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#341 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte et tous les autres papiers en attentes!!! » 27-12-2010 13:24:00
- toujourscool
- Réponses : 1
bonjour à toutes,
je ne trouve pas la réponse à ma question dans l'index ni sur le net, j'espère que vous pourrez m'éclairez.
j'ai été licenciée, le préavis se finissait hier, et la semaine dernière je ne travaillais pas (congés décalés dates non notées au contrat). Le dernier jour de travail les parents ne m'ont rien donné et aujourd'hui encore j'attends. J'ai laissé un message pour savoir quand ils passaient mais j'attends tj une réponse.
Légalement, combien de temps ont ils pour me donner tous les papiers?
je ne dépends pas de pole emploi mais d'un organisme militaire pour les indemnités et déja qu'ils ne sont pas trés réactifs mais si en plus je ne peux leur donner les papiers, je ne serais jamais payées!!! et financièrement je ne peux pas me le permettre.
#342 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de semaines réalisée différentes du contrat » 13-12-2010 00:13:25
elle n'a que 2 enfants en garde et donc un complément de l'ANPE. c'est peut être par rapport à l'anpe quelle ne veut pas que cela soit déclarer ?
on ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre.
je vous déconseille de lui régler en espèce au noir.
#343 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat? » 12-12-2010 23:11:18
merci les filles. je pensais proposer 3,70 et accorder 3,55 donc çà reste correcte.
je demandais pour la fin de contrat parce que si je devais démissionner et que par malchance il m'arrivait encore une fois au bout de 3mois de ne plus avoir personne ensuite, je me vois mal sans assedics.
je précise que sur mes 3 contrats (que je n'ai plus d'ici 1semaine) , il y en a un pour lequel j'ai démissionné (le papa m'a hurler dessus...pour que je laisse mon enfant de 6ans seul devant son école pour que j'aille chercher son enfant à l'autre école alors que ce n'est pas du tout prévu au contrat...ma puericultrice m'a dit que c'était une sage décision) et les deux autres (une fratrie) les parents travaillent avec le mari de l'ancienne ass mat qui avait arreté son activité et comme elle n'a pas trouvé de boulot...pas de salaire et du coup elle reprend et moi hop à la poubelle!!!
donc je suis méfiante, les 3 contrats pour juillet çà serait aussi dû à l'arret d"une ass mat.
excusez pour le pavé
#344 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat? » 12-12-2010 21:50:31
- toujourscool
- Réponses : 4
Bonsoir ,
demain j'ai rdv avec une maman qui a besoin d'une assistante maternelle pour une durée de 6mois. Actuellement elle emploi quelqu'un à son domicile pour son enfant de 2an et demi et avant que le petit ne rentre à l'école elle aimerait qu'il voit autre chose...elle est enceinte de son 2eme et prendrait son congé parental dés juillet.
Il me semble qu'un CDD n'est pas possible vu qu'il ne s'agit pas d"un remplacement. Je ne veux pas dire de bétises à la maman. Mais je crois bien qu'il faut cocher CDI en année incomplète.
Par contre, nous faut il faire une mensu sur 12 mois sachant que le contrat s'arretera en juin? je dois voir également un autre parent pour 3 enfants à partir de juillet et je ne voudrais pas me retrouver coincé avec une réservation de place pour juillet et par exemple une démission à poser si par exemple la 1ere maman change d'avis. Avec ce qui vient de m'arriver je préfère etre prudente.
MErci de me dire comment vous faites dans ces cas là.
ps: pour un mi-tps en horaires décalés (6h du matin et:ou 19h le soir) 80H par mois, quel tarif proposé?
#345 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis non effectué et régularisation » 12-12-2010 21:36:55
chris84 a écrit :4i: elle a indiqué 34h semaine et 42 semaines
ça fait 119 heures de mensu déjà problème
et 4 j semaine avec journée de 8h30 je ne vois pas où les jours ne sont pas mentionnés au contrat...aussi un truc qui m'interpelle c'est que les congés du parent employeur ne soient pas inscrit au contrat
selon moi il n'y a pas zéro en salaire si vous avez une régularisation d'heures
car le calcul de régularisation doit bien etre fait sur cette base
septembre mensu payée 119 ( ou 120h)
octobre idem
novembre idem
décembre 85 h au réel
et comparer avec les heures réellement travaillées, mais en comptant les 85h puisque c'est vous qui l'avez dispensée du préavis, comme je vous l'ai dit plus hautdonc si je vous suis bien chris84, notre ass mat a raison on lui doit les 30h
bonsoir, à la lecture de ce que vous écrivez je comprends:
que de septembre à novembre vous lui avez réglé la mensu à 119h par mois.
mais votre ass mat à t elle travaillé plus d'heure que 3 X 119 = 357heures?
parce que si c'est le cas , vous devez lui payer les heures en plus et cela meme si elle n'effectue pas le préavis.
#346 Re : Le métier d’assistante maternelle » prime d'installation » 12-12-2010 21:27:42
euh 500 euro?
la caf parle de 300
et sous conditionsje vuiens de voir que le montant changeait suivant l'année
ok donc
j'ai eu mon agrément en octobre l'an dernier et j'ai touché la prime d'installation de 500 euros cet été.
apparement la somme est différente selon que l'on ai une RAM ou pas (je n'affirme rien)
#347 Re : Cuisine / Saveur » recette de biscuits pour les enfants » 08-12-2010 10:42:15
coucou les filles =)j'ai cette recette que je fais parfois...=)
3 portions de v**** qui r**
9Og de beurre mou
60g de sucre
1cc de vanille en poudre
1cc de levure chimique
250g de farine fluide
merci d'avoir rectifié mon erreur et vraiment les filles je suis désolée
#348 Re : Cuisine / Saveur » recette de biscuits pour les enfants » 08-12-2010 10:41:05
coucou y a pas de farine?
qu'est ce qui fait la pate alors?
le beurre ça fond ,le sucre aussi ,
euh je viens de voir une erreur dans ta recette me disais aussi !:lol:
suis pas doué deja alors si je suis a la lettre tes indications je cours a la catastrophe !:lol:
40 gr sucre ou farine?
pardon il y a 200g de farine. milles excuses à toutes
#349 Le métier d’assistante maternelle » le ciel me tombe sur la tete » 08-12-2010 10:39:59
- toujourscool
- Réponses : 2
je suis déroutée...j'ai du mal à accuser le coup.
voici ma situation
depuis le début d'année deux pe m'ont contacter sur conseil de leur ass mat à ce moment là pour me demander d'acceuillir leurs enfants à partir de aout et septembre car leur assistante maternelle arrétait son activité.
la semaine dernière suite au énième pb avec un pe, j'ai démissionné, je n'en pouvais plus. me demander d'être hors contrat en me hurlant dessus pour que j'aille chercher son enfant (périscolaire) au dépend du mien (aurait du rester seul pdt presque 30 minutes alors qu'il est au cp) c'était la goutte d'eau.
je n'effectue pas de préavis avec cet enfant les parents de veulent pas.
hier matin l'autre pe m'a licencié!!!
"nous n'avons rien à te reprocher au contraire mais comme l'ancienne ass mat repren du service, on y remet nos enfants"....voilà donc pour moi
je cumule je pense!!!
hier soir la maman était en pleur , la petite de 17mois ne voulait pas partir, bref l'horreur. je me demande comment je vais tenir pdt le préavis parce que moralement c'est dur. mais financièrement je ne peux pas me permettre de ne pas etre payée.
j'ai sur les conseils d'un ami appelé ma puer...qui ne trouve pas la situation normale et m'a promis que si elle recevait des appels et me conseillerai.
bref en ces temps d'avant fête j'ai le moral dans les chaussettes.
çà vous ai déja arrivé une pareil situation?
#350 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et tout une série de question » 06-12-2010 17:48:23
vous me confirmez que le mois de décembre sera à payer au réel? les parents ne veulent pas que j'effectue le préavis je suis sure qu'ils ne vont pas vouloir me payer ces 15jours!!!
#351 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et tout une série de question » 06-12-2010 17:45:04
Pour la régul, tu dois te baser sur les horaires hebdo marqués sur ton contrat.
Exp : tu travailles 30 h par semaine.
Du début du contrat à la fin du préavis, tu as travaillé 40 semaines.Tu dois multiplier ce nombre de semaines par ton tarif et tes heures hebdo, ce qui te donnera le montant total des salaires nets que tu aurais dû toucher pendant toute la durée du contrat.
Tu compares avec les mensus versées (sans prendre en compte les heures sup, IE et repas). Si tu as trop perçu, tant mieux, tu gardes.
Si tu n'as pas assez perçu, les parents te donnent la différence plus 10 % de CP.
les horaires étaient différents selon les semaines scolaires (14,5h) ou vacances scolaire (40H) c'est pour çà que je ne sais pas quel chiffre prendre, car on avait trouvé 20,04 horaire hebdo sur la mensu. est ce bien ce nombre qu'il faut prendre?
merci bcp de vos réponses.
#352 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et tout une série de question » 06-12-2010 16:49:40
bonjour les filles, j'ai eu formation aujourd'hui et meme les formateurs ne savent pas me répondrent...
dois je prendre les heures moyennés (20,04h ) ou les heures réellement faites pour la régul...parce que y'a une grosse différence entre les deux.
merci d'avance
#353 Cuisine / Saveur » recette de biscuits pour les enfants » 06-12-2010 00:08:50
- toujourscool
- Réponses : 10
j'ai une amie assistante maternelle qui m'a donné une recette de sablée à la vache qui rit...c'est un régal les enfants adorent!
90g de beurre mou
40g de sucre
200g de sucre
1ccafé de levure
3 portion de vache qui rit
la recette initiale prévoit 1ccafé d'extrait de vanille mais j'ai remarqué que les enfants préféraient quand je mettais de le canelle à la place.
on mélange tout et on forme des boules.
on étale la pate et avec des emportes pièces on forme les biscuits.
on passe les biscuits dans le sucre et hop au four (180 degré) on surveille car çà roussit vite.
régalez vous
#354 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et tout une série de question » 05-12-2010 23:09:51
Soit tu comptes 10% de tes salaires, soit tu comptes le nombre de jours acquis : soit nombre de semaines travaillées divisées par 4 multipliées par 2.5 et arrondi au chiffre supérieur si ça ne tombe pas juste.
Si tu as été payé plus que ce que tu as travaillé, ça te reste acquis, la régularisation n'est du que par l'employeur pas par l'employé.
sur la fiche j'ai des questions:
"regul de fin de contrat :
P
-nbre de semaines réellement travaillées (et non jours car les fériés ou les abs imprévues = Jours travaillés) x nbre d'h prévus au contrat x tarif horaire =>Y
à comparer avec:
total des mensu perçues pour la même période (hors h comp ou sup , hors cp , hors ie )=> Z
si Y> Z =>l'employeur doit te payer la différence
sinon cela reste au profit de l'assmat (in the pocket
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comment compter lorsqu'il y a eu des jours enfants malades (enlevés de la mensu)? aussi un arrêt de travail? parce que forcément çà fait bouger le nb de jours et du coup certaines semaines n'étaient pas complètes. je recompte sur les semaines non complètes pour en faire des complètes? exemple :contrat sur 4 jours , si sur deux semaines j'ai des abscences de 2 jours chacunes, je ne compte qu'une semaine?
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- il ne s'agit pas de comparer les h réellement travaillées avec les heures payées dans la mensu car la ccn dit ceci
" sans remettre en cause les conditions définies à la signature du contrat"
c'est a dire les heures du planning prevu !!!
, ce qui change la donne si par ex il y a abs de convenance de l'enfant
la régularisation ce n'est pas différence entre les h!!
cela veut direqu'il faut prendre les heures contractuelles = le planning ....et pas les heures réelles
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heures contractuelles? = moyenne hebdomadaire? mon cas 20,04h/semaine
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donc on compte bien les semaines pour cette raison
#355 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et tout une série de question » 05-12-2010 22:37:51
tu ne dis aps si tu es en année complete ou non...
et les jours supp pour enfant de moins de 15 ans ne sont dut au'au 31/05, donc pas dans ton cas puisque le solde se fait à un autre moment.
à lire :
infos & articles
index
lettre D = demission
lettre R = regularisation
lettre M = mensualisation
lettre C = cp supp
je suis en année incomplète
ok merci pour les jours supp pour enfant de moins de 15ans.
je continue ma lecture et mes neuronnes grillent.....rrrrrr
#356 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et tout une série de question » 05-12-2010 21:39:56
bonjour tout depend si tu es en année complète ou incomplète ?? Depuis combien de temps tu travailles??? sans ces reponses on ne peut pas t'aiguiller
mon premier message est parti trop vite je l'ai corrigé, mais merci de ta rapidité.
#357 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission et tout une série de question » 05-12-2010 21:20:33
- toujourscool
- Réponses : 11
Bonsoir, j'ai envoyé ma lettre de démission ce week end à mon employeur, trop c'est trop!!!
Je sais qu'il a des tas de papiers et calculs à faire et je suis perdue.
je navigue sur le forum et plus je lis et plus j'ai les neuronnes qui fument
pour le préavis, j'ai bien compris qu'il était de 15 jours calendaires et commence le 1er jour de la présentation de mon courrier.
par contre, comment me faire payer ce tps de préavis, au réel? (15jours sur décembre et 2jours travaillés)
le contrat en périscolaire (horaires variables) a commencé en septembre, je n'ai pas pris de congé et je ne prends pas les 10% tous les mois.
en comparant les heures payées en mensu sur septembre à novembre, j'ai été trop payée, dois je rendre aux parents?
sur le contrat on avait noté que j'avais le droit aux congés suplémentaires pour cause d'enfant de moins de 15ans, comment faire le calcul pour les ajouter?
niveau CP je compte le nb de semaines travaillées /4 X 2,5 = résultat. mais la période de préavis est elle à prendre en compte ?
je souhaite etre sure de moi pour ne pas me faire avoir parce que les parents ne sont pas réglos et n'hésiteront pas une seule seconde à exploiter mes faiblesses de calculs.
déçue du comportement de ces parents, je reste toutefois contente et heureuse d'exercer ce métier et j'espère trouver ce forum autant de bonne humeur que ce que je peux avoir au quotidien.
j'espère que vous pourrez m'aider
#358 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 05-12-2010 21:10:03
bonsoir, est ce possible d'avoir ce tableau?
merci d'avance