Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai vu l'emission (pas tout). Fort interessant ! Je ne pense pas qu'en faisant "bidet" doucement bébé risque quelque chose, car il a été dit qu'il fallait qu'il soit vraiment secoué. Ceci dit creamymagie a raison : "lancer" bébé en l'air est dangereux : je crois même qu'ils en ont parlé ce matin. Juste que j'ai regretté dans cette émission, que les 3 cas évoqués étaient des bébés secoués à priori chez l'assmat (des parents ont gagné le procès : 1 an ferme et 3 ans de sursis pour l'assmat). Mais d'un autre coté, un parent qui aurait secoué son bébé ne viendrait pas témoigner à la télé... Et Nathalie Lebreton, à la fin de l'émission a souligné plusieurs fois que notre métier n'était vraiment pas de tout repos.

Entre les parents qui "ont autre chose à faire" que de venir chercher bébé malade et les autres qui vous incendient parce que vous ne les prévenez pas au bout de 3 éternuements.. Ceci dit, de la fièvre, un nez qui coule, 9 chances sur 10 que ce soit une rhino... Qu'elle soit fachée que tu ne l'aies pas prévenue, à la rigueur, mais il y a d'autres façons de le dire !!! Si elle va jusqu'à en parler à la puer, à part peut-être une remontrance de sa part, je ne pense pas que tu risques grand-chose... En tout cas, en ce qui te concerne "chat échaudé craint l'eau froide" : au prochain contrat, écrit bien noir sur blanc quoi faire en cas de maladie de bébé !!!

tant mieux si tout ce passe bien ! ça fait plaisir, ce genre de message.... Comme dit Astrid6 : pourvu que ça dure !!!

Tu es donc obligée d'aller chercher la grande à l'école avec le bébé et la petite de 2 ans, alors que tu es agrée pour 2... Montre ton agrément à la maman, et fais lui bien comprendre que 2 c'est pas 3 !!! et si elle ne veut pas comprendre, démissionne...

C'est vrai qu'hier je plaisantais sur le ton détérminé de Patchouli , mais elle a raison, c'est une question de bon sens : Accueillir une péri de 5 ans, avec une fièvre modérée, et forte probabilité de trachéite (à force, on a l'habitude), ça peut se faire, mais un bébé avec une fièvre qui ne baisse pas et des parents qui mettent de la mauvaise volonté à agir, c'est autre chose !!
Petite anecdote, juste au cas où ça arriverait à un bébé ou enfant de votre entourage :
Le bébé que j'ai en garde a fait une angine il y a quelques temps, donc fièvre pendant quelques jours, (elle avait 15 mois).Fort logiquement, la fièvre baisse avec le traitement, mais pupuce s'est carrément retrouvée en hypothermie, avec une t° de 35 - 36, ce qui , je vous assure, est plus stressant que le contraire, car là, on ne sait pas quoi faire ! La maman retourne chez le doc, qui lui dit que ça peut arriver (c'est juste le 2ème cas de sa carrière), et que ça rentrera dans l'ordre dans 1 ou 2 jours, ce qui a été le cas. Je vous assure, que la maman et moi, n'étions pas très rassurée !!!

C'est marrant aussi, quand pour un formulaire on nous demande notre profession. Assisante maternelle, y'a pas de case ou de rubrique à cocher. Encore que maintenant, on commence à nous "caser" dans Service à la personne - quand  il y a - ou bien, quand on sait pas, on nous met dans "employé", ça veut tout dire et rien dire !!!

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Combien as-tu de paires de chaussure ?

Ah, ben je dois vivre sur une autre planète, je savais pas qu'il y a grève de l'éducation nationale jeudi. Bon, on verra !! Je ne m'étendrai pas sur les raisons de cette grève, qui vu la montée au créneau de So, est légitime ! Mais avouons quand même, que même les enseignants ont raison de faire grève, il ont de la "chance" de pouvoir la faire !!! Imaginez qu'on s'y mette, nous, et bien, suis pas sure que ça embêterai les parents tant que ça ! Seraient capable de trouver une mamie, tatie ou voisine pour garder bébé !!

Qu'est ce que ça fait plaisir un compliment !! Des parents reconnaissants, il y en a ! J'ai même dit une fois à une maman qui me trouvait "super, si elle avait su, etc, etc" de continuer à parler ainsi, ben quoi, ça fait du bien par où sa passe, de la reconnaissance !!