Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pfff ... lamentable !

il faut le lire pour le croire... couches et bib, reprise quasi vitale !!

Niveau maternelle et encore. C'est ni plus ni moins un règlement de compte basique... entre deux ADULTES, le pire.

Sans commentaire !

Vous faites bien de vous séparer et de ne plus collaborer ensemble.
ça vol bas, la PMI va bien rigoler avec vos histoires de couches et elle aura raison, car il y a plus grave à régler, que ce genre de petite gueguerre (heureusement, elles ont l'habitude et vont vite expédier l'affaire de couches).

quelle histoire 3 pages pour ça !
MDR

oui, si les bébés ne sont jamais plus de deux en même temps.
Tu pourrais en avoir 4,5,6 voir plus si les bébés se croisent et qu'il reste que 2 bébés.

Sinon pour quelques heures, demande à la puericultrice une dérogation pour avoir 3 bébés ou demande une extension pour 3 ou 4 agréments, c'est bien aussi.

coucou,

Sur le canapé, c'est assez gonflé !!!!!

Aucune interdiction pour ne pas recevoir de futurs parents pendant les siestes, ne t'occupes pas de ces gens. C'est la fin.

Qu'ils te présentent un texte, tu as le temps de voir venir. LOL

coucou,
prenez un tout petit agenda spécialement pour l'accueil de votre enfant.

avec vos horaires notés au contrat.
vos arrivées avant l'heure du contrat et après l'heure du contrat pour les régler en plus avec les 10% de CP qui s'y rapportent.

repas, gouter et indemnités d'entretien/jour

(les jours fériés sont chômés  (fermé) et payés donc pas de changement dans la mensualisation de base).
Parme à un tableau aussi très bien fait que j'utilise pour mes plannings, car je travaille aussi au mois.

oui, tu peux le faire. moi je le fais et la pmi est d'accord. Elle ne m'a pas fait de papier particulier, car on peux toute le faire dans le cadre de notre travail.

Avoir un lit et le lieux qui s'y prête, c'est tout.

et oui la mensualisation te garantie ton salaire même en congés.
Si tu fais + de 20H par semaine tu dois être mensualisée sur ce qui se fait. elle n'est pas claire.
Tu es pénalisée ce qui ne va pas.

Pour les 47 semaines cela n'existe pas il faut voir combien vous auriez de semaines décaler pour faire ta mensualsiation sur le bon nombre de semaines.
Si vous ne partez jamais au même moment, tu auras 10 semaines de fermetures dans l'année et non plus 5.
Cela te fait 5 semaines de CP et 5 semaines qui seront déjà déduit dans la mensualisation car tu ne sera pas payé pendant ces 5 semaines (ta mensualisation est emputée). Réfléchis bien car il ne va pas te rester lourd, en fin de mois.
cela fait 10 semaines d'arrêt dans l'année et non plus 5.

coucou,
Mettre tout à plat, elle n'a pas le choix pour le coup.
C'est 6 jours par semaine de CP même si elle ne travaille pas 6 jours/semaine... c'est vrai que cela parait un peu dur mais bon.

Elle va s'y faire et c'est pareil avec les autres parents.

Se poser tranquillement, car elle va devoir accepter d'être réglo. lol

C'est bientôt réglé ce poblème de CP.
Le RAM a confirmé nos calculs, il peut peut être l'aider à comprendre, aussi.

A bientôt

oui, pour les enfants c'est important de se mettre d'accord.

Mais votre façon de faire me parait autoritaire et limite avec elle. Vous ne lui laissez pas le temps de trouver son document, la PMI est déjà contactée !!
Vous inspectez les odeurs d'une maison avec une cheminée à foyer ouvert (bien sûre que cela sent le feu de bois, c'est évident).

La question finance est plus que présente, cela passe sur le reste, vous allez droit dans le mur, désolée.

non, jamais de la vie !  (pour moi, chacun garde ses chaussures).