Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je sais que ça ne me regarde pas mais ça ne t' handicape pas, d'avoir 2 fratries une de 2 et une de 3, pour les autres contrats, parce qu'on est limité à 6.
J'ai une amie qui voulait bien les garder et faire comme toi mais elle a du refuser à cause de ça. Sinon ça lui faisait 7 contrats.

Je suis ass mat et d'accord avec toi, cependant j'ai pas fini de tout lire j'en suis a ton message alors si ça se calme apres la page 3, merci de ne pas m'en tenir rigueur.

He bien en fait se sont des feuilles de couleurs toutes simples (des 80g en plus), et puis il a fait des tampons-peinture dessus, j'ai découpé en cercle pour que ça rentre dans la boite emballage (camembert) j'ai plastifié tout simplement.
J'aime le résultat je suis contente, parce que la fête des papa, c'est pas toujours évident.

Dès qu'on aura décoré la boite je la mettrai aussi

Voici le cadeau de la fete des papa:
Ces ont des sous verre dessins fait par les enfants, avec des tampons, et ensuite plastifiés, il ne reste plus qu'a faire la boite
Devant:
derriere

C'est bon maintenant, c'etait le temps que je m'y mette...

L'année derniere:
Avec un enfant de 20 mois. Méthode pochoirs:
le dessous c'est l'embalage fait par nounou.

Avec un enfant de 7 mois. Le Paon:
ça c'etait pour la fete des papas, pour la fete des maman j'avais fait l'empreinte de sa main, puis reporter sur de la pate fimo et ensuite mis un porte photo dessus avec une jolie photo de l'enfant.

Avec des peri de 4ans colier pour la fete des mamans en pate fimo.

Bonsoir,
Non vaut mieux pas reculer, ça ne sert a rien tu auras toujours des enfants à garder, aux dates de la formation.
Il faut simplement dire à la maman que tu as une deuxieme partie de formation obligatoire à faire, d'ailleurs moi c'est dans mon contrat fini ou pas fini, et qu'elle cherche avec ton aide même si tu as des idée de nounous dispo, une autre solution pour ces jours la. Elle sera indemnisé par le CG, et devra te remunerer ta journée si l'accueil etait prevu ce jour la.
C'est tout angoisse pas en general les parents arrivent bien à se debrouiller et peut etre as tu une collegue qui pourra prendre le relai ses jours la.

Bonjour, je dirais qu'il faut faire un contrat de garde occasionnel pour ce jour la, et puis il faut que toi tu es un autre jour de repos que le samedi aussi un jour entier sans enfant, sinon je vois pas le probleme, ça leur coutera bcp moins chere qu'une baby sitter.

Oui je suis d'accord mais si pour le mois d'avril je fais un avenant pour 30heures mettons, le mois d'après imaginons que je fais 90h, je vais avoir un soucis il me semble que nous n'avons pas droit a plus de 10% d'heure complémentaires?

Je viens d'avoir une idée, si je garde la mensu à 90h et que tout les mois je déduis les heures où je n'ai pas l'enfant, est ce que c'est possible, comme si je prenais des jours sans soldes, ou pour convenance perso...
Pff! je sais pas quoi faire ça m'embête de les faire payer autant.

Bonjour, Moi je fais comme les filles te l'ont proposé, j'ai sur un agrément 2 mi temps une petite fille dont les parents sont infirmiers, donc horaires decalés, je donne le planning des jours de libres aux parents de l'autre enfant, et la maman qui est au chômage se cale sur ces horaires où il reste de la place.
Pour moi c'est royal et pour eux ça leur permet de mettre leur fille en collectivité avant l'ecole.

Bonjour, tu peux aussi proposer à l'Ass Mat d'augmenter son tarif horaire bien sur il faut pas que ça te mette dans le rouge mais des fois avec ce que donne la CAF on a de bonne surprise et les parents ne paye pas plus chere.