Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tu as raison, dragonnette, faudrait mettre en relation mlle A avec Mr I....   !!!! blague à part, je l'aime bien mlle A !!! elle a parlé très tot, et un jour, elle devait avoir à peine 2 ans, je lui demande de me donner la main à cause des voitures : elle me dit "oui, les voitures, ça roule"... je confirme... et elle continue par "et les carambars, ça se mange"....

Quand j'aborde le sujet avec la maman, elle pretexte que Mlle A devait être fatiguée (ce qui est parfois vrai)... Quand à l'anecdote de la glace, c'est la maman qui me l'a racontée, et d'après elle, c'est de la faute de Mlle A !!! elle n'avait pas à demander quelque chose qu'elle n'aime pas.... A entendre la maman, ça arrive souvent, soit au magasin, soit chez elle : réclamer, obtenir et ne pas consommer !!, mais toujours pas la faute des parents, mais de Mlle A... A part ça, elle dit être ferme avec sa fille.... !Bon, les principes éducatifs des uns n'étant pas ceux des autres, et comme il faut de tout pour faire un monde, on fait avec !!!

ben oui, mais question, vous faites comment quand personne ne part en même temps ? les miennes sont plus grandes, et les feutres, feuilles et coloriages restent à disposition toute la semaine sur la table. Je ne peux pas faire ranger le bazar (parce que le mercredi, je vous dis pas..) à 15h quand C part, sachant que les autres partent à 17h et la dernière 18 h... (et encore, quand les papas ne sont pas retenus au boulot)... quand il y a école, je les fais ranger 10 mn avant de partir, et les mercredis et vacances : avant le repas du midi et avant de commencer une autre activité (ça limite un peu les "dégats") ...

Bien sur que tu n'as rien à te repprocher ! Tu as décelé un problème chez un enfant, les parents ne veulent pas l'entendre et préfèrent te licencier... La politique de l'autruche, c'est facile... Chez une autre assmat le problème sera le même, et chez les grand-parents aussi !! A ce que je sache, c'est pas en "faisant marcher" un bébé qu'il marche plus vite... Ceux que je garde, et bien, je les laisse "crapahuter", ramper, 4 pattes, debout, se tenant aux meubles (ça, c'est la periode la plus délicate..) et hop, ils finissent par ce lancer, quelque soit l'âge ! Mais c'est bien connu : la course à la performance commence dès le berceau ...

Ah oui, heureusement qu'on les a, nos loulous ! Mlle L (15 mois), n'est pas toujours décidée à se reveiller le matin, mais quand sa maman lui dit "L, réveille toi, on va chez nounou...", c'est magique, elle se reveille avec le sourire. Ca m' a fait super chaud au coeur quand sa maman me l'a raconté !

Si il y a eu maltraitance de la part de la nounou, j'ose esperer que les parents ont fait le necessaire auprès du CG. Donc, sans rentrer dans les détails, tu peux "innocemment" demander aux parents si la nounou a eu ou risque d'avoir des sanctions. J'ai connu le cas d'une collègue qui avait donné une claque sur les fesses d'un bambin vers 12h, trace toujours visible au retour de maman vers 17h30. L'assmat n'a pas nié les faits, visite médicale, retrait immédiat, et suspension d'agrément après procèdure. De toute façon, j'ai déjà accueilli plusieurs enfants d'âge différents qui changeaient de nounou (pas pour raison de maltraitance, je précise), et à chaque fois, l'adaptation c'est bien faite. Donc, 2 mots : prudence et courage !

Le seul langage de bb quand quelque chose ne va pas (à son idée, du moins), ce sont les pleurs (je sais, je ne vous apprends rien ), et je pense qu'ils comprennent vite que plus les pleurs sont forts, plus l'adulte arrive vite. J'ai eu le cas de Mlle A qui dormait très peu. On avait même l'impression que dès qu'elle sentait le sommeil arriver, elle se forçait à rouvrir les yeux. Peut-être une peur du sommeil, suis pas psy ni puer, je sais pas si ça existe, mais c'était cette impression (c'était la même chose chez elle). Pour revenir à ton bb iroise, il n'a peut-être plus les repères qu'il a chez lui. tu as demandé à sa maman s'il avait des habitudes d'endormissement ? pour habituer Mlle L chez moi au début, sa boite à musique faisait la navette entre chez elle et chez moi, et ça c'est bien passé.

Tout à fait d'accord avec dragonette  ! la première assmat dont j'ai parlé n'en a pas souffert, car a changé de profession (mais a toujours sa langue de vipère ) et la deuxième commence à avoir la réputation d'être "difficile" pour ses horaires (ce n'est pas la première fois qu'elle rompt un contrat, à son initiative souvent, pour une question d'horaire) Quant aux autres collègues, à part 2 avec qui j'ai plus de contact (tjrs quand même en faisant attention à ce que je dis ), les autres, c'est juste "bonjour, bonsoir". A propos du RAM, je verrais "à l'usage", il vient juste de s'ouvrir dans ma ville...

mets les choses au clair au plus vite avec les parents : tu leur expliques que tu ne peux pas le garder à plein temps, n'ayant plus la place à cause du bb qui va arriver... de toute façon tu me dis qu'ils étaient au courant, donc.... Aviez vous déjà fait l'avenant au contrat comme quoi il passait en péri en septembre ?

pour la poussette double, fais bien ton choix, quitte à "y mettre le prix", après tout, c'est du matériel qui est ammené à servir souvent ! j'en ai une, que j'ai achetée neuve à relativement bon marché, mais je la regrette, car la place arrière n'est pas "top"... Pour l'instant, ça va, car 15 mois derrière et 3 ans devant (marche bien, mais 3 péri, c'est plus sécurisant avec 1 dans la poussette et 2 à pieds, l'école étant à 10 mn) Bref, la prochaine fois, je prends "mieux" !!!