Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est honteux de lire ça c'est strictement interdit et c'est un manque de consideration et de respect envers les enfants ! Moi perso je la licencierai pour faute

corinette68 je ne critique absolument pas le reste des am qui fonctionne comme toi c'est à dire qui applique la CCN, si elle existe ce n'est pas pour rien c'est pour s'en servir j'en suis consciente
En tout cas je ne fais pas de tord dans mon village, parce que les parents savent que les autres assmat sont dans leur droit et que moi je fais ça de mon plein gré en echange de l'enorme reconnaissance des parents envers moi
Maintenant peut etre que le jour où j'aurai des parents non reconnaissant alors là peut etre que effectivement je suivrai la CCN à la lettre près, parce que pour moi c'est donnant donnant
Et je ne pense pas travailler gratuitement pour autant ..... Je vais te citer un exemple, l'année derniere une maman était en arret de travail, elle avait le choix entre me proposer un avenant pour baisser les heures puisque c'était un arret de 3 mois et j'aurai accepté c'est normal je sais ce que c'est et la maman m'a tout simplement dit qu'elle continuerait de me payer ma mensu telle qu'elle était (mensu basée sur 40heures semaine) pour me remercier de tout ce que je faisais pour son enfant
Tu vois ça va dans les deux sens Donc je ne vois pas pourquoi je ne leur ferai pas de cadeau alors que eux m'en font c'est tout Et notre relation s'en porte pour au mieux
La CCN c'est bien, mais ce n'est pas sur ça qui faut se baser pour avoir une bonne entente avec les parents mais rester souple, arrangeante aide dans les relations .... Enfin ça ne tient qu'à moi
Je procede comme cela et je ne changerai pas pour le moment, et je ne pense pas que je fais du tord au métier, non ce qui fait du tord au métier ce sont les assmat qui font du gardiennage qui prennent 8 voir 9 enfants dan sune voiture 5 places sans siege auto ni ceinture ce sont les assmat qui mettent les enfants dans le canapé devant la télé toute la journée ce sont les assmat qui vont faire leur courses et qui font leur ménage pendant l'accueil des petits Voila toutes ces assmat là font du tord au métier parce que on est perçu comme des dames qui restent tranquillle a leur maison et qui gagnent de l'argent facile et ce sont à cause d'assmat comme ça, pas à cause de moi qui fait bien mon métier et quiessaye d'etre souple et arrangeante vis à vis des parents
En tout cas voila mon point de vue

moi je vais me faire huer mais tant pis Moi j'essaye d'etre souple et arrangeante envers les parents .... S i la premiere semaine l'enfant vient moins d'heures que prevu et la semaine suivante plus d'heure alors je ne compte pas les heures complementaires pour compenser ..... C'est mon choix je trouve cela normal je ne me vois pas me faire payer des heures complementaires alors que je n'aurai pas travaillé le nombre d'heures prévu au contrat. Maintenant je comprend aussi votre point de vue, mais je comprend aussi les parents ....

zuenna moi au minimum ça dure 20 minutes quand meme Moi aussi les affaires sont rangés et prêt mais quand les parents arrivent, les enfants sont encore en train de jouer donc je leur laisse finir de jouer et de ranger, et pendant ce temps je fais la transmission et par moment on s'egare et on parle d'autre chose.... Et puis c'est important de bien raconter la journée de l'enfant : ce qu'il a fait, ce qu'il a mangé, combien de temps il a dormi ect .... Et expliquer comment s'est passé l'activités, les intérets ect ... Moi personnellement ça me prend quand meme du temps de faire les transmissions et l'enfant aussi raconte sa journée après nounou
Après quand j'ai des rdv je le dis poliment au matin que le soir je n'aurai pas le temp de discuter et là les parents comprennent, arrivent et mettent directement le manteau de l'enfant et je fais les transmissions à ce moment là voila pour ma part

tous les parents ne sont pas mechants et mesquins. Moi personnellement en 3 ans j'ai été 2 fois à l'arret 6 mois, et j'ai toujours récupéré mes contrats, je n'en ai jamais perdu 1 seul, quand j'ai besoin d'une journée les parents sont comprehensifs et ne me decompte pas ma journée, quand je dois aller d'urgence à la phamacie ou chez le medecin pour mon enfant, les parents m'y autorise .... Alors cela va dans les deux sens, je suis reconnaissante envers eux comme eux le sont avec moi Faut arreter de toujours critiquer les parents, les efforts doivent se faire des deux cotés

alors moi personnellement ça ne m'a jamais deranger que les parents tardent le soir ! je trouve que c'est important pour eux de prendre le temps de discuter de la journée de leurs enfants c'est quand meme le minimum, moi ça varie entre 20 à 35 minutes et le soir je finis entre 18heure et 19heures. Alors oui j'ai un petit garçon qui n'est pas encore scolarisé, j'ai le bain à donner,, le souper à faire ect .... Mais pour moi cela fait egalement parti de mon travail de repondre aux questions des parents et de discuter avec eux ! Et si j'ai quelque chose de prévu je leur dit tout simplement le matin que le soir je n'aurai pas le temp de papoter et les parents comprennent .... !
Je fais partie des nounous qui fait ce metier par passion et je ne suis pas à 15 minutes à dire, je ne compte pas toujours les heures complementaires, je travaille comme les parents le souhaitent et je rend service dés que c'est possible.

euh appele ta puéricultrice et discute en avec elle, c'est vraiment dommage bonne chance

bonjour ! je vais essayer de te repondre mais attend egalement les reponses des autres personnes de ce forum
Donc si ta mensualisation stipule que tu as les enfants 9heures par jour et que tu les a plus longtemps, le supplement passe en heure complementaire.
Pour l'absence des enfants tu n'as rien à deduire de la mensualisation, tu ne comptes bien entendu pas les ie ni les repas evidemment mais ta journée sera payée puisque c'est la maman qui ne te met pas l'enfant.
Pour l'autre absence ou le bébé est malade il me semble que si la maman a un certificat medical tu dois deduire ces journées d'absence de ton salaire
Je n'en suis pas sure car moi perso en 4ans et demi d'activités je n'ai jamais trop rencontré ce soucis, je m'arrange bien avec les parents et si je n'ai pas les enfants (maladie ou autre) les parents me payent, et si je m'absente pour raison personnelle les parents me payent quand meme J'ai la chance d'avoir de bons employeurs et on s'arrange très bien ainsi
Attend les reponses des autres personnes qui ont peut etre plus d'experience que moi. Bises

oui je suis daccord avec nielle, tu as signé un contrat où c'était stipulé sans sieste ???? tu m'exuseras mais la maman pense surement que tu étais daccord avec elle et ne comprend surement pas ton comportement. La maman a tord de ne pas vouloir fair dormir son enfant mais tu as tord aussi d'avoir signé un contrat en acceptant ceci
Pour les vetements qu'ils soient tachés ou chiffonés nous n'avons rien à dire, par contre si les pantalons sont trop grand au point de tomber aux genous à chaque minute c'est quand meme embetant

oui effectivement si les vetements sont trop grands et tachés ce n'est pas le meme probleme que des vetements non repassés je pense qu'une bonne discution s'impose. Pour les siestes essaye de discuter avec elle, de lui dire qu'un enfant a besoin de sommeil que tu ne peux pas l'empecher de dormir et que si il dort c'est qu'il en a besoin. Il arrive de bonne heure à ta maison donc c'est normal qu'il redorme petit bout de chou, essaye de lui faire comprendre cela gentiment.... Ou sinon propose lui d'appeler une puericultrice qui pourra lui expliquer l'interet du sommeil chez un enfant ! C'est quand meme dingue qu'une maman refuse que son enfant dorme chez la nounou, je peux comprendre qu'elle veuille qu'il fasse la sieste l'am chez elle, mais bon le matin à 6heure30 il faut quand meme le recoucher c'est trop tot pour un enfant de cet age. Après la matinée peut etre faudrait il lui proposer des activités, combien de temp dort il chez toi ?
eT pour les vetements alors là je comprend c'est ni agreable pour toi et surtout pour cet enfant