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#321 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide svp pour depassement taux journalier » 19-09-2016 18:16:08
sophie a écrit :lala35 a écrit :C'est illégal donc pas à recommander je pense... bizarre pour un modérateur d'approuver ce genre de pratique
Bizarre que tu ne saches pas lire.
Je réponds juste à la question.
Et je ne suis en rien responsable des déclarations de mon employeur.Je n'espérais pas un autre ton de ta part, toujours méprisante , bref.
Dans une réponse a natho tu laissais penser que tu allais en ce sens donc la prochaine fois sois plus claire dans tes positions si tu ne veux pas qu'on comprenne mal
Je trouve ma réponse très claire.
Et je ne me préoccupe en rien de tes espoirs.
#322 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 19-09-2016 17:54:24
Si vous ne prenez pas de congés pendant les semaines scolaires
4.25 x tarif horaire x 36 semaines / 12 mois .... et par enfant
#323 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide svp pour depassement taux journalier » 19-09-2016 17:38:39
sophie a écrit :nana3 a écrit :Y en a t il qui ont déclaré plus de jours que réel pours rentrer dans le taux journalier?
Oui .... c'est le cas de mon employeur qui déclare 25 ou 26j de travail par mois en appliquant la /8h
Cela est fait depuis plus de 5 ans.C'est illégal donc pas à recommander je pense... bizarre pour un modérateur d'approuver ce genre de pratique
Bizarre que tu ne saches pas lire.
Je réponds juste à la question.
Et je ne suis en rien responsable des déclarations de mon employeur.
#324 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide svp pour depassement taux journalier » 16-09-2016 15:46:10
Y en a t il qui ont déclaré plus de jours que réel pours rentrer dans le taux journalier?
Oui .... c'est le cas de mon employeur qui déclare 25 ou 26j de travail par mois en appliquant la /8h
Cela est fait depuis plus de 5 ans.
#325 Re : Pause café » Le linge » 15-09-2016 18:59:56
Je rince avant de rendre le soir.
Mais si c'est très léger, une petite goutte de pipi par exemple, je lave à la main met à sécher dehors ..... l'été
#326 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide svp pour depassement taux journalier » 15-09-2016 15:50:36
nana3 a écrit :landocean a écrit :Bonjour,
J'ai déjà fait des contrats presque comme Natho le préconise.
Je travaillais sur 4j, 10h par jour.
Pour ne pas modifier le montant de la mensu, que ça ne coûte pas plus cher à mon employeur, nous avions fait le contrat sur 3j à 10h, 1j à 8h et 1j à 2h. Ainsi ça passait auprès de la caf.bonjour
mais en réel ce n'était pas le cas c'est ça? sil yavai 1 jour à 8h au lieu de 10h? et le 4ème jour l'enfant venait ou pas?je ne sais pas si dans le cas précis c'était la réalité ou pas, mais en tout cas, dans la proposition que je vous fait plus haut, c'est évidemment basé sur de la réalité, et non, un j fictif d'accueil
Proposer un jour de 2h ... faut vraiment en avoir besoin.
Car cela implique des ie en plus pour le pe.
Et déplacer un bb pour 2h je trouve cela plus contraignant.
#327 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'ai beau essayer mais non..... » 15-09-2016 11:40:25
Merci à toutes , on va commencer l'avenant que au 1 octobre et mettre en heures supplémentaires le reste .
.
??????
#328 Re : Le métier d’assistante maternelle » Journée, organisation, quotidien, toussa toussa... » 14-09-2016 16:46:33
Autre chose, ( oui c'est un roman
) j'ai mon agréément tout neuf et pas encore de parents en vue, et je me sens pas prete, pour un entretien, pour le contrat, tout ce a quoi il faut penser...
Pour l'entretien avec les parents :
#329 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'ai beau essayer mais non..... » 14-09-2016 12:26:18
Ca y est c'est fait .
Donc on peut dépasser ce nombre d'heure annuelle pour certains cas de force majeur ( séparation décès hospitalisé ) il faut bien noter sur le contrat que j'accepte ce genre d'horaire .
Si pas note au contrat , je peux en fin de contrat me retourner contre mon employeur dixit la dame de la direccte
Merci de votre aide , c'est juste piur une annee , car le grand ira à l'école l'an prochain .
Mème si le grand va à l'école tu auras le petit sur les même amplitudes donc plus de 2250h/an.
Tu as un écrit de la direcct ?
Je te souhaite beaucoup de courage de travailler 60h/sem pendant 47 semaines !!!
Je ne sais pas si tu te rends compte de l'amplitude que cela représente !!!
#330 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'ai beau essayer mais non..... » 14-09-2016 10:48:05
Bonjour a tous ,
Lundi prochain ce sera 5h30 17h30 du lundi au vendredi .
Et en plus c'est une fratrie et avec des heures complémentaires aux delà de 45 heures .
Je suis en annee complète
Attention :
Tu vas faire 12h x 5j x 52 sem = 3120h/an
Largement au dessus du maximum autorisé qui est de 2250h/an
Comme le dis Natho .... cela n'est pas possible légalement.
#331 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chomage » 13-09-2016 18:38:58
Quelles sont les nouvelles règles de calcul de l'allocation chômage ?
Il existe deux seuils :
le montant de l'allocation journalière ne peut pas dépasser 75% du salaire journalier de référence ;
l'allocation journalière ne peut être inférieure à 57% du salaire de référence.
Mais le plus simple est de leur demander leur calcul.
#332 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche d'entree et sortie » 13-09-2016 15:54:13
bonjour,
Maintenant que la rentree est faite, que le rythme se met en place, je viens d'avoir n flash.
Je viens de faire mes sorties et rentree de fiche pour la PMI
et une sortie definitive et une sortie avec rentree de periscoalire.
Avez vous pensez a le faire ?
Cela doit se faire obligatoirement dans les huit jours qui suivent l'arrivée ou le départ !
Donc pas spécialement en cette période.
#333 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salarié protégé » 13-09-2016 14:19:39
C'est quoi "un salarié protégé" ..... surtout pour un employeur particulier ?
#334 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déménagement, comment cela se passe » 13-09-2016 14:11:10
Tu t'y prends à l'avance 
Pour les contrats en cours si les parents ne te suivent pas tu dois démissionner et donc pas d'indemnisation pole emploi pendant 4 mois, delai après lequel ils reexaminent le dossier.
#335 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Multiple questions futur contrat avec Assistante Maternelle » 12-09-2016 18:17:39
Effectivement le contrat est bien bancale ....
Il faut être plus ferme !
Ou chercher ailleurs 
#336 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CESU et conge parental » 12-09-2016 13:57:58
Ils ne peuvent régler qu'en cesu pré financés.
#337 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » trop perçu pôle emploi » 12-09-2016 08:51:03
bonjour,
je suis dans le même cas, grosse somme à rembourser.
j'ai demandé un echelonnement de la dette,
si je peux te donner un conseil:
tu vas devoir monter un dossier avec tout tes revenus + dépenses,
fais des photocopies et scannes TOUT,et tout ce que tu envoies, tu l'envoies en recommandé avec AR car en lettre simple, comme par hasard ,ils ne reçoivent pas
bon courage car tu as une énorme sommes à rembourser, demande au moins une remise gracieuse partielle .
Une remise de dette même partielle je n'y crois pas .
Les revenus doivent être déclarés ..... tout le monde le sait car expliqué sur le site de pole emploi .
Et d'après ses écrits tatie54 le savait qu'il y avait une erreur !
Disons qu'elle a obtenu un credit .... et que maintenant faut rembourser sans intérêts
#338 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat périscolaire » 12-09-2016 08:45:50
Tu es mensualisee pour la grande ?
#339 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Multiple questions futur contrat avec Assistante Maternelle » 11-09-2016 13:47:32
Attention si vous partez sur un contrat à 25h/sem .....
Quand vous en faites 17 il faudra en payer 25
Quand vous en faites 30 il faudra payer 5 hc
Une semaine n'en compensera pas une autre.
#340 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Multiple questions futur contrat avec Assistante Maternelle » 10-09-2016 18:22:13
L'engagement réciproque est signé sur quelle mensualisation ?
Car il est difficile de revenir en arrière.
