Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à toutes,

Besoin d'aide pour calculer le salaire de février pour un petit que je garde, car je ne sais pas comment faire.
J'ai été en arrêt de maladie du 1er au 10 et durant cette période, j'aurais dû, d'après son planning, le garder 3 jours pour une durée totale de 27 h 75. Puis du 13 au 18 février, j'étais en congés, et là, j'aurais dû l'avoir 2 jours pour une durée de 20 h 50. Depuis ma reprise et jusqu'à la fin du mois, je l'aurais 5 jours pour une durée totale de 48,25 heures. Je précise, par ailleurs, que la mensualisation est de 81 h et que, normalement, il aurait dû être fait un avenant car la maman fait plus d'heures, mais on le reporte au mois prochain, car son planning de travail va changer.
Merci de me dire comment faire pour faire la déduction pour mon arrêt de travail, car je suis un peu perdue.

Bonjour,

J'ai une question. Je suis actuellement agréée pour l'accueil de 3 enfants à temps plein. A partir de Juin, je vais disposer d'une place et d'une autre pour septembre. J'ai eu une demande la semaine dernière pour la rentrée d'une maman qui serait intéréssée pour me faire garder sa petite fille à temps complet, mais aussi, son petit garçon de plus de 3 ans en périscolaire le mercredi et les vacances scolaires. Je voudrais savoir si cet accueil en périscolaire compte pour une place dans mon agrément ? Comment faire pour qu'il ne compte pas ? Dois-je demander une dérogation ou une extension ? Merci de vos réponses.

Bonjour à toutes,

J'ai besoin de vos conseils. Je garde un petit garçon depuis le mois d'octobre à mi-temps. Ce mois-ci, la maman est repassé à temps complet, donc, normalement on aurait faire un avenant au contrat pour le changement du nombre d'heures d'accueil. Or, il se trouve que j'ai été en arrêt de maladie du 1er au 10 février, puis en congés du 13 au 18 et je ne vais donc accueillir le petit garçon que 5 jours en février. Je voudrais savoir comment faire pour calculer le salaire. Je pensais, en accord avec la maman, me faire rémunérer au réel, mais dans ce cas, comment faire pour ma semaine de congés, sachant qu'elle est d'accord pour que je les prenne en anticipé.
L'avenant n'a pas été fait car de plus, normalement, en mars, le planning va à nouveau changer et on en fera un à ce moment là. Merci de vos conseils, car je ne sais pas comment faire pour le salaire de février.

Bonjour,
J'ai besoin de conseils, par rapport à la procédure de renouvellement de l'agrément. Le mien se termine le 5 décembre. J'ai envoyé le dossier fin août au CG de la Gironde et il a bien été reçu le 3 septembre, comme l'atteste l'accusé de réception. Je  n'ai pas eu de récépissé, mais une collègue m'a dit que c'était normal. Par contre, depuis je n'ai aucune nouvelle. Il y a environ 3 semaines, le PMI dont je dépends m'a appelé pour savoir si j'avais des disponibilités et j'ai profité de leur appel, pour leur demander si c'était normal que je n'ai pas encore eu la visite pour mon renouvellement et on m'a répondu que non et qu'il fallait que je me renseigne au CG. C'est ce que j'ai fait aussitôt, et là, on m'a dit que le médecin du PMI de mon secteur avait changé et que celà avait dû entrainer du retard dans les rendez-vous, et que si je n'avais pas de nouvelles début novembre, il fallait que je rappelle le PMI pour fixer un rv. Je voudrais savoir ce que je dois faire : attendre encore ou appeler. Merci d'avance pour vos réponses. Bonne journée

Bonjour,

Je viens vers vous car je voudrais savoir dans quel délai, on reçoit le récépissé d'une demande par le CG. En effet, j'ai envoyé mon dossier en recommandé le 26 août. Celui-ci a été reçu par le CG le 30 août, comme l'atteste l'accusé de réception du recommandé et à ce jour, je n'ai toujours pas reçu le récépissé. Je ne me souviens pas si celà avait été aussi long lors de ma demande de 1er agrément. Mon agrément se termine dans moins de 3 mois maintenant (5 décembre) et je me demande si le délai ne va pas être trop court pour la ou les visites avant de passer en commission.
D'autre part, si il y en a parmi vous qui ont eu récemment un renouvellement, pouvez-vous me dire comment se passe les entretiens et quelles sont les questions qui peuvent m'être posées. J'avoue que je stresse énormément car j'ai peur de ne pas avoir mon renouvellement. De plus, j'ai appris que c'était un assistant social (du pmi de léognan, près de bordeaux), qui se chargeait des entretiens et qu'il était très pointilleux.
Si des collègues ont eu affaire à lui sur le même secteur, merci de me dire comment cela s'est passé.
Merci à toutes par avance.
Bonne journée.