Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ah ben non je viens d'appeler la CAF et ce n'est pas eux....c'est le conseil général qui finance cette aide

A part refaire une teinture, vêtement par vêtement pour qu'ils retrouvent leur couleur d'origine...je vois pas trop

Coucou,
Alors moi je mouille deux gros carrés de cotons avec de l'eau et un autre également mouillé avec une goutte de savon.
Je change sur le canapé dans le salon.
Je prépare mes 3 cotons a l'avance, tout est posé sur la table du salon avec la couche et la crème a mettre s'il y en a.
Avec le 1er coton a eau, j'enlève le plus "gros"
Avec le 2ème qui a un tout petit peu de savon, je lave
Avec le 3ème, je rince

Coucou,
Je suis de Rouen.

Moi aussi j'avais un travail "administratif", que j'ai laissé depuis janvier pour devenir assistante maternelle.

Saches tout d'abord que l'obtention de l'agrément prend plusieurs moi (4 dans mon cas), donc si je peux te tonner un conseil, ne donne ta démission que lorsque tu auras ton agrément.

Ensuite, il y a une formation a effectuer avant de pouvoir travailler (et ce n'est pas négociable! elle doit être absolument faite avant), celle-ci peut se dérouler sur plusieurs semaines pas forcément "collées" (4 dans mon cas) et le début de cette formation ne commence pas forcément juste après avoir obtenu ton agrément (j'ai été agréee en décembre, ma formation a commencé fin janvier pour se terminer en mars).

En même temps que tu fais cette formation, il te faut trouver des contrats de travail. Il faut savoir que "généralement" si tu habite une grande ville, il y a beaucoup de demande, donc ca va assez vite (quelques semaines pour trouver)....dans le cas contraire tu peux attendre plusieurs mois pour trouver un enfant a accueillir.

Pour le salaire, c'est assez difficile, car cela dépend du nombre d'heures que tu feras par jours/ semaine et du tarif qui est pratiqué dans ton secteur....saches que pour ma commune, 9h d'accueil par jours, 5 jours par semaine avec 5 semaines de congés a l'année, niveau salaire cela représente environ 600€ net.
Mais il n'est pas dit que tu trouves un "temps plein" car beaucoup de mamans ne travaillent pas le mercredi, ou ont beaucoup de vacances, ou une mamie qui garde le petit un voir deux jours par semaine.....bref, c'est assez difficile de te donner une "fourchette".

Ta puce prendra une place sur ton agrément jusqu'a ce qu'elle ait 3 ans, c'est a dire que si la puéricultrice t'accorde un agrément pour 2 enfants (le plus courant au début) tu ne pourras accueillir qu'un seul enfant en plus de ta fille.

Autre chose : attention! obtenir un crédit pour une maison en étant assistante maternelle...peut être un peu difficile....même si les banques ne sont pas censées faire de différence.....

Je te conseille donc de :
-Obtenir ton crédit immobilier tant que tu es à ta place actuelle (sauf si ton mari a un salaire suffisant),
-Obtenir ton agrément dans ton nouveau logement (une puéricultrice et parfois une assistante sociale vont passer pour vérifier si toutes les mesures de sécurités sont prises...donc s'il y a des travaux, les effectuer avant la demande d'agrément) Si tu déménage après l'obtention de ton agrément, il y aura un nouveau contrôle a effectuer et si ton domicile n'est pas suffisamment sécurisé, ton agrément peut-être suspendu!.
-Prévoir plusieurs mois sans salaire, afin de ne pas être prise à la gorge,
-Démissionner seulement après avoir obtenu ton agrément,
-Ne pas faire ce métier........ pour le salaire.......

bon courage pour la suite !

Chez moi :
-maternelle : grève de cantine uniquement
-primaire : son enseignante fait grève, pas les autres. Et pour tous, pas de cantine.

Et comment vous avez fait pour devenir modos?
Je veux dire, vous vous êtes proposées ou c'est l'administrateur qui vous a....je ne sais pas comment on dit.... : "recrutées" ?
Au fait! est-ce qu'il y a un post qui explique la création du forum? depuis combien de temps existe-t-il? quelle est la géniale personne qui a eu cette idée géniale?

Rolàlàààà le truc sur le salaire c'était pour détendre un peu.....pfff
Il a été dit maintes fois plus haut que c'était dangereux pour les enfants, illégal etc etc....j'avais pas envie d'en rajouter.....:lol:

Et franchement vous pensez qu'elle a du coeur???....s'occuper de 12 enfants en même temps sans qu'il y en ait qui soient en danger a un moment de la journée, négligés, non surveillés, pas changés dans les temps, et le repas n'en parlons pas.....moi je vois pas comment?? non??

Média :  tout dépend des circonstances de décès...un suicide (par exemple!!!)....aucune assurance ne se mets en place

12 enfants!!!! ouahhh le salaire qu'elle doit se faire
Dans mon quartier c'est 600€ par mois pour un temps plein, une de mes connaissances gagne déjà 3.600€ (elle en accueille 6, enfin 4 + 2 en dépassement).
Mais alors là 12!!! c'est fou!!
Et oui éléa nous devons envoyer une feuille a chaque arrivée et départ d'enfant, mais si on ne le fait pas.....qui le sait? pour la pmi on a a notre domicile que le nombre d'enfants pour lesquels nous avons envoyé la feuille....donc tout va bien....jusqu'au contrôle évidemment

Retirez votre enfant et cherchez dès a présent une autre ass.mat

Eh bé.....ca fait froid dans le dos!!!