Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui les salaires sont variables, j'ai cité une moyenne pour que l'auteur comprenne que pour en vivre à 2, ça ne va pas être facile (mais je n'ai pas dis impossible)
le tout est de savoir quels sont les objectifs salaire et la demande dans leur région.
je sais que dans ma ville, avoir 2000 euros est impossible car encore beaucoup d'assmat demandent le minimum légal donc pour les nouvelles, pas facile de demander 2.50 euros !

et comme le dit slax, en ce moment c'est d'un calme ou alors pour les mini contrats (tiens 3 appels dont 2 pour moins de 15h semaine!!!)

tout à fait, tu uaras le droit au complément, j'étais dans le meme cas que toi (salaire, licenciement puis accueil d'un enfant avec salaire à a baisse) et j'ai touché le complément, par contre n'espère pas l'avoir dès le premier mois car entre la carence et les papiers,ça peut prendre 2mois mais par contre ils reviennent en arrière.
par contre si tu avais des cp soldés, ils sont pris en compte dans le calcul donc deduit en carence.

ah je compatis, moi je compte les semaines (3) qu'il me reste ....

doucenuit, pour moi le "caca" c'est ce qu'il y a dans une couche
tu es en train de nettoyer le nez de ta fille, tu lui dis simplement ne bouge pas ton nez est sale je dois le nettoyer

et si elle touche un truc degueu par terre, tu lui dis que c'est sale point barre!
moi je dis NONNNNNN c'est sale. et les enfants comprennent très bien ce que sale veut dire

et si elle veut toucher un truc dangereux, c'est pareil, tu dis NONNN fermement puis c'est dangereux, t'inquiète ta fille va vite associé le mot danger et non

je voulais juste ajouter que la puer regarde aussi l'extérieur de la maison (portail fermé à clef,clotures partout,pas de piscine non cloturée,etc...

par contre il n'est pas trop jeune pour faire de la gymnastique, ma fille a commencé à 2ans et on fait aussi de "l'escalade" avec poutre,corde raide pour faire tarzan,etc... ce qui aiderait à canaliser ce petit!
par contre dans ton recit, ce qui me choque (et qui renforce ce que j'ai dis + haut) c'est que la maman a pris une photo et donc sans le vouloir elle cautionne l'acte de son enfant.
et donc l'enfant continuera de + bel car même s'il s'est fait punir, inconsciemment les parents lui disent de continuer! tout n'est pas dans les actes de punition, l'attitude même inconsciente des parents agissent sur l'enfant

peut-etre que cet enfant veut devenir escaladeur? ---------> ok je sors!

bon certains enfants ne rentrent pas dans nos moules, faut le reconnaitre, faut reconnaitre aussi que certains parents sont fiers des bétises de leurs enfants ,et c'est là que tout se joue, si le parent se marre en voyant l'enfant en haut et dit olàlàlà comment il s'est debrouillé pour grimper là haut, j'en reviens pas, blablabla devant tout le monde y compris l'enfant, forcémetn que l'enfant se sent fier!

pour l'histoire de la balançoire, j'hallucine un peu quand même car si la balançoire est prévue pour 2 , ce n'est pas pour 3 et elle doit être fixée au sol, c'est obligatoire! (d'ailleurs c'est le truc que la puer m'a demandé quand elle a vu la mienne.

et pourquoi ne pas faire une formation qualifiante dans la petite enfance, passer des concours (auxiliaire) ou le cap petite enfance en candidat libre si ce sont les enfants qui t'attirent?

je ne connais pas ton salaire mais si tu démissionnes, tu n'auras le droit au chomage que après 4 mois de travail en tant qu'assmat,et trouver un premier contrat, parfois c'est difficile.
dans mon cas, agrée en avril,1er contrat en septembre et en ce moment dure de trouver d'autres contrats pourtant ça fait 3 ans que je suis agréee et je n'ai eu que 1 temps plein!
donc voir si il y a de la demande semble judicieux.
surtout que tu n'auras peut-etre pas 3 agréments dès le départ (ça depend des puer)selon ton logement.

oui sur certaines voitures,la cienture est un peu juste et il faut se contorsionner pour qu'elle s'attache comme il faut.
perso je sais que certains cosy ne passent pas devant chez moi car la ceinture est effectivement trop courte (je n'ai pas d'airbag) mais rien n'empeche de mettre l'enfant derrière ou dans un siège auto tout simple!

ce que je trouve le pire, c'est que l'assmat trouve ça limite "normal" de ne pas attacher l'enfant  !!!! donc comme le dit elma, lettre de licenciement pour faute grave,lettre à la PMI pour expliquer la faute de l'assmat, pet-etre que là elle comprendra ce que sécurité veut dire