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#21 Re : Besoins de l’enfant » quels avantages pour les ass mat de ne pas preparer les repas ? » 25-01-2011 12:15:21

Bonjour,

Il faut savoir que même si ce sont les parents qui fournissent les repas, nous sommes responsables en cas de problème.

Au moindre doute ne pas donner.

Pour les repas préparé maison,exiger que le repas soit transporté dans une petite glacière avec pain de glace,refuser les bouteilles de lait  et petits pots entamés.

Toujours bien vérifier les dates de péremptions et les possibilité de donner tel ou tel aliment.

Du genre petit pot  "banane kiwi"  ou "pomme fraise" à un  BB de six mois. cela arrive souvent car ils sont encore notés dessus "A partir de 4 mois".

Alors qu'on sait très bien qu'il faut faire attention avec les fruits exotiques et les fruits rouges, au moins jusqu'à un an.

Donc il faut être vigilant,car on est responsable de tout.

Perso,je préfère que se soit les parents qui fournissent les repas,mais je leur laisse le choix,si je le fait c'est vraiment un service supplémentaire.

Car entre le temps de préparation qui est censé être faite en dehors des accueils  ,le stockage,les courses,les repas différents pour peu que l'on ai un enfant de 10 mois et un autre de 2 ans, les impôts car comme nounoujulie çà me fait râler de devoir payer des impôts sur des repas qui en plus ne me sont pas destinés.

Le midi personne ne rentre manger à la maison ,en ce moment mon mari et mes fils sont absents pour plusieurs mois,je me retrouve à devoir aller en courses très souvent alors que je n'en ai pas besoin pour moi et ce temps perdu à faire les courses bein crottes,je le prendrais bien pour glander.

Donc pour moi pas mal d'inconvénients mais je le fait quand même.

Bonne journée.

#22 Re : Besoins de l’enfant » repas petits pots et repas maison » 23-01-2011 19:01:09

Posez lui directement la question de la ou les marques qu'elle utilise,vous verrez ainsi si cela vous convient.Personnellement je ne regarde pas au jour le jour le prix de revient du repas .
lorsque je met par exemple du jambon au menu de l'enfant cela me revient moins cher que le jour où il a du filet de limande.J 'équilibre le budget sur le mois sans me poser la question de savoir le prix de reviens du repas chaque jour.
Maintenant si vous préférez vous même fournir le repas vous en avez tout à fait le droit, où alors lui proposer d'augmenter l'indemnité si vous voulez être sur que votre asmat ai les moyens d'utiliser les mêmes marques que vous.
Bonne fin de journée.

#23 Re : Besoins de l’enfant » histoire du doudou » 23-01-2011 18:42:43

Bonjour,
Tu n'aurais pas une paire de botte de pluie par là?
La dernière fois que ça m'est arrivé satané doudou se planquait dans mes bottes de pluie ,je l'ai trouvé en y glissant mon petit peton.
L'autre jour c'est les bonhommes des LITT.. PEO..E qui faisait du canoé à la queleuleu dans mes ballerines.
Bonne recherche et bonne journée.

#24 Re : Besoins de l’enfant » repas petits pots et repas maison » 23-01-2011 18:35:16

Bonjour,
Je vais vous répondre comme s'il s'agissait de moi.
Je fournis moi aussi les repas de mes petits,en règle général je cuisine pour les enfants ,mais il peut m'arriver les jours où je me rend au RAM et rentrant à 11:30 11:45 de leur donner des repas tout prêt de façon a ne pas les faire attendre de trop.
Votre assistante maternelle fonctionne peut être de cette manière et comme beaucoup d'entre nous lorsque le temps nous manque.
Ceci dit 3 euros repas et gouter ,votre assistante maternelle est très raisonnable dans ses tarifs.
Pour ma part repas et gouter je prend 3.80 euros.
Bonne journée

#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre recommender non receptionner » 11-01-2011 11:55:19

Oups ,désolée,j'ai dit une bétise,pas d'indemnité de licenciement pour une démission,à moins qu'en requalifiant en licenciement on y est droit?
Bonne journée

#26 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre recommender non receptionner » 11-01-2011 11:30:36

Bonjour,

Le conseil de ne pas ouvrir le recommandé qui t'es retourné est très important.

Envois une lettre à la maman ,sur laquelle tu écris que le courrier  recommandé t'es revenu.

Tu lui précise  que le préavis démarre à la date de la première présentation du recommandé à son domicile .

Qu'au dernier jour du préavis ,elle devra te régler le solde de tout compte comprenant :

Le paiement des heures du préavis ,la régularisation si nécessaire, les congés payés restant dus et si plus d'un an de travail l'indemnité de licenciement.

TU lui notes aussi que  sans nouvelle de sa part en date du (tu met la date ou se termine les préavis) tu te verras contrainte de saisir les tribunal des prud'homme pour faire valoir ce que de droit.

Garde bien le recommandé fermé .

Bonne journée

#27 Re : Embaucher une assistante maternelle » 1er salaire » 09-01-2011 14:25:20

Bonjour,
On peut très bien commencer la mensu dès le premier mois.Il suffit de retirer les heures non faites selon le calcul
de la cour de cassation.
C'est d'ailleurs se calcul qui est le bon.

Ce calcul est a faire pour toutes journées d'absence concernant l'assistante maternelle.
Cour de cassation, chambre sociale, 13 mars 2002, N° 993 F-D, revue de jurisprudence sociale, mai 2002, page 486, N° 641.
Si la mensualisation est la garantie d’un salaire régulier d’un mois à l’autre, certains événements peuvent affecter le salaire tel que l'absence de l’assistante maternelle non rémunérée en cas de :
*Congé sans solde
*Congé pour convenances personnelles
*Arrêt de maladie
*Congés payés non acquis
- Absence de l’enfant non rémunérée
*Maladie de l’enfant avec certificat médical
*Début ou fin de contrat en cours de mois.

Bonne journée

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'une mensu » 09-01-2011 14:12:06

Bonjour,
La mensualisation doit être calculée comme suit:

2.75 euros x 30 heures semaines x 45 semaines  / 12 = 309.75 euros

2.75 c'est son taux horaires brut ou net ?

Si c'est le brut le calcul est bon ,si c'est le net refaire le calcul  ,le brut de 2.70 est  3.49

3.49 euros  x 30 heures semaines x 45 semaines  / 12 = 392.62 euros

Bonne journée

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Faut-il inclure les congés payés aux heures complémentaires ? » 08-01-2011 14:16:26

Bonjour,

Pour faire simple ,mensu année incomplète.

Les congés se paient en plus du salaire mensuel de base à partir du mois de Juin.

Au 31 mai de chaque années on fait le calcul des congés payés acquis.

Soit 10% de tous les salaires perçus ce qui inclut automatiquement le paiement des congés sur les heures complémentaires et ou supplémentaires.

Soit le salaire qu'aurait perçu l'asmat si elle avait travaillée.

Dans votre cas 31h * nombre de semaines acquises. En ayant une mensu sur 30 semaines votre asmat acquiée  19 jours de congés payés .

30 semaines / 4 (période de 4 semaines travaillées)= 7.5 période de 4 semaines travaillées
7.5 * 2.5 jours = 18,75 arrondi à 19 jours ouvrables acquis.

Si l'asmat a des enfants de moins de 15 ans ,rajouter 2 jours par enfants aux 19 jours acquis et ne pas oubliée de compter en semaines travaillées ouvrant droit a congés payés ,les semaines de congés payés acquisent de l'année précédente.

Quand avez vous débuté le contrat ?Il est fort possible que vous deviez de l'argent à votre assistante maternelle.

Bonne journée.

#30 Re : Pause café » je vais avoir besoin des freres bogdanof, mulder scully............. » 08-01-2011 11:35:56

Ju a écrit :

Bon je suis morte de rire en vous lisant MAIS d'après vous, faut il leur apprendre TRES jeune à enlever la culotte du pantalon, à ne pas mettre en boule les chaussettes, et à mettre les 2 bras du pull à l'endroit ? Mon fils aura bientôt 4 ans et au moment du bain, il met tout dans le couloir comme je viens de noter... Vaut peut être mieux pas attendre ses 15 ans pour après venir poster ici comme vous ? mdr mdr mdr

Bonjour,

Rigole,rigole,dans 10 ans on se vengera lol.Pour répondre à ta question,je pense que même en s'y prenant tôt,les chances de réussites sont faibles.

On parle souvent des régressions de l'enfant au moment d'autres acquisition.Chez l'ado ,arrivé un age ,il y a régression ,mais c'est une régression durable voir à vie chez les garçons pour peu qu'ils rencontre une jeune femme très organisé qui reprendra le rôle de lingère de maman.

Y'a des trucs comme ça qu'on ne peut pas changer,ils sont programmés .

C'est comme quand ils sont petits et que le téléphone sonne,hop hop  hop on tarabiscote maman,on lui tourne autour ,on râle etc...

On se dit vivement qu'ils soient grand que je puisse téléphoner tranquille,bein nada ,des nèfles,même à 22 ans ,c'est plus fort qu'eux,dès que le téléphone sonne :"Mamannnnnnnnnnn ,t'as pas vu mon sweat, maman faut que tu signes là, maman on mange quoi etc... La liste est non exhaustive.

Selon qui est au téléphone ,je mime en grimaçant :"Tu me pompes l'air chui au tel" ou bien si amie ou proche, Oh  m...e !!!

Vivement la retraite que je me venge...

Bonne journée

#31 Re : Pause café » je vais avoir besoin des freres bogdanof, mulder scully............. » 07-01-2011 11:36:11

Bonjour,

Courage les filles,vous les aurez....A la longue et une fois qu'ils seront installés dans leur propre appart ,avec leur machine à laver et leur bac à linge.

J'ai deux fils de 22 et 18 ans ,je connais très  bien ce dont vous parler.

Chez moi les chaussettes en boules font une taille 42, la chaussette en boule c'est vraiment mon pire cauchemar.

Eurk mes petits doigts délicats,les mettre dedans pour remettre ça dans le bon sens,il y a aussi la chaussette en boule en carton dur ,celle qu'on se dit si je la tourne elle se déchire,j'ai jamais compris comment on pouvait mettre une chaussette dans un tel état.

C'est peut être pour ça que parfois certaines se perdent,en fait elles se planquent pour pas finir en carton.

La seule chose à faire ,ne plus laver le linge ,la grève totale avec fiche explicative du fonctionnement de la machine pour ceux qui le souhaite.

A partir de se moment là ,vous serez confronté à un autre problème ,sauvegarder votre machine à laver qui va voir passer ,pièce de monnaie,tournevis,boulons,chez moi c'est du lourd, j'ai un mécanicien auto et un menuisier.

Donc j'ai ralée ,pour ne pas être vulgaire ,mais rien à faire.

A noc noc et demi disait ma mère.

J'ai attrapé ma machine à coudre et j'ai cousu les poches .C'était jouissif,grand moment de satisfaction entrecoupé de petits rires moqueurs en pensant à la tronche qu'ils allaient faire.

Pour celles qui cousent  avant arrière la couture ,c'est plus rigolo à défaire avec le découvite, bein voui y'a bien fallut qu'ils les décousent les poches et je peux vous garantir qu'un point bien serré ,on transpire avant même d'avoir commencé.

Depuis la rentrée mon dernier est à Béziers chez les compagnons,col de chemise obligatoire pour les repas,tenue correcte exigée LOL, mon grand fait ses études à périgueux et vit en colocation,alors là je me mare,il  vit avec deux nanas et arrette pas de râler qu'elles en mette de partout ,font pas le ménage etc...

En ce moment il est en stage pour 6 semaines ici à Bayonne.

On est bien chez moman, bein je l'ai vite recadré le grand machin, j'ai pris l'habitude de voir le fond de mon bac à linge ,de pas retrouver une savonnette molle sur mon lavabo,de pas marcher dans les miettes de bon matin en entrant pied nu dans la cuisine,de retrouver l'éponge propre rincée sans les miettes que l'on à enlevé de la table en les virant par terre.

Vous savez celle qui sont rescapées et qui ont collées à l'éponge pour finir par vous cradosser l'évier.

Au réveil y'a des trucs qui  tuent.

Allez courage ...

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de conseil pour calcul de congés payés » 31-12-2010 11:10:16

Bonjour,
Qu'entendez vous par maintien de salaire?
Si vous êtes en année incomplète ,les congés doivent être payés en plus de la mensualisation.
Si vous ne lui avez réglé que la mensu vous lui devez les congés de novembre 2009 au 31 Mai 2010.
Comment a été calculé la mensualisation et combien de semaines votre asmat a t 'elle travaillé entre novembre 2009 et 31 Mai 2010?
Bonne journée.

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de conseil pour calcul de congés payés » 30-12-2010 11:24:31

Bonjour,
Comment lui avez vous réglé les congés qu'elle à prit cet été? Le calcul aurait dut être fait au mois de Juin ,soit les 10% des salaires de Nov 2009 au 31 Mai 2010,  soit le salaire qu'aurait perçu l'asmat si elle avait travaillée (jours ouvrés * nombre d'heure jours * taux horaire *.
Une fois comparé les deux méthodes vous payez celle qui est la plus avantageuse à votre asmat,en plus de sa mensu .
Bonne journée, et ne désespérez pas,vous trouverez ici toute l'aide dont vous avez besoin.

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qu'est-ce que le nb de jour potentiel? » 27-12-2010 11:08:48

Bonjour,
Si votre assistante maternelle travaille 5 jours par semaine, le calcul est effectivement correct.
Les jours potentiels de travail,sont les jours habituellement travaillés par l'asmat.
Bonne journée.

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat avec 2 semaines type » 17-12-2010 08:54:17

Bonjour,
Je confirme le calcul de Babou.
J'accueille depuis un an un petit dont la maman est aide soignante  et qui a un roulement sur  deux semaines pour moi c'est une semaine 21 H et une 31.50  H.

Le calcul a été fait ainsi pour une mensu en année incomplète de 36 semaines.

4.20 * 21H *18  semaines /12 =  132.30
4.20 * 31.50 H * 18 semaines /12 = 198.45

132.30 + 198.45 = 330.75 

330.75 / 4.20 = 78.75 heures mensualisées.

Je viens d'arriver à date anniversaire du contrat et la régularisation tombe juste.

Bonne journée.

#36 Re : Embaucher une assistante maternelle » Question sur les congés payés en année incomplète » 13-12-2010 09:42:43

Bonjour,

Mes consœurs  vous ont très bien répondu ,toutefois je rajouterais ,que lorsque l'on est en année incomplète
effectivement on calcule les Cp acquis  par 2.5 jours pour 4 semaines travaillées la première année .

Mais la deuxième année il ne faut pas oublier de comptabiliser les semaines de CP acquis de l'année précédente en semaine travaillées ,les congés payés donnant droit à congés payés.

Bonne journée.

#38 Re : Besoins de l’enfant » Où trouver des petits pots vides ? » 12-11-2010 11:51:25

Bonjour,

Une de mes mamans ,prépare le dimanche et congèle pour la semaine.

Elle réutilise les petits pots en verre d'aliment pour bb et pas de souci.
(Elle ne remplis qu'au trois quart)

Autre astuce bien pratique (au moment de la diversification) ,utiliser des bacs a glaçons et des moules mous .

Pour les mettre au congélo ,je les glisses dans un sac congélation bien fermé et le les mets bien à plats sur un plateau.

Lorsque c'est bien congelé et que ça bouge plus je retire le plateau et je peux empiler les sacs ,vous pouvez aussi démouler les portions et les mettre dans en sachet individuel.

C'est ce que je fais avec les grosses portions  pour récupérer le moules et en refaire si besoin.

Seul inconvénient ,il faut avoir de la place dans le congelo le temps que ça prenne.

Les moules à mini  financier sont super cela fait des petites buchettes,quand les quantités augmentent utiliser des moules  à Muffins pour les plus grands ,c'est moins cher que les récipients spéciaux et réutilisable par la suite.

Bonne journée.

#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige avec médecin d'un enfant » 12-11-2010 11:29:41

Bonjour,
Avec l'ordonnance du médecin il faut toujours  avoir en plus l'autorisation écrite des parents d'administrer tel ou tel traitement. L'un sans l'autre ,on peut rien faire. Beaucoup ne demande que l'ordonnance mais il faut aussi l'autorisation écrite des parents.
Bonne journée.

#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture en periode d'essai. » 28-10-2010 07:44:46

Bonjour,l
La maman est effectivement dans son droit.
En ce qui me concerne,lorsqu'il y a une réservation de place je demande a ce qu'il n'y ai pas de période d'essai,qui n'est je le rappelle pas obligatoire.Les 2 et 3 mois ne sont que des maximums au delà desquels la période d'essai ne peut perdurer.
Et cela est tout à fait légal aussi.
Bonne journée.

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