Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Mangé ou jeté meme cout pour toi donc facturé

Moi,et je sais que c'est frauder je me fais payer les repas en espèces, aucune trace et je dis aux impots que je fais cadeau aux parents. Ils sont d'accord. Bien petite fraude par rapport à tout ce qu'on entend de nos politiques. Maintenant vous pouvez critiquer......

C'est sur on n'a pas le droit....mais si vous habitiez par chez nous qui est un desert médical , 24 à 48 heure d'attente pour trouver un médecin, je suppose que la maman avait un médicament d'une fois précédente et vous a dit de le redonner car elle n'avait pas le choix. quel est ce médicament et pour l'age qui a-t-il marqué ? Nous allons de plus en plus vers ce genre de situation par manque  de médecin. Notre conseil général nous a fait passer un document stipulant le DROIT de doner du D.......E sans ordonnance

Bonjour, j'ai travaillé plusieurs fois pour des libérales, je te conseille de voir avec la maman un minimum d'heure de garde pour te faire un salaire mensuel en te réservant d'ajouter les heures qui dépasseront de ce forfait tous les mois et en lui expliquant bien que ce forfait sera ton salaire minimum . Quand tu saura tes heures mensuelles tu les ramène à la semaine et tu trouvera ta mensu minimum

Prenons l'exemple d'une infirmière elle ne va pas acheter son pain entre deux piqures. Il faut etre organisée c'est tout. Je ne me vois pas sortir avec 4 enfants faire des courses, c'est une question de bon sens et de respect de notre métier. C'est ainsi que les gens ont une mauvaise opinion des assmats.

Oui tout à fait ASSISTANTE du verbe assister c'est à dire aider. C'est notre role propre.

Les enfants ce n'est pas facile, tu n'as pas fini de démissionner!!!!! c'est un métier qui demande beaucoup de patience. Attention de ne pas te faire mauvaise réputation. Souvent en grandissant ils se font plus pénible. >J'ai démissionné une fois pour une toute autre raison et j'ai les pires ennuis car les parents sont allés se plaindre à la PMI donc visite surprise et interrogatoire corsé. Prends des pincettes avec les parents!!!!!

les parents ne connaissent pas forcément la CCN

Retirer immédiatement l'enfant. Elle travaille ou elle se promène. Dans n'importe quel métier les courses et les visites privées c'est en dehors du travail et est motif à licenciement. Quelle réputation nous font certaines ! et ce pauvre enfant aucun rythme respecté . C'est inadmissible

Elles abusent ces puer, c'est n'importe quoi. Qu'elles aillent un peu chez lzs parents. Elles savent qu'elles nous tiennent avec leur agrément. J'aimerai bien connaître les statistiques des accidents domestiques et comparer chez les parents et chez l'assmat. On nous donne un agrément et on ne nous fait pas confiance. C'est dégradant. Je suis en retraite dans 18 mois et il me tarde rien que pour ces faits. Je peux que j'en ai vu plus qui faisaient du zèle que des autres. Bon courage