Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ces messages m'intéressent énormément car je viens d'apprendre que je suis enceinte! je suis très heureuse mais en même temps plutôt flipper pour mes contrats.

J'ai 3 contrats, dont un avec une "grande" qui ira à l'école à mon retour de congé mat qui se finira fin aout si tout se passe bien, et 2 qui sont avec des bébés et avec qui tout se passe à merveille: repas, siestes, relations avec les Pe...

Je suis partager entre annoncer ma grossesse tôt pour que les parents puissent avoir le temps de se retourner et attendre le 3ème mois pour enlever tout doute quant à une fausse- couche.

Qu'avez vous fait? Comment le dire? Et avec les bébés à porter avez vous eu du mal? Pousser la poussette pour les sorties.. ? ( c'est mon premier enfant)

J'ai bien lu tous les articles sur les lois, et je sais maintenant quels sont mes droits grâce à vous, alors immense merci
Mais j'avoue ne pas connaître la plupart des "issues" après le congés maternité. Comme les enfants sont confiés à une autre, est ce qu'ils y restent la plupart du temps? Reviennent ils?

Merci de vos témoignages.

Bonjour,
Je suis nouvelle dans la profession (depuis aout 2012) mais j'ai eu un agrément très rapidement pour 3, ce qui me permet d'avoir des salaires honnêtes ( 1800 euros par mois quand tout le monde est là (sans maladie.. )) . Cette année est une bonne année, les 3 petites filles que je garde sont adorables et j'ai tout mes lundis! par contre je travaille de 7 h à souvent 20h du mardi au vendredi , mais je n'ai pas encore d'enfant à moi.

Les gens me dissuadait de faire ce métier , chômage, difficultés.. et c'est vrai que c'est loin d'être un métier facile et cela dépend, des enfants que tu as à accueillir, des parents, des horaires...mais je ne regrette absolument pas mon choix!

Entre ces problèmes rencontrés et ceux d'avant: transports, pas envie d'aller faire un travail qui nous plait pas, des patrons/collègues qui ne conviennent pas.... il n y a pas photos! Et je ne reviendrai jamais en arrière.

Après je pense que j'ai de la chance, je suis dans une grande ville, les crèches n'existent quasiment pas ou ne prennent les enfants que sur 1 ou 2 jours par semaine ..
Mais honnêtement, je sais que faire un métier que l'on aime pas est très dur! plus que tout les désavantage de cette profession. Donc c'est une réflexion assez longue à avoir, pourquoi pas rencontrer des ass mat? si c'est possible, parler avec des gens de la pmi?

Oui les petits bout doivent être préservés un maximum et on espère qu'ils vivent tout ces drames le plus tard possible mais des fois c'est dur de cacher ce que l'on ressent.

Moi je n'hésite pas à leur dire "tati est fatiguée et un peu triste aujourd'hui mais ça n'est absolument pas ta faute et ça va passer " car les enfants sentent bien que l'on est un peu différente de d'habitude..

Moi personnellement ils m'ont toujours beaucoup aider. Les plus grands faisant les pitres pour me redonner le sourire, les plus petits avec leur grimace...

Et puis ils t'aident à avancer coute que coute. Avec eux tu vois combien le dictons "la vie continue" est vrai.

En tout cas je te le redis si tu as besoin de conseils pour les démarches ou juste de parler hésite pas .

oui tu as tout a fait raison.  Tu te sentira beaucoup mieux après:) Courage.

Bonjour!
Ça me fait du bien de lire ton post. Je pensais être la seule

J'ai fais la même erreur que toi pour mon premier contrat!
J'ai été embauchée par des amis et je ne leur comptais, ni les heures sup, ni les heures de trajets que je faisais pour aller chercher leur enfant...et un jour, pareil, ils ont chipoté pour 3 €! et là j'ai compris!
Je ne referai plus jamais ça!
Un contrat clair, et tout mettre à plat dès le début est primordial! Déjà que même avec ça des ennuis se rajoutent toujours: horaires non respecté, payé en retard, des réflexions...

Maintenant c'est fait c'est fait.
Il faut absolument que tu arrive à en discuter avec eux.
Moi je leur ai expliqué que je ne pouvais plus agir avec les habitudes prises des débuts.
Que c'était mon travail et que j'espérai que notre amitié continue longtemps et que c'est pour ça qu'il fallait que l'on discute.

Et j'ai argumenté en disant que vis à vis des parents et des autres enfants que j'accueillais ça n'était pas normal. Que notre métier était aussi de transmettre l'égalité.

Essai de discuter posément et peut être pas tout d'un coup, ou sur le ton de la plaisanterie (des fois ça passe)...
Moi je me rappel qu'ils m'ont dit au mois d’août il y a eu 3 € de trop et j'ai glissé avec le sourire, "ça équilibre avec le repas d'hier midi alors "
J'ai plus jamais eu de réflexion et la semaine d'après on signait un avenant au contrat pour les heures sup

Bon courage car je sais que dire les choses à nos employeurs n'est déjà pas simple mais à des amis...
Mais ça fait parti de notre métier. Il faut l'accepter ..

Bonjour,
j'ai été dans le même cas que toi,
j'avais un agrément pour 2, un de mes contrats s'en allait en septembre 2013 et tous les appels que j'avais été pour juin 2013!
du coup si je refusais les appels, je me retrouvai sans rien en septembre.

J'ai appelé ma pmi, qui m'a fait une dérogation pour le nombre d'heure par semaine que je voulais, le nombre de jours dont j'avais besoin et pour l'enfant en question.

Ils ont été très compréhensif.
bien sur, les puer et EEJ sont passées chez moi, me demandant mon organisation et l'accord des autres PE.

Par la suite une extension m'a été accordée pour avoir un agrément pour 3 de façon permanente pour ce genre de cas

Donc n'hésite pas.

merci alexbzh.
Tu es bretonne?

c'est bien vrai! et seule!
Quand j'ai un problème d'administratif: je suis balader par pajemploi qui me dit appeler votre ram! le ram qui me dit "bah j'en sait rien moi ".. et alors la caf...

Exemple pour la sécurité sociale et les arrêts de travail!!! :s quelle galère.. :s Moi qui n'y connaissais rien j'ai écouté pajemploi qui ma dit envoyé des copies avec le noms de tout vos employeurs..
et la sécu qui ma refuser mon arrêt car c'était des copies! :s Maintenant je le sais mais..

si si , et la plus grande marche très bien.
mais en ce moment elle ne veut plus marcher :s
Elle veut être dans la poussette comme les "bébés". du coup je vais peut être voir pour rajouter un marche pied, ou un truc du genre..
Je ne sais pas trop.