait tout un exemple d'activités à proposer pour démontrer à la pe que sa fille serait mieux chez elle qu'à son école.

Je reprend, vous avez signé un engagement réciproque au mois d'août pour votre fille. Ce contrat en péri devait débuté le 23 septembre mais à cette même date votre fille va à l'accueil périscolaire de son école.

Vous avez donc pu vous arranger pour votre fille vu que depuis la rentrée scolaire jusqu'au 23 septembre elle n'a ni été chez son assmat ni à la périscolaire de son école.

Si tu effectivement c'est le cas, il semble que vous devez un demi mois de salaire brut à votre assmat au titre du dédommagement du non respect de l'engagement réciproque.

D'après ce que je lis  et ce que je comprend (je peux me tromper), vous avez signé un engagement réciproque en août, pour un début de contrat en périscolaire au mois de septembre et au mois d'octobre votre assmat vous propose de mettre votre fille à la périscolaire de son école parce qu'elle trouve que celle-ci s'embête chez elle avec les petits qu'elle accueille dont votre fils.

D'où ma question pour le mois de septembre, afin de savoir où était votre fille ce fameux mois puisque vous dites qu'elle n'a jamais mis les pieds chez son assmat mais que celle-ci trouve en octobre que votre fille s'ennuie chez elle.

J'avais un shooting photos de prévu la semaine suivante, il aurait fallu un miracle pour que mes cheveux repoussent en si peu de temps. C'est l'avocat de l'agence qui s'en était chargé heureusement !

Mes cheveux ont mis beaucoup de temps à repousser après la dernière série de chimio donc j'y tiens encore plus maintenant. Mais parfois je change de tête avec mes perruques. Au moins s'est sans risque lol

Je sais bien qu'on est en hiver, mais bon n'ouvre pas quand elle arrive trop à l'avance.
À force de devoir attendre 15min devant chez toi (si elle vient en voiture elle aura la présence d'esprit d'attendre à l'inteireur), elle sera probablement à l'heure les fois prochaines.

Mes pe n'ont que mon numéro de portable pro pour me joindre et je veille à le mettre en muet après 20h. Pour la sonnette j'ai un interrupteur pour la débrancher près de ma porte d'entrée privée et je l'éteint chaque soir quand je ferme à clef.
Les pe tapent à la porte le matin, mais je les entend passer le portillon car beaucoup n'ont toujours pas compris qu'il fallait le refermer et non le laisser claquer.

Mon mari n'est pas du tout très Noël, ça plombe vachement l'ambiance.
Mais bon c'est un super bricoleur qui s'est chargé de la déco extérieure.

Chez moi les Noël se passaient à la villa Pardo à Bidart.
Elle appartenait à une marquise espagnole proche de mes grands-parents paternels qui nous la prêtait quand elle partait en Espagne pour les fêtes de fin d'année.
C'était magique! Sapin immense dans le grand salon avec cheminée. Les chambres avaient leur propre salle de bain avec baignoire à pieds.
On y était tous réuni, côté paternel et maternel.
Une fois on avait eu une sacrée trouille en plein repas dans la salle à manger, l'immense espadon empaillé accroché au-dessus du buffet avait dégringolé.

Cette époque me manque, on chantait devant le piano et c'était familial.
J'aurais vraiment aimé que ce soit pareil avec mon et époux et sa famille

Bonsoir, 

Assmat ou école c'est limite pareille car depuis les nouvelles directives les médecins ne sont tenu de produire des certificats medicaux pour absence uniquement si l'état de l'enfant nécessite une éviction d'au moins une semaine scolaire soit 5j ou en cas de maladie contagieuse (varicelle etc... )

Ma généraliste m'avait fait lire cette circulaire.
Autant ça fait plus de deux ans qu'elle applique le tiers payant pour les enfants de la naissance à leurs 3ans, autant elle applique la réforme de délivrance des certificats médicaux.

Il y a 3ans, le directeur de la primaire m'avait exigé un certificat médical pour les 3j d'absence d'un de mes fils et mon ancien généraliste lui avait adressé cette circulaire.

Il est pourtant écrit dans le règlement de l'école tout comme dans notre convention que les absence pour maladie doivent être justifiées par un certificat médical.

Ce monsieur ne parle pas d'une clause à son contrat sur les maladies mais bien du fait que son assmat soit à son poste prête à l'accueil de son enfant lorsque l'un des siens est malade.

Il désire que son assmat l'averrisse lorsque l'un des enfants est malade et souhaite que celle-ci prenne une journée sans solde pour s'en occuper.

Je trouve que les reponses qui lui ont été données sont complètes et courtoises.
Ce n'est pas la première fois que l'auteur d'un post le fuit lorsque les reponses qui lui ont été apportées sont contraire en son sens.

Rien à voir avec des intervenantes peu aimables.
Combien se braquent clamant qu'ils sont dans leur bon droit bien qu'ils ont tord?